县银行类金融机构考核评价指标及标准
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本行年末存款余额/本行年末贷款余额
5分
重点建设项目贷款
县属重点项目贷款占比
本县属年重点项目新增贷款/本年各项贷款新增
15分
中小企业贷款
中小企业贷款占比
本年中小企业新增贷款/本年各项贷款新增额
15分
无此项贷款业务的银行得3分
涉农贷款
涉农贷款占比
本年涉农贷款新增额/本年各项贷款新增额
15分
非涉农银行得3分
5分
代偿情况：
代偿情况：5分。未发生代偿得5分，代偿率每1%扣1分；发生代偿能全额追偿得5分，追偿率90%的得4分，每少10%扣1分。
5分
融资性担保损失率
融资性担保损失率=本年度累计融资性担保损失/年度累计解除的融资性担保额×100。
5分
合规经营
（分值15分）
合规经营
按规定足额提取风险准备金得5分。未足额提取的按提取比例得分。
非利息收入占比
非利息收入占比
非利息收入/营业收入
5分
服务质量
营业网点能够满足客户服务需要，为发生经核实的客户投诉事件
未发生得5分，每发生一次扣1分，发生3次（含）3次以上不得分
5分
风险控制类（分值10）
不良贷款率
不良贷款率
次级类贷款+可疑类贷款+损失类贷款/各项贷款*100％
7分
重大违规事件
出现重大违规事件，被上级部门或监管部门处理的
信贷产品创新
有信贷产品创新得2分；未开展此项工作，不得分。
2分
贷款抵押、担保方式创新
有抵押担保方式创新的得2分；未开展该项工作，不得分。
2分
附件2：
ⅩⅩ县保险类金融机构考核评价指标及标准
指标类别
指标名称
考核内容
考核标准
权重
备注
业务规模分值60分）
收入规模
保费收入
对当年累计保费收入进行排序
30分
赔款给付
15
资金放大倍数
资金放大倍数：10分。5倍以上10分；3-5倍5分；2倍以下2分。
10分
高管人员任职情况
对高管人员任职情况进行评价，任职优秀的得满分，良好得8分，合格得6分，不合格的不得分
10分
风险控制能力（分值15分）
制度和组织机构建设情况
对担保机构的风险控制制度、内部管理制度、担保评价制度、决策程序、被担保企业的监控机制、代偿损失追偿与处置机制、落实反担保措施、提取风险准备金及未到期责任准备金情况、加强职工职业道德教育、防范道德风险和组织机构建设等方面进行考核。
8分
财险公司指标
农村人身险
养老、健康、意外保险成绩突出，有所进展的得8分，未开展此项工作不得分。
8分
寿险公司指标
社会经济责任（分值10分）
代收代缴车船税
当年代收代缴车船税占全县全年车船税占比进行排序
10分
财险公司指标
社会责任
在社会救助、赈灾、帮扶弱势群体上做出的贡献，为开展的不得分
10分
寿险公司指标
5分
贷款制度情况：
对贷款制度的建立和执行情况进行考核
5分
风险拨备率
按规定足额提取风险准备金得5分。未足额提取的按提取比例得分。
5分
合规经营
（分值20分）
学习和执行法律法规情况
能够学习相关法律法规，能严格执行相关规定，有学习记录。
5分
公司日常管理经营情况
公司经营规范，经济效益明显
5分
违规情况
未发生重大违法违规现象的得满分，发生的不得分
当年中小企业贷款额占全部贷款总额的比例
10分
贷款利率
贷款利率执行情况
当年贷款利率未超过相关规定，设置符合市场情况
10分
风险控制能力
（分值20分）
高管人员任职情况
对高管人员任职情况进行评价，任职优秀的得满分，良好得3分，合格得1分，不合格的不得分
5分
内控度建设情况
对小额贷款公司各项制度的建立和执行情况进行考核。
附件3：
ⅩⅩ县融资性担保机构考核评价指标及标准
指标类别
指标名称
考核内容
考核标准
分值
备注
担保能力
（分值65）
业务规模
当年累计担保客户数
当年累计担保客户数由高到低进行排序
15分
当年累计担保总额
当年累计担保总额由高到低进行排序
15分
中小企业的担保额
中小企业的担保额占担保总额的比例
中小企业的担保额占担保总额的比例
10分
日常检查
（分值5分）
