员工工柜管理制度

员工工柜管理制度
一、该管理制度的目的及适用范围
1. 目的：为了规范员工工柜的使用、管理，维护公司的安全和秩序，保障员工个人财物和公司财产的安全。

2. 适用范围：适用于公司所有员工使用的工柜管理。

二、工柜分配原则
1. 按照岗位、工作性质、单位等因素进行合理分配，确保每个员工拥有足够的存放空间。

2. 分配时应确保员工的个人物品得到合理保护和保密。

三、工柜使用规定
1. 员工应按照规定使用所属的工柜，不得占用他人工柜。

2. 工柜的使用应符合公司的相关规定，不得存放违禁品。

3. 员工使用工柜应注意保持干净整洁，不得长期存放过期、腐烂食品。

4. 不得在工柜内存放易燃易爆、腐蚀性、放射性等有害物品，禁止存放大量现金或贵重物品。

5. 不得在工柜内进行违法活动或违反公司规定的行为。

四、工柜管理
1. 柜门锁具由公司统一配发，员工不得私自更换或拆卸。

2. 管理人员对员工工柜进行定期检查，确保工柜使用规定符合要求。

3. 如有员工违反规定使用工柜，管理人员有权进行相应处理，包括通报批评、暂停使用工柜等。

4. 员工离职时需清空工柜内物品并交还公司，否则公司保留追究责任的权利。

五、员工权利和义务
1. 员工有权按规定获得工柜，并对工柜内物品享有所有权。

2. 员工有义务妥善使用工柜，保护好自己的物品，不得干扰他人使用工柜。

3. 员工不得将工柜转借他人使用，更不得将工柜租用、出售或以其他方式变相处置。

4. 员工有责任保管好自己的柜门钥匙，不得随意丢失或泄露。

六、违规处理
1. 若员工违反工柜管理规定，经查证属实的，将被给予警告、扣发工资、停职直至辞退等处理。

2. 如果员工在工柜内存放违法物品，公司将保留向有关部门报案的权利。

七、其他事项
1. 这份工柜管理制度自发布之日起生效，对员工具有约束力。

2. 公司将根据实际情况对工柜管理制度进行随时修订，并提前通知员工。

3. 员工在遵守工柜管理制度的基础上，享有公司提供的各项福利待遇。

以上为公司员工工柜管理制度，希望员工们能够严格遵守，共同维护好工作环境和公司形象。

如有疑问或建议，请及时向相关部门反映，共同促进公司的良好发展。