工程施工现场奖罚制度

一、目的
为了加强施工现场管理，提高工程质量，确保工程进度，保障施工安全，营造文明施工环境，特制定本奖罚制度。

二、适用范围
本制度适用于施工现场所有参建单位、施工人员以及管理人员。

三、奖罚原则
1. 公正、公平、公开原则；
2. 奖罚分明，奖优罚劣原则；
3. 鼓励先进，鞭策后进原则。

四、奖励制度
1. 对在工程质量管理、安全生产、文明施工等方面表现突出的单位和个人给予奖励；
2. 对提前完成工程进度、提高工程质量、降低工程成本等方面的单位和个人给予
奖励；
3. 对提出合理化建议，被采纳并取得显著成效的单位和个人给予奖励；
4. 对在施工现场文明施工、安全生产等方面表现突出的单位和个人给予奖励。

五、处罚制度
1. 对违反工程质量管理规定，造成工程质量事故的单位和个人给予处罚；
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人给予处罚；
3. 对违反文明施工规定，影响施工现场环境和个人形象的单位和个人给予处罚；
4. 对不履行职责、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为的单位和个人给予处罚。

具体处罚措施如下：
1. 责令停工整改，直至问题解决；
2. 罚款，金额根据情节轻重，从100元至10000元不等；
3. 通报批评，记录在案；
4. 降低职务、岗位等级；
5. 解除劳动合同。

六、实施与监督
1. 各参建单位应建立健全施工现场奖罚制度，并严格执行；
2. 施工现场奖罚制度由项目经理负责组织实施，报上级主管部门备案；
3. 施工现场奖罚制度应定期进行自查，确保奖罚制度的落实；
4. 上级主管部门负责对施工现场奖罚制度执行情况进行监督，对违反规定的单位和个人进行查处。

七、附则
1. 本制度自发布之日起实施；
2. 本制度由施工单位负责解释；
3. 本制度如有未尽事宜，由施工单位根据实际情况予以补充和修改。

通过实施施工现场奖罚制度，我们将努力提高施工现场管理水平，确保工程质量，保障施工安全，为我国建筑事业的发展贡献力量。