对小额贷款公司日常监管的配合和整改情况进行考核
10分
5分
担保收费按不高于贷款基准利率的50%，得5分；每增加0.5个百分点，扣1分，直至扣完为止。
5分
现金比率80%以上得5分，每低于10%扣1分，直至扣完为止。
5分
其他
（分值5分）
社会信誉
对机构诚实守信、社会美誉度情况进行评价
5分
附件4：
ⅩⅩ县小额贷款公司考核评价指标及标准
指标类别
指标名称
考核内容
考核标准
分值
备注
业务规模
（分值50）
业务规模
注册资本金
根据注册资本金由高到低进行排序，注册资本金3000万元的得5分
10分
当年累计贷款总额
当年累计贷款总额由高到低进行排序
10分
“三农”贷款
当年累计“三农”贷款额占全部贷款总额的比例
当年累计“三农”贷款额占全部贷款总额的比例
10分
中小企业贷款
当年中小企业贷款额占全部贷款总额的比例
附件1：
ⅩⅩ县银行类金融机构考核评价指标及标准
指标类别
指标名称
考核内容
考核标准
分值
备注
业务发展能力（分值75分）
贷款余额
贷款余额排序
本行年末贷款余额排序
5分
政策性银行完成年度目标任务即可得满分
新增贷款
新增贷款规模排序
5分
前五名得分
新增贷款增速排序
本年新增贷款/上年末贷款余额
5分
前五名得分
增量存贷比
增量存贷比排序
赔付支出
对当年累计赔款支出进行排序
30分
风险控制
（分值10分）
违法违规记录次数
未发生违法违规现象的得满分，每发生一次扣2分
10分
信息沟通工作（分值12分）
与县政府沟通
经营分析报告报送数量
按月、季、年报送经营分析报告，每少报一次扣1分
12分
创新工作
（分值8分）
政策性农业保险
政策性农业保险规模比上年增长的得4分，推出新品种的得4分，未开展此项工作不得分。
没有发生得3分，出现1次得1分，出现2次（含2次）以上事件不得分
3分
信息沟通工作（分值11分）
与县政府沟通
经营分析报告报送数量
按月、季、年报送经营分析报告，每少报一次扣1分，扣完为止
10分
与县政府沟通
与县级领导及县金融办交流沟通一次以上，得1分；没有沟通，不得分
1分
沟通方式包括会晤，通信等。
创新工作（分值4分）
5分
重点建设项目贷款
县属重点项目贷款占比
本县属年重点项目新增贷款/本年各项贷款新增
15分
中小企业贷款
中小企业贷款占比
本年中小企业新增贷款/本年各项贷款新增额
15分
无此项贷款业务的银行得3分
涉农贷款
涉农贷款占比
本年涉农贷款新增额/本年各项贷款新增额
15分
非涉农银行得3分
5分
代偿情况：
代偿情况：5分。未发生代偿得5分，代偿率每1%扣1分；发生代偿能全额追偿得5分，追偿率90%的得4分，每少10%扣1分。
5分
融资性担保损失率
融资性担保损失率=本年度累计融资性担保损失/年度累计解除的融资性担保额×100。
5分
合规经营
（分值15分）
合规经营
按规定足额提取风险准备金得5分。未足额提取的按提取比例得分。
非利息收入占比
非利息收入占比
非利息收入/营业收入
5分
服务质量
营业网点能够满足客户服务需要，为发生经核实的客户投诉事件
未发生得5分，每发生一次扣1分，发生3次（含）3次以上不得分
5分
风险控制类（分值10）
不良贷款率
不良贷款率
次级类贷款+可疑类贷款+损失类贷款/各项贷款*100％
7分
重大违规事件
出现重大违规事件，被上级部门或监管部门处理的
信贷产品创新
有信贷产品创新得2分；未开展此项工作，不得分。
2分
贷款抵押、担保方式创新
有抵押担保方式创新的得2分；未开展该项工作，不得分。
2分
附件2：
ⅩⅩ县保险类金融机构考核评价指标及标准
指标类别
指标名称
考核内容
考核标准
权重
备注
业务规模分值60分）
收入规模
保费收入
对当年累计保费收入进行排序
30分
赔款给付
15
资金放大倍数
资金放大倍数：10分。5倍以上10分；3-5倍5分；2倍以下2分。
10分
高管人员任职情况
对高管人员任职情况进行评价，任职优秀的得满分，良好得8分，合格得6分，不合格的不得分
10分
风险控制能力（分值15分）
制度和组织机构建设情况
