公司人身与财物安全管理制度

公司人身与财物安全管理制度
第一章总则
为了确保公司人身与财物的安全，维护企业正常生产经营秩序，加
强内部管理，保障员工的人身安全与财物安全，订立本《公司人身与
财物安全管理制度》（以下简称“本制度”）。

本制度适用于公司全部员工，包含但不限于全职员工、兼职员工、
实习生等，在公司内部、外部工作场合，以及在公司的各种活动和业
务中，必需遵守本制度。

第二章人身安全管理
第一节工作场合安全
1.全部员工在进入工作场合前，必需经过严格的安全检查，
包含但不限于随身物品的检查、身份验证等。

2.工作场合必需设有消防器材，并定期进行演练和检查。

3.员工离开工作岗位时，必需随手关闭电源、关闭水龙头等，
确保工作场合的安全。

第二节出行安全
1.公司全部员工在外出、出差等期间，必需严格遵守公司规
定的出行安全流程，包含但不限于填写出行申请、报备行踪等。

2.在外出期间，员工必需注意人身安全，遵守本地法律法规，
及时与公司保持联系并报告工作情况和行踪更改。

第三节保密管理
1.公司在业务运作中涉及到的相关信息必需严格保密，禁止
泄露、散布公司机密信息。

2.全部员工在离职后，必需签署保密协议，并交还公司全部
机密资料、设备等。

第三章财物安全管理
第一节财物保管
1.公司全部员工都有义务保管好公司供应的财物，包含但不
限于办公电脑、文件、资料、钥匙等，不得私自使用、挪用、损坏或丢失。

2.对于宝贵物品和机密文件，必需进行特地保管，限定特定
人员使用，并建立相应的登记制度。

第二节资产管理
1.公司对全部固定资产和易耗品进行清查和管理，建立资产
管理制度，实行定期盘点、报废等措施。

2.凡是与公司资产相关的领用、使用、归还等行为，必需经
过授权，并依照规定程序进行。

第三节信息系统安全
1.公司的信息系统必需定期进行安全检查和维护，确保系统
的正常运行和数据的安全。

2.员工在使用公司的信息系统时，必需遵守相关的安全规定，
不得私自泄露、窜改、删除、传播公司的信息。

第四章惩罚与嘉奖
第一节惩罚
对于违反本制度规定的行为，公司将依照相关规定进行处理，包含
但不限于口头警告、书面警告、惩罚款、停职、辞退等。

第二节嘉奖
对于乐观遵守本制度规定、维护公司人身与财物安全的员工，公司
将予以相应的嘉奖和表扬。

第五章附则
第一节制度解释
本制度的解释权归公司管理层全部。

第二节生效日期
本制度自批准之日起生效，并适用于公司全部员工。

第三节修改与停止
对本制度的修改和停止，必需经过公司管理层的批准，并进行相应
的通知与培训。

第四节其他事项
对于未在本制度中涉及的事项，公司将依照相关法律法规及公司规
定进行处理。

本制度是公司为确保员工的人身与财物安全而订立的紧要规章制度，全部员工都必需严格遵守。

公司将连续加强与完善管理制度，共同维
护好公司的工作环境和安全稳定的营商环境。