上半年基层组织建设考核方案

上半年基层组织建设考核方案
基层组织建设是党的基础性工作之一，也是推进全面从严治党、巩固党的执政基础、保证党的长期执政地位的关键环节。

为了考核
上半年基层组织建设工作的成效和短板，制定下面的考核方案。

一、加强组织力量建设
1.完善基层组织建设方案。

要求各级党委制定并下发基层组织
建设方案，制定切实可行的落实方案，强调具体工作措施和防范措施。

2. 拓宽组织力量渠道。

要求各级党委广泛发展入党积极分子，
加强基层组织的普遍性覆盖，提高组织力量的分散使用效率。

3. 推进组织力量培训。

要求各级党校建立完善一贯通的培训路径，规定实施细则，通过实际案例、场景重现等方式培训派出干部、班子成员等，提高组织力量专业化程度。

二、加强组织工作
1.严格组织生活会。

要求基层组织加强组织生活会，细化讲话
主题、精简学习材料，注重参加人员的活动交流与意见反馈。

2. 强化组织观念。

要求各级党委严格落实“三重一大”制度，
建言纳谏，推行问题导向式组织观念，努力推动各项组织工作的良
性发展。

3.加大组织工作力度。

要求各级党委进一步加大组织工作力度，加强对中心工作、远程协作等信息化工作的布局与协调，切实加强
各级党组的联系与协调工作。

三、拓宽组织渠道
1. 除以承担企业拓展中组的时限。

”要求各级组织把握好向促
进发展为重点方向，发展各类新型组织。

2. 改进组织方式。

要求各级组织通过设立基层代表委员会、文
明单位、优秀党员联谊会等多种途径，为基层党员提供展示自我的
机会。

3. 推行“五化建设”。

要求各级组织进一步推行“五化建设”，提高组织工作的针对性和实效性，实现从灵活多样到规范化、精细
化的转变。

四、强化组织效果考核
1.纵向考核。

要求各级机关从上下游、内外强化一系列的组织
效果考核机制，评估各级组织的理论创新能力、政治素质、实践工
作水平、学风建设、组织纪律等方面的表现。

2.横向考核。

要求各级党委根据工作实际情况设立横向比较机制，尊重基层实际，对卓越组织予以肯定，同时对存在的体制机制
问题进行深刻检讨和分析，予以整改。

3.重视考核结果落实。

要求各级组织将考核结果与整改方案的
落实紧密结合，明确责任、分级实施，并建立考核结果公示制度，
确保组织效果考核不是虚的，而是真实的。

总的来说，上半年基层组织建设考核方案要求各区县、各部门、各企业、各机关单位积极认真地完成工作任务，积极理解、自觉遵
守考核方案要求，不断加强组织建设、严格执行规定、加强全面考核，全力推动基层组织工作的顺利开展，确保党组织形式化、规范化、正常化运行。