酒店保安合同4篇

酒店保安合同4篇
篇1
酒店保安合同
一、甲方：____________（以下简称甲方）
乙方：____________（以下简称乙方）
二、双方约定并接受合同的以下各项内容：
1、服务内容
乙方作为甲方酒店的保安人员，其工作内容包括但不限于：
1.1、负责酒店大堂、客房、楼道、停车场等公共区域的安全，保障酒店内宾客的人身和财产安全；
1.2、对外协助各种突发事件的处理，如火灾、盗窃等，保障酒店的正常经营秩序；
1.3、定期对酒店各个区域进行巡逻检查，发现异常情况及时报告并处理。

2、工作时间
乙方工作时间为______，每周工作天数为______。

如有特殊情况需要调整工作时间，需提前一周向甲方提出申请并获得同意。

3、工资及福利待遇
3.1、乙方每月工资为______元，工资发放时间为每月底；
3.2、乙方享受甲方提供的五险一金及其他福利待遇；
3.3、乙方在工作期间因公出差及提供食宿住宿，由甲方承担相关费用。

4、保密责任
乙方在工作期间和事后，需对所得知的与酒店有关的商业秘密及个人信息等予以保密，未经甲方书面许可不得擅自泄露。

5、合同期限
本合同自签订之日起生效，期限为______个月。

合同期满后，乙方如需继续工作，需与甲方另行签订续约协议。

6、违约责任
6.1、若乙方不按合同约定履行工作内容，甲方有权单方面解除合同，乙方需承担相应的违约责任；
6.2、若因乙方原因造成酒店发生人身或财产损害，乙方需承担相应的法律责任。

7、其他
7.1、本合同未尽事宜由双方协商解决；
7.2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：
__________________
日期：______ 年____ 月____ 日
篇2
酒店保安合同是酒店与保安公司之间签订的合同，用以规定双方的权利和义务，保障酒店的安全与秩序。

酒店保安人员是酒店安保的重要组成部分，他们的工作涉及到酒店接待、客房安全、食品安全、外来人员管理等方面，对于酒店的安全和服务质量至关重要。

因此，酒店保安合同的签订必须谨慎，保证合同内容详细、规范，并确保合同双方的权益。

一、合同的签订方式
酒店保安合同的签订方式一般是通过书面形式进行。

合同中应包括以下内容：合同的双方主体信息、合同的签订日期、合同的签订地点、合同的有效期限、酒店保安人员的数量和岗位分配、酒店保安公司的服务内容和服务标准、保安人员的工资待遇等具体事项。

在签订合同时，酒店应根据实际情况对合同内容进行适当的修改和补充，以确保合同的适用性和可操作性。

二、合同的履行方式
酒店保安合同的履行方式主要包括以下几个方面：1.酒店与保安公司之间的协作配合。

酒店应加强与保安公司之间的沟通和协作，共同制定并执行相应的安全保卫方案，确保酒店安全和秩序。

2.酒店保安人员的培训与管理。

酒店应对保安人员进行专业培训，提高他们的综合素质和服务水平，确保他们能够胜任工作岗位。

同时，酒店应加强对保安人员的管理，建立健全的考核和激励机制，提高他们的工作积极性和责任感。

3.酒店保安工作的监督与检查。

酒店应定期对保安工作进行监督与检查，及时发现和解决问题，确保酒店安全和秩序的长久稳定。

三、合同的解除和违约处理
如果在合同期限内，酒店保安公司未能履行合同约定的服务内容和服务标准，导致酒店的安全和秩序受到影响，酒店有权要求保安公司进行整改并承担相应的责任。

如果保安公司仍未能改正，酒店有权解除合同，并要求保安公司赔偿相应的损失。

此外，如果酒店保安人员违反酒店规章制度，严重影响了酒店的经营和形象，酒店有权要求保安公司进行处理，甚至可以要求解除合同并找到新的保安服务供应商。

四、合同的更新和续签
酒店保安合同通常是长期性的合同，一般为一年或更长时间。

在合同期满前，双方应协商确定是否需要更新和续签合同。

在续签合同时，酒店应根据实际情况对合同内容进行适当的调整和修订，以适应
酒店的发展和变化。

酒店还需对保安公司的服务进行评估，选择是否
继续合作或寻找其他合作伙伴，以确保酒店的安全和秩序。

总之，酒店保安合同是酒店安全保卫工作的重要保障，只有制定
合理、规范的合同内容，加强双方的沟通和协作，做好保安人员的培
训与管理，才能确保酒店的安全和秩序，提高酒店的服务质量和竞争力。