对担保机构的风险控制制度、内部管理制度、担保评价制度、决策程序、被担保企业的监控机制、代偿损失追偿与处置机制、落实反担保措施、提取风险准备金及未到期责任准备金情况、加强职工职业道德教育、防范道德风险和组织机构建设等方面进行考核。
8分
财险公司指标
农村人身险
养老、健康、意外保险成绩突出，有所进展的得8分，未开展此项工作不得分。
8分
寿险公司指标
社会经济责任（分值10分）
代收代缴车船税
当年代收代缴车船税占全县全年车船税占比进行排序
10分
财险公司指标
社会责任
在社会救助、赈灾、帮扶弱势群体上做出的贡献，为开展的不得分
10分
寿险公司指标
5分
贷款制度情况：
对贷款制度的建立和执行情况进行考核
5分
风险拨备率
按规定足额提取风险准备金得5分。未足额提取的按提取比例得分。
5分
合规经营
（分值20分）
学习和执行法律法规情况
能够学习相关法律法规，能严格执行相关规定，有学习记录。
5分
公司日常管理经营情况
公司经营规范，经济效益明显
5分
违规情况
未发生重大违法违规现象的得满分，发生的不得分
当年中小企业贷款额占全部贷款总额的比例
10分
贷款利率
贷款利率执行情况
当年贷款利率未超过相关规定，设置符合市场情况
10分
风险控制能力
（分值20分）
高管人员任职情况
对高管人员任职情况进行评价，任职优秀的得满分，良好得3分，合格得1分，不合格的不得分
5分
内控度建设情况
对小额贷款公司各项制度的建立和执行情况进行考核。
附件3：
ⅩⅩ县融资性担保机构考核评价指标及标准
指标类别
指标名称
考核内容
考核标准
分值
备注
担保能力
（分值65）
业务规模
当年累计担保客户数
当年累计担保客户数由高到低进行排序
15分
当年累计担保总额
当年累计担保总额由高到低进行排序
15分
中小企业的担保额
中小企业的担保额占担保总额的比例
中小企业的担保额占担保总额的比例
10分
日常检查
（分值5分）
对小额贷款公司日常监管的配合和整改情况进行考核
10分
5分
担保收费按不高于贷款基准利率的50%，得5分；每增加0.5个百分点，扣1分，直至扣完为止。
5分
现金比率80%以上得5分，每低于10%扣1分，直至扣完为止。
5分
其他
（分值5分）
社会信誉
对机构诚实守信、社会美誉度情况进行评价
5分
附件4：
ⅩⅩ县小额贷款公司考核评价指标及标准
指标类别
指标名称
考核内容
考核标准
分值
备注
业务规模
（分值50）
业务规模
注册资本金
根据注册资本金由高到低进行排序，注册资本金3000万元的得5分
10分
当年累计贷款总额
当年累计贷款总额由高到低进行排序
10分
“三农”贷款
当年累计“三农”贷款额占全部贷款总额的比例
当年累计“三农”贷款额占全部贷款总额的比例
10分
中小企业贷款
当年中小企业贷款额占全部贷款总额的比例
附件1：
ⅩⅩ县银行类金融机构考核评价指标及标准
指标类别
指标名称
考核内容
考核标准
分值
备注
业务发展能力（分值75分）
贷款余额
贷款余额排序
本行年末贷款余额排序
5分
政策性银行完成年度目标任务即可得满分
新增贷款
新增贷款规模排序
5分
前五名得分
新增贷款增速排序
本年新增贷款/上年末贷款余额
5分
前五名得分
增量存贷比
增量存贷比排序
赔付支出
对当年累计赔款支出进行排序
30分
风险控制
（分值10分）
违法违规记录次数
未发生违法违规现象的得满分，每发生一次扣2分
10分
信息沟通工作（分值12分）
与县政府沟通
经营分析报告报送数量
按月、季、年报送经营分析报告，每少报一次扣1分
12分
创新工作
（分值8分）
政策性农业保险
政策性农业保险规模比上年增长的得4分，推出新品种的得4分，未开展此项工作不得分。
没有发生得3分，出现1次得1分，出现2次（含2次）以上事件不得分
3分
信息沟通工作（分值11分）
与县政府沟通
经营分析报告报送数量
按月、季、年报送经营分析报告，每少报一次扣1分，扣完为止
10分
与县政府沟通
与县级领导及县金融办交流沟通一次以上，得1分；没有沟通，不得分
1分
沟通方式包括会晤，通信等。
创新工作（分值4分）