安全联责联保制度范文（4篇）

安全联责联保制度范文
第一章总则
第一条为了加强企业的安全管理，保障员工和企业的安全，依法保护员工的合法权益，制定本制度。

第二条本制度适用于所有本公司员工，包括企业正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度的目的是落实企业的安全责任，建立安全联保的工作机制，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保员工的人身安全和财产安全。

第四条本制度内容包括：安全管理责任、安全教育培训、安全事故处理、安全保护措施等。

第五条本制度的执行机构为企业的安全管理部门，负责制定具体的安全措施和实施方案。

第二章安全管理责任
第六条企业各级管理人员应当切实履行安全管理责任，制定安全规章制度，明确安全工作职责，确保安全工作有序进行。

第七条企业安全管理部门负责组织制定本公司的安全计划、安排并制定安全操作规范，监督安全工作的执行情况并提出改进建议。

第八条企业领导层要高度重视安全工作，确保安全工作经费的保障，推动安全工作的落实，为安全管理提供充分的支持。

第三章安全培训教育
第九条企业应定期组织员工进行安全培训教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第十条安全培训内容应包括安全生产知识、应急处理措施、防范安全事故等方面。

第十一条新员工入职后，应对其进行安全培训，明确安全规则和安全操作要求。

第十二条企业应建立员工安全教育档案，记录员工接受安全培训的情况。

第四章安全保护措施
第十三条企业应建立健全的安全保护措施，包括但不限于良好的工作环境、安全设施设备、消防安全设备等。

第十四条企业应定期检查和维护安全设施和设备，确保其正常运行。

第十五条员工在工作期间应当使用个人防护装备，并按规定佩戴。

第十六条企业应建立事故报告制度，对事故隐患和事故进行及时报告，并采取相应措施加以处理。

第五章安全事故处理
第十七条对于发生的安全事故，企业应立即启动应急预案，及时采取措施进行紧急处理。

第十八条安全事故发生后，企业应立即组织救援和善后处理工作，并向有关部门报告。

第十九条对于造成人员伤亡或财产损失的安全事故，企业应依法承担相应的赔偿责任。

第六章安全联保
第二十条企业应与保险公司签订相关的安全联保协议，为员工提供安全联保服务。

第二十一条安全联保的范围包括但不限于职工意外伤害保险、财产损失保险等。

第二十二条员工发生意外伤害或财产损失时，应及时向企业报告，由企业协助员工向保险公司申请理赔。

第七章附则
第二十三条本制度自发布之日起生效。

第二十四条本制度的解释权归本公司所有。

注：以上为《安全联责联保制度范本》的内容示范，具体范本可
根据各企业实际情况进行调整和完善。

安全联责联保制度范文（2）
为进一步落实安全生产职责,加强基础工作,推进正规操作,消除事故隐患和“三违”现象,实现____年安全工作目标,按照集团公司要求,制定我矿安全联责联保制度。

(一)岗位区域安全联责的内容、形式、运作和考核
1、岗位区域安全联责就是对所有生产或工作地点均划分安全区域,每一区域都要确定安全负责人及联责人。

在采掘工作面等范围较大、
人员集中的区域，其他工作地点按岗位划分区域,明确职责范围,落实
安全责任。

区域内发生各类安全事故、存在安全隐患都负有责任,区域责任人负重责，其他人员负联带责任。

2、安全责任区域的划分
(1)井上:以单位办公地点、作业场所和卫生区划分为准。

(2)井下以岗位安全责任区域划分。

(3)安全区域责任人及联责人的权利、责任。

权利:有权对本区域安全进行管理、制止违章及建议处罚,有对安全隐患提出整改和建议处罚的权利。

责任:发生事故(出现安全隐患),同时追究直接责任者和安全区域负责人责任,追究区域全部人员的联带责任，单位和专业管理责任。

发生人身事故，按照矿一号文件的规定进行处理；存在安全隐患对安全区域责任人、单位负责人各罚款____元，其他每人罚____元。

3、岗位区域安全联责制度的运作
各单位根据矿联责联保制度，制定各岗位、各区域安全联责联保制度。

施工现场悬挂安全岗位、安全区域上岗牌板，上岗牌板说明责任范围、责任区负责人和责任人,职工上岗挂牌,班后摘牌，班前会落实安全岗位、安全区域责任人，并填写岗位区域安全联责单，报送安监处；各专业科室、安监处在事故追究和“三违”隐患处罚时应按照划分的区域和人员进行处罚。