希望酒店业能充分重视酒店保安合同的签订和执行，为酒店的长
期发展和稳定运营提供坚实保障。

篇3
酒店保安合同范本
甲方：（雇主名称）
乙方：（保安公司名称）
鉴于甲方委托乙方为其酒店提供安保服务，为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，就酒店保安服务合同条款如下：
第一条服务内容
1.1 乙方将按照甲方的要求，为其酒店提供保安服务，主要包括
但不限于：巡逻、监控、门卫、安检等工作。

1.2 乙方承诺按照国家法律法规和相关规定，提供符合标准的保
安服务，确保酒店内外的秩序和安全。

第二条服务时间
2.1 乙方将根据甲方的需求，安排保安人员在适当的时间段内提供服务，确保酒店的安全。

2.2 如需加班或临时调配保安人员的，乙方应提前与甲方沟通并取得同意。

第三条服务质量
3.1 乙方保证保安人员具备相应的资质和培训，能够胜任所需的保安工作。

3.2 乙方将定期对保安人员进行培训和考核，保证其服务质量和水平。

3.3 乙方保证保安人员遵守职业操守，保密甲方的商业秘密和业务信息。

第四条费用及结算方式
4.1 甲方将按照乙方提供的服务标准和数量，支付相应的保安服务费用，双方可协商具体金额和结算方式。

4.2 乙方应提供详细的服务清单和发票，确保费用的真实合理。

第五条保险责任
5.1 乙方应为保安人员购买相应的意外险和责任险，保障其工作期间的安全和责任。

5.2 如保安人员在工作中发生意外，乙方将协助处理相关事宜，并承担相应的赔偿责任。

第六条违约责任
6.1 如因乙方原因导致服务质量不达标或发生安全事故的，乙方应承担相应的责任，并尽快进行整改。

6.2 如因甲方原因造成服务无法正常提供或产生纠纷的，甲方应承担相应的责任。

第七条合同期限
7.1 本合同自双方签署之日起生效，至合同约定的服务期限届满时结束。

7.2 若双方需中途终止合同的，应提前30天书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。

第八条争议解决
8.1 双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

8.2 若协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。

甲方（盖章签字）：乙方（盖章签字）：
日期：日期：
篇4
酒店保安合同是酒店与保安公司之间签订的一份合同，用于明确保安公司为酒店提供保安服务的职责、权利和义务。

酒店作为一个人员流动性较大的场所，安全问题一直是酒店管理者十分重视的事项。

保安人员的聘用和管理对于酒店的经营和维护安全秩序有着重要的作用，因此酒店保安合同的签订显得尤为必要。

酒店保安合同一般包括以下内容：
1. 双方基本信息：酒店名称、地址、法定代表人及联系方式；保安公司名称、地址、法定代表人及联系方式。

2. 服务内容：明确保安公司为酒店提供的具体服务内容，例如巡逻、监控、安全检查等。

3. 服务标准：规定保安人员的工作职责、工作时间、工资待遇、奖惩制度等，要求保安人员遵守酒店的各项规章制度。

4. 保密条款：约定保安人员在执行任务过程中所掌握的信息不得泄露给第三方，保障酒店的商业机密和客户隐私。

5. 安全责任：明确双方在保安服务过程中的责任分工，确定保安公司承担的服务质量和安全风险的法律责任。

6. 合同期限：规定合同的起止时间、终止条件和终止程序，为双方提供合同履行的明确时间框架。

酒店保安合同的签订不仅有利于规范保安服务的提供，确保酒店
安全秩序的稳定，也有利于双方权益的保障，避免发生不必要的纠纷。

双方签订合同后应严格执行合同约定，积极履行各自的责任，共同维
护酒店的正常经营秩序和员工、客人的人身安全。

【以上内容仅供参考】。