浅析我国企业管理培训生的培训与开发

浅析我国企业管理培训生的培训与开发
我国企业管理培训生的培训与开发是一项重要的培训内容，可以分为两个方面。

一方面，在课程设置和学习内容上，要重视对学习者知识、技能、心理特点的深入了解，要把学习者的培训和开发目标结合起来，有效实现从知识性到能力性和心理性的发展，使得企业管理人员在技术、管理、领导等方面能够得到有效的培训和开发。

另一方面，要注意纠正不良行为和强化正确行为，从而改善企业管理人员的行为习惯、技能和心理素质。