4、岗位区域安全联责联保的考核及监督
实行专业考核,采取日检、旬查、月验收的办法。

专业将每月的检查验收情况报安监处,安监处负责监督全矿制度的运作及各专业考核情况。

(二)职工安全联保的运作及考核
1、职工安全联保就是在现场工作人员较多较集中的场所实行职工安全联责。

结成____人或____人相对较固定的对子,职责相同,责任均等,造成事故或发生严重“三违”处罚均等。

对特殊工种、特殊岗位，如只有____人的必须与工区跟班人员或班组长结对联责。

2、职工安全联保的运作。

工区班前会工作分工同时确定联保人员,并填写安全联保单，报送安监处；施工现场悬挂安全联保上岗牌板，
职工上岗挂牌,班后摘牌，各专业科室、安监处在事故追究和“三违”隐患处罚时应按照划分的区域和人员进行处罚。

3、职工安全联保制度的考核由专业负责,安监处、工会监督执
行。

考核；
1、各单位根据矿联责联保制度，制定各岗位、各区域安全联责联保制度并在会议室悬挂，否则区队长、技术员各罚款____元。

2、各单位班前会落实安全岗位、安全区域责任人，并上岗挂牌,
班后汇报安全生产工作情况后摘牌,否则罚值班人员____元。

3、在现场工作人员较多较集中的场所实行职工安全联保，结成
____人或____人相对较固定的对子,职责相同,责任均等,造成事故或发生严重“三违”处罚均等。

4、现场发生事故(出现安全隐患),同时追究直接责任者和安全区
域负责人责任,追究区域全部人员的联带责任，单位和专业管理责任。

发生人身事故，按照矿一号文件的规定进行处理。

5、现场存在安全隐患或发生“严重违章”对安全区域责任人、单位负责人、专业领导各罚款____元，其他每人罚____元。

对一般隐患
或一般“三违”视其情况酌情处罚。

6、各专业每月____日前将检查验收情况报安监处,否则罚款____元。

7、以上考核由安监处负责建立台帐。

安全联责联保制度范文（3）
是指一种通过建立安全责任联动机制，保障安全责任的全过程执行，并引入保险机制实现风险的共担与分担的制度安排。

这一制度主要包括以下几个方面的内容：
1. 安全责任联动机制：通过设立安全责任联络小组或委员会等机构，明确各个部门和岗位的安全责任，并建立定期报告、通报和评估等机制，确保各个层级和岗位间的安全责任能够顺畅流动和互动。

2. 安全责任全过程执行：从安全规划、安全设计、安全生产、安全检查到安全应急等各个环节中，建立相应的安全责任制度，并将责任的执行情况纳入绩效考核和奖惩机制，形成全员参与、全过程管理的安全责任体系。

3. 风险共担与分担：在实施安全联保制度中，引入保险机制，由企业、保险公司和相关部门共同承担安全风险。

通过投保安全责任险、财产保险、责任保险等，将一定的保险责任承担和风险管理责任落实给专业的保险机构，实现风险的共担与分担，减轻企业的安全压力。

4. 安全管理信息化：借助信息技术手段，建立安全管理的信息化平台，统一管理安全事故、隐患、预警等安全信息，为安全责任的落实和安全风险的评估提供有效的数据支撑，提高安全管理的科学性和效益性。

