建筑企业安全生产事故报告及处理制度范本(2篇)

建筑企业安全生产事故报告及处理制度范本
1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向部门领导报告，部门领导应在第一时间内报告公司主管领导。

3、公司主管领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即赶赴事故现场，领导研究采取进一步措施。

4、对于死亡、重大死亡事故，公司主管部门应当立即按系统逐级上报。

事故报告应当包括以下内容：
(1)事故发生的时间、地点、单位；
(2)事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；
(3)事故发生原因的初步判断；
(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况；
(5)事故报告单位。

5、发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

6、轻伤、重伤事故，由各部门领导负责人组织成立事故调查组，进行调查；死亡事故，由公司组成事故调查组，进行调查。

7、事故调查组有权向发生事故的有关部门、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。

8、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后，由发生事故的主管部门负责处理。

9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对相应部门负责人和直接责任人员给予经济处罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，公司按照国家有关规定给予经济处罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

建筑企业安全生产事故报告及处理制度范本（2）
一、背景和目的
作为建筑企业安全生产管理的重要组成部分，建筑企业安全生产事故报告及处理制度具有非常重要的意义。

它是为了合理、高效地处理和防范建筑企业安全生产事故，及时减少安全生产事故带来的经济和人员损失，确保建筑企业的可持续发展和员工的人身安全而制定的一项重要规章制度。

二、报告与处理流程
1. 事故报告
建筑企业发生安全生产事故后，相关责任人应立即采取措施控制事故现场并确保人员安全。

同时，责任人也应及时向上级主管部门报告事故情况，报告内容应包括：事故的发生时间、地点、原因及造成的损失情况等。

2. 事故调查
上级主管部门收到报告后，应组织相关人员进行事故调查，调查的内容主要包括：事故发生的原因、责任人、事故情况等。

调查结果应及时向企业内部和相关部门通报，并做好事故处理工作的准备。

3. 事故处理
事故处理应遵循以下原则：
（1）以事故处理为中心，立即采取有效措施控制事故发展，并保护现场的证据和物证，确保事故调查工作顺利进行。

（2）依法依规处理，对事故责任人追究相应的责任，形成法律效应，并及时向公众进行通报。

（3）及时进行事故善后工作，照顾事故伤者的生活需求，帮助事故遇难者家属处理相关事宜，以及对受伤员工和家属进行精神辅导等。

4. 事故预防和培训
根据调查处理结果，建筑企业应对事故的原因进行分析和归纳，制定相关的预防措施，并向员工进行培训。

培训内容主要包括：安全操作、事故应急处理、安全隐患排查等内容，以提高员工的安全意识和应对能力。

三、制度执行
1. 相关责任人应按照制度要求，严格履行事故报告和处理的职责，并做好相应的记录和备案工作。

2. 监督部门和领导机构对建筑企业的安全生产事故报告和处理工作应定期进行检查和评估，并对发现的问题及时提出整改意见。

3. 建筑企业应定期组织相关人员参加安全生产培训和演练，确保员工熟悉安全操作流程和应急处理措施。

四、问责机制
对于不按照制度要求报告和处理安全生产事故的责任人员，建筑企业应依法依规进行问责，对直接责任人严肃追究责任，并追究相关部门的监管责任。

五、宣传和教育
建筑企业应加强安全生产工作的宣传和教育，通过多种渠道向员工普及相关安全知识，增强员工的安全意识和法规意识。

六、建议与改进
1. 针对建筑企业安全生产事故报告和处理制度的完善，建议加强事故现场安全保障和证据保护工作，确保调查结果的客观性和准确性。

2. 加强事故预防和培训工作，提高员工的安全意识和应对能力。

3. 加大对相关责任人的监督力度，及时发现和纠正安全生产问题，确保员工的人身安全和企业的可持续发展。

综上所述，建筑企业安全生产事故报告及处理制度的建立和执行对于保障建筑企业安全生产具有重要意义。

建筑企业应加强相关制度的宣传和培训工作，提高员工的安全意识和应对能力，确保建筑企业的安全生产和员工的人身安全。

同时，建筑企业应加强监督和检查工作，及时发现和纠正安全生产问题，确保建筑企业的可持续发展和员工的人身安全。