《把信送给加西亚》Linda读书分享
把信送给加西亚读后感(精选15篇)
把信送给加西亚读后感(精选15篇)把信送给加西亚读后感1《把信送给加西亚》的故事发生在一百多年前，美国作家阿尔伯特。
哈伯德先生用平实的语言，质朴的文笔创作了人类有史以来最畅销的图书之一。
这是因为在这些质朴无华的叙述中倡导了一种精神——忠诚、责任、创造性的执行力。
读了这本书使我受益匪浅，故事的内容虽然简单，但它向我们传达了一名合格的“送信人”必须具备的素质——敬业、忠诚、勤奋进取、认真负责、创造性的执行力、坚持不懈的精神、自信和良好的心态。
一、爱岗敬业。
敬业，就是要树立强烈的事业心和责任感。
没有敬业之心，没有锐意进取的勇气，就不会有成绩。
敬业，还要有恒心和毅力，百折不挠的进取意志，坚持不懈的努力和拼搏，不怕吃苦的精神。
正如《把信送给加西亚》中所讲：“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——把信送给加西亚”。
对于我们新华书店员工来说，要热爱我们的工作，树立对工作负责就是对自己负责的观念。
懂得用心思考问题，要做到勤勉敬业，主动丰富知识，掌握业务知识，努力做好每一件事，多一些行动，少一些抱怨，站在单位、集体和读者的立场考虑问题，充分发挥自身优势，精益求精，积极主动地做好每一件事情，努力提高自己的工作水平。
只有这样才能完成“送信”的任务。
二、提倡忠诚。
正像书中所说，如果说智慧向金子一样珍贵的话，那么还有一种东西更为珍贵，那就是忠诚。
忠诚者不谈条件，不讲回报，他们把“忠诚”看做一种责任、一种操守、一种人生最重要的品质。
服从命令是军人的天职，罗文中尉就是怀着对自己祖国的热爱、对自己祖国的忠诚，完成了一个军人应该完成的任务，而且没有丝毫怨言，没有丝毫退却。
“一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个信赖的人，可以被委以重任的人。
”所以，我们一定要养成对事业忠诚的品质，一旦拥有这种品质，我们就会成为最大的受益者。
《把信送给加西亚》读书心得
《把信送给加西亚》读书心得（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、合同协议、条据书信、规章制度、应急预案、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, contract agreements, document letters, rules and regulations, emergency plans, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!《把信送给加西亚》读书心得《把信送给加西亚》读书心得（集合10篇）下面是本店铺收集的《把信送给加西亚》读书心得（集合10篇）供大家赏析。
《把信送给加西亚》读后感
《把信送给加西亚》读后感（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、演讲致辞、条据文书、策划方案、规章制度、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, contract agreements, speeches, policy documents, planning plans, rules and regulations, insights, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!《把信送给加西亚》读后感《把信送给加西亚》读后感集锦（15篇）品味完一本名著后，相信大家的视野一定开拓了不少，需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。
《把信送给加西亚》读后感精简版（5篇）
《把信送给加西亚》读后感精简版（5篇）演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。
在当今社会生活中，演讲稿与我们的生活息息相关，你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编收集整理的《把信送给加西亚》读后感，希望对大家有所帮助。
《把信送给加西亚》读后感篇1这本书共九章，是围绕着一个故事展开的。
第一章就是讲这个故事，故事很简单，讲述了一个叫罗文的人在接到把信送给加西亚这个任务后，如何全力以赴的完成任务，最后成功的完成任务。
后面八章都是讲在我们的工作中应当提倡的罗文身上所表现出来的精神，如使命感，热情，服从，忠诚，担当，责任，专注，执行力。
这种精神，在故事中它主要表现在三个方面：一、坚决服从，高效执行。
罗文在接到任务以后，不问问题，不谈条件，不提回报，不迟疑不拖延不推诿，而是立马去准备，当天午夜就出发了。
二、全力以赴，拼搏进取。
在面对西班牙殖民军的层层封锁，艰苦恶劣的环境，古巴复杂的地形，罗文自始至终都没有退缩没有畏难情绪，心中只有一个目标——那就是要把信送给加西亚。
