事业单位无理事会章程模板

第一章总则
第一条为了规范本单位的组织管理，明确单位的宗旨和业务范围，保障单位合法权益，根据《事业单位登记管理暂行条例》及相关法律法规，特制定本章程。

第二条本单位名称为：（单位全称），英文译名为：（英文缩写）。

第三条本单位性质为：（事业单位性质，如：全民所有制、集体所有制等）。

第四条本单位宗旨：（简要阐述单位成立的目的和宗旨，如：提供社会服务、开展科研活动、进行教育培训等）。

第五条本单位业务范围：（具体列举单位的主要业务活动，如：开展XX研究、提供XX服务、举办XX培训等）。

第二章机构设置
第六条本单位设立以下机构：
1. （主要部门名称）：负责单位的日常管理和业务运营。

2. （辅助部门名称）：协助主要部门开展相关工作。

第七条各部门职责：
（一）主要部门职责：
1. 负责单位内部管理制度的制定和实施；
2. 组织实施单位年度工作计划；
3. 负责单位财务管理和资产管理；
4. 负责单位人员管理和培训；
5. 负责单位对外交流和合作。

（二）辅助部门职责：
1. 协助主要部门开展日常工作；
2. 负责单位内部资料整理和归档；
3. 负责单位内部会议的组织和记录；
4. 负责单位内部信息传递和沟通。

第三章职责分工
第八条本单位负责人：（单位主要负责人姓名）负责单位的全面工作，具体职责如下：
1. 负责制定和实施单位的发展战略；
2. 负责组织协调单位内部各项工作；
3. 负责单位重大事项的决策；
4. 负责单位财务和资产的管理；
5. 负责单位人员的管理和培训。

第九条各部门负责人根据岗位职责，负责本部门的日常管理工作。

第四章会议制度
第十条本单位设立（名称）会议，负责单位重大事项的决策。

第十一条会议的召开时间和地点由单位负责人决定。

第十二条会议的议题由单位负责人或部门负责人提出，经单位负责人同意后，列入会议议程。

第五章财务与资产管理
第十三条本单位财务管理遵循国家有关财务管理制度。

第十四条本单位财务收支必须严格按照预算执行，不得擅自改变预算用途。

第十五条本单位资产的管理和使用，必须遵循国家有关资产管理的规定。

第六章职工权益
第十六条本单位职工享有国家规定的各项权益。

第十七条本单位职工应当遵守国家法律法规和单位规章制度，履行工作职责。

第七章附则
第十八条本章程的修改，须由（部门名称）提出，经单位全体职工代表大会讨论通过。

第十九条本章程自发布之日起施行。

第二十条本章程的解释权归（单位名称）所有。

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以上模板仅供参考，具体内容应根据各单位实际情况进行调整。