研发员工行为规范管理制度

第一章总则
第一条为加强公司研发部门员工行为管理，提高研发团队的整体素质，确保研发
工作高效、有序地进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司研发部门全体员工。

第三条本制度旨在规范研发员工的行为，提高工作效率，促进公司科技创新和产
品开发。

第二章基本职责
第四条研发员工应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范。

第五条研发员工应具备良好的职业道德，诚实守信，保守公司秘密。

第六条研发员工应积极学习新知识、新技术，提高自身业务能力。

第七条研发员工应服从上级领导安排，按时完成工作任务。

第八条研发员工应积极参加公司组织的各类培训、研讨活动，提升团队协作能力。

第三章行为规范
第九条研发员工应遵守以下行为规范：
1. 着装整洁、大方，符合公司形象。

2. 仪表端庄，保持良好的个人卫生习惯。

3. 上下班时间按时打卡，不迟到、不早退。

4. 遵守工作纪律，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

5. 严谨工作态度，对待工作认真负责，保证工作质量。

6. 遵守保密规定，不得泄露公司技术秘密、商业秘密。

7. 互相尊重，团结协作，共同完成研发任务。

8. 遵守公司信息安全制度，不得擅自拷贝、传播公司内部文件。

9. 积极参加公司组织的各项活动，展现公司员工风采。

第四章奖惩制度
第十条对遵守本制度，表现优秀的员工，公司将给予表彰和奖励。

第十一条对违反本制度的员工，公司将根据情节轻重，给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。

第十二条对严重违反本制度，给公司造成重大损失或恶劣影响的员工，公司将依法依规追究其法律责任。

第五章附则
第十三条本制度由公司研发部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。