通过安全联责联保制度的建立和实施，能够促进安全责任的全面履行和落实，提高安全防控和应急能力，减少事故风险，保护人身和财产安全，推动企业和社会的可持续发展。

安全联责联保制度范文（4）
1. 引言
本安全联责联保制度旨在加强对组织内部安全管理和保障工作的规范和监督，确保各部门和员工履行安全责任，共同维护组织安全稳定。

本制度的实施将有效提升组织的安全管理水平，促进员工安全意识的增强和安全责任的落实，为组织的可持续发展提供坚实的保障。

2. 安全目标
我们的安全目标是确保组织内部的人员、财产和信息安全，消除各类安全隐患，提供一个安全、稳定和和谐的工作环境。

3. 安全联责联保机制
3.1 安全责任制度
3.1.1 组织领导层应当确定安全责任人，并明确其安全职责，包括但不限于设定安全目标、制定安全政策、落实安全措施、组织安全培训等。

3.1.2 各部门和岗位应当设立相应的安全责任人，并明确其安全职责，从而形成安全责任层级体系，确保全员参与到安全工作中来。

3.1.3 各安全部门应当建立安全责任制度，明确安全责任人的权利和义务，并确保其能够有效履行职责。

3.2 安全培训制度
3.2.1 组织应当定期组织安全培训，并确保各部门和岗位的员工都能接受到相应的安全培训。

3.2.2 安全培训内容应当包括但不限于：安全意识培养、安全知识普及、安全操作规程、紧急情况应急预案等。

3.2.3 安全培训应当全员参加，并制定相应的培训计划，确保培训的全面性和系统性。

3.3 安全监督制度
3.3.1 组织应当设立独立的安全监督机构，对各部门的安全工作进行监督和评估。

3.3.2 安全监督机构应当定期对各部门进行安全检查和评估，并及时反馈安全问题和风险。

3.3.3 安全监督机构应当建立安全报告制度，及时向组织领导层报告安全工作情况和存在的安全问题。

3.4 安全奖惩制度
3.4.1 组织应当建立安全奖惩制度，对安全工作出色的个人和部门给予奖励，对安全规定违反者进行相应的惩罚。

3.4.2 安全奖励和惩罚应当公正、公平，遵循奖惩一致原则，积极激励员工积极参与到安全工作中来。

4. 安全管理流程
4.1 安全管理计划制定
4.1.1 组织领导层应制定安全管理计划，明确安全目标和安全工作重点。

4.1.2 安全管理计划应当经安全监督机构审核并报组织领导层批准后执行。

4.2 安全措施落实
4.2.1 安全责任人应根据安全管理计划，制定相应的安全措施方案，并组织实施。

4.2.2 安全措施包括但不限于：安全标识设置、安全设备购置、安全培训开展、安全检查开展等。

4.2.3 安全措施的执行应当及时、有效，确保各部门和岗位的安全工作得到切实推进。

4.3 安全检查评估
4.3.1 安全监督机构应当定期对各部门和岗位进行安全检查评估，发现问题及时进行整改。

4.3.2 安全检查评估应当采取独立、客观、公正的原则，确保检查评估结果的有效性和可靠性。

4.4 安全问题处理
4.4.1 组织应当建立健全的安全问题处理机制，对发现的安全问题进行及时处理和整改。

4.4.2 安全问题处理应当由安全责任人牵头，各部门和岗位积极配合，确保问题能够得到根本解决。

5. 安全宣传教育
5.1 组织应当开展定期的安全宣传教育活动，促进员工安全意识的提高和安全责任的落实。

5.2 安全宣传教育活动应当包括但不限于：安全知识讲座、安全经验分享、安全演练等。

5.3 安全宣传教育活动应当全员参与，做到覆盖范围广和内容丰富。

结语
本安全联责联保制度的实施有助于建立一个全员参与安全工作的机制，加强对组织内部安全管理的规范和监督，促进员工安全意识的提高和安全责任的落实。

组织将通过不断完善制度，不断提升安全管理水平，为组织的可持续发展提供坚实的保障。