划价与发药管理制度

划价与发药管理制度
1. 前言
为了规范医院划价与发药工作，保证患者用药的安全与合理性，提高医疗服务质量，订立本《划价与发药管理制度》。

2. 适用范围
本制度适用于医院内全部划价与发药工作，包含门诊药房、住院药房等各药房。

3. 划价管理
3.1 划价人员的资质要求
划价人员应具备以下资质：
•持有有效的医师执业证书，并在药学相关领域有专业背景知识；
•参加医院组织的划价培训并取得合格证书；
•具备良好的职业道德，保证工作的严谨性和准确性。

3.2 划价工作流程
划价工作分为以下几个环节：
3.2.1 接受医嘱
划价人员接收医生开具的药品处方或医嘱，包含患者信息、药品名称、剂量、用法、频次等。

3.2.2 划价操作
划价人员需依据医生开具的处方或医嘱，在医院信息管理系统中进行划价操作，确保药品的准确计价。

3.2.3 审核与核对
划价人员进行划价完成后，应由专人进行审核与核对，核对内容包含患者信息、药品名称、剂量、用法、频次以及划价是否准确无误。

3.2.4 划价记录
划价人员应及时将划价记录归档，并保管至少三年供日后查询。

3.3 划价的准确性与合理性
划价人员应严格遵守以下原则：
•依照医生开具的处方或医嘱进行准确划价；
•对于规定的收费项目，依照规定标准划价；
•遵守药品价格调整的相关规定；
•遵守医保政策，确保医保患者不多付费用；
•关注药品的合理用药，防止滥用、虚开药品。

4. 发药管理
4.1 发药人员的资质要求
发药人员应具备以下资质：
•持有有效的药师执业证书；
•参加医院组织的发药培训并取得合格证书；
•具备良好的职业道德，保证工作的严谨性和准确性。

4.2 发药工作流程
发药工作分为以下几个环节：
4.2.1 领药与审核
发药人员领取药房库存的药品时，应与库存记录进行核对，确保药品的准确性。

同时，对领取的药品进行审核，包含药品名称、规格、数量等。

4.2.2 发药准备
发药人员依据医生开具的处方或医嘱，从库存中取出相应的药品，并正确进行整理、包装、贴标，准备发药。

4.2.3 发药核对与确认
发药人员应与划价人员核对患者信息、药品名称、剂量、用法、频次等，并进行确认无误后进行发药。

4.2.4 发药记录
发药人员应及时将发药记录归档，并保管至少三年供日后查询。

4.3 发药安全与合理用药
发药人员应严格遵守以下原则：
•遵守发药操作规程，确保发药准确无误；
•关注患者用药的禁忌症和不良反应，防止发药错误导致不良后果；
•遵守合理用药原则，供应患者用药引导和咨询服务；
•对于特殊药品的发药，依照相关规定进行操作，确保使用者的安全。

5. 监督与检查
医院将建立划价与发药管理的监督检查机制，包含但不限于：
•定期进行划价与发药工作的抽查，对抽查中存在的问题进行整改；
•不定期进行划价与发药工作的现场检查，确保工作流程的规范与准确性；
•对发现的问题及时进行整改和追责；
•定期组织划价与发药相关人员进行培训，提高专业水平和管理意识。

6. 惩罚与嘉奖
医院将建立划价与发药管理的惩罚与嘉奖机制，依据工作表现进行相应的嘉奖或惩罚，以激励全体工作人员遵守制度、提高工作质量。

7. 其他
本制度自发布之日起生效，并由医院进行解释和修订。

本制度最终解释权归医院管理负责人全部。

以上为医院划价与发药管理制度，全部相关人员应严格遵守制度规定，确保医疗服务质量和患者用药的安全性和合理性。