2021-2016的合同日期

2021-2016的合同日期
编号：QJ-HT-0444
2022年最新版劳动合同日期(示范文本)
Clarify the right and obligation of both partie, and bind them to jointly perform their reponibilitie and obligation。

甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________________
2022年最新版劳动合同日期(示范文本)
说明：合同作用是明确双方的权利和义务，约束双方共同履行责任和义务，为日后解决争议提供依据，防范可能存在的风险。

可用于实体印刷或电子存档（使用前请详细阅读条款）。

(为你提供合同范本两篇。

)
劳动合同日期（一）
问：
您好，请问我的劳动合同到期日是2022年12月31日，但是2022年12月25日我自己在家用试纸测出怀孕(因为是自己检测的，并没有医院的证明，所以半信半疑，就没有通知单位)到了2022年1月1日单位既没有跟我续签劳动合同，也没用通知我终止劳动合同。

到了2022年1月8日单位跟我续签合同。

但是劳动合同并没有写期限，期限处是空白，没有划线注销。

而且劳动合同一式两份，都让单位拿走了。

2022年1月9日
经医院确诊我怀孕了。

1月9日当天我并没有通知单位，我打算1月12日通知单位。

请问那份没有写期限的合同，单位会不会认为我的合同到期日就是1月11日(通知单位怀孕的前一天)。

我1月12日告诉单位，单位会不会说我在合同期限到2022年1月11日就已经终止了，在1月11日之前没有通知单位怀孕，1月12日已经不再合同期内了，所以单位可以辞退我啊两份没有填写期限的合同都在单位，合同到期日不就是单位想写哪天就哪天吗
答：
使签署了合同期限，并已经结束。

合同期结束后继续在单位工作，双方依然存在事实劳动关系。

在劳动关系存续期间员工怀疑，用人单位不得解除劳动关系。

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