三、敢于担当，主动创新。
罗文事先并不知道加西亚将军的位置，也不知道具体的路线，还不能暴露自己的身份。
他明知道执行难度大，任务重要，时间紧急，但他仍然敢于接受这份任务，敢于承担这份责任，敢于去尝试，并凭着自我的主动性和创造性，想法设法完成了任务。
罗文的这些精神，在我看来，都可以包含在“敬业精神”里，也正是我们工作中所需要的。
我们要将罗文的这种精神融合贯穿到我们的工作中来。
一、我们要坚定政治站位，做一个忠诚的人。
忠诚于国家，忠诚于公司，忠诚于自己的使命。
忠诚是一种美德，是事业成功的基石，也是人生的准则和品格。
一个人，要想实现自己的人生价值，想真正有所作为，首先就要坚定不移的围绕国家的方针政策，坚持公司的领导，努力维护建设发展公司这个平台，忠于自己的工作，忠于自己的岗位，对上级领导交办的任务，不打折扣的完成。
二、我们要坚定理想信念，做一个有崇高理想信念的人。
《把信送给加西亚》读后感（精选5篇）
《把信送给加西亚》读后感(精选5篇)《把信送给加西亚》读后感(精选5篇)认真品味一部名著后，相信大家都增长了不少见闻，需要写一篇读后感好好地作记录了。
你想好怎么写读后感了吗?下面是小编给大家分享的《把信送给加西亚》读后感，希望对大家能有所帮助。
《把信送给加西亚》读后感（篇1）在上中学时，就流传着一句格言“只要学会数理化，走遍天下都不怕”。
学校、家长在教育孩子时，也常常会说：好好学习科学文化知识，才能成为有用之材。
现在，我们也会经常听到有人说：我有知识、有技术(能力)，这就是我的资本。
可是，阿尔伯特·哈伯德却站在一个老板——企业管理者的角度，在《致加西亚的信》一书中发出感叹：“谁(能)把信送给加西亚?”并列举事例告诉我们：事实上，没有几个可以委以重任的人。
正因为如此，“向罗文这样的人，我们应该为他塑造一座不朽的塑像，放在每一所大学里。
”刚读这本书的时候，很多人可能都会有这样一种想法：这不过是管理者们用来教化职员服从他们管理的一本书而已。
不，否也!我们古人就有云：要想做官，必先做人。
做人，也就是要有“德”。
其实，哈伯德也正是向人们传递着这样一个信息：作为一名企业员工，管理者更需要你的是“德”，即敬业、忠诚和勤奋。
“而在我看来，忠诚和敬业并不仅仅有益于公司和老板，最大的受益者是我们自己和整个社会”，艾柯说。
斯大林说：“挑选工作人员，第一要根据政治的标准，第二要根据业务标准。
作为中国古代智慧象征的诸葛亮在《心书》中说：选拔人才是应“问之以是非而观其志……期之以事而观其信。
”陈云说：人才“德与才相比，我们更要注重德。
”德才兼备，是我党一贯坚持的用人原则。
这里的德和才一样，在不同的历史时期、不同的工作环境，有着不同的具体标准。
一般而言，忠诚(责任心、事业心)、敬业(认真)和勤奋(尽心尽力)，这是企业对员工“德”的最基本的要求。
翻开历史，有“才”而无“德”的人，往往不是一事无成，就是身败名裂。
如“才尽”之江郎，如遭万人唾弃之秦桧，等等。
《把信送给加西亚》读后感(15篇)
《把信送给加西亚》读后感(15篇)《把信送给加西亚》读后感1这几天，我读了妈妈曾经时读的书，这本书已经有些旧了，书名是《把信送给加西亚》，它给了我很深的感受和启发。
这本书写自1899年的一个晚上作者阿尔伯特-哈伯德一家人正谈论美国和西班牙的战争，大家都对起义军首领加西亚将军赞不绝口，只有作者的儿子语出惊人:“真正的英雄是罗文中尉!”是啊，作者的.儿子没说错，罗文中尉冒着生命危险，把美国总统的信秘密送给了加西亚将军。
途中，他被敌人袭击，被间谍谋算，在陌生危险的环境里，克服重重困难。
他通过战友的帮助，用自己的智慧和勇气化险为夷，终于把信传递给了加西亚将军，并带来了大量的情报。
这本书赞扬了罗文中尉的品质。
当总统把信交给他时，他并没有问：“他是谁呀?他在那里?这是我的工作吗?”而是立即行动了。
现实生活中却没有几个“罗文”。
很多人做事情总是没有集中精力，全力以赴，尽自己最大的努力去完成任务。
其实我也是那样。
我写作业的时候总是拖拖拉拉，三心二意。
似乎已经成为了习惯，有人说过：“习惯就像幼狮，一开始是你培养它，可是后来就是它控制你了!”现在，我身边的“幼狮”已经开始控制我了!这可不行!我要控制它!我要改正我的坏习惯!这本书，让我明白，做事情要主动，不要被动，要勇于承担责任!我也要做一个“罗文”那样的人!《把信送给加西亚》读后感2最近读了《把信送给加西亚》一书，给我留下了很多触动内心的感受。
这本书主要讲述了在19世纪美西战争中，一个“把信送给加西亚”的传奇故事。
美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。
正在大家都一筹莫展的时候，一名年轻的中尉----安德鲁.罗文挺身而出，主动接受了这个艰难的任务。
没有任何推诿，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周，走过危机四伏的国家，最终把信送到了加西亚的手中。
我在想，是什么支撑罗文去接下这个艰难的任务并顺利的完成了？是他的'一腔热血和不惧艰难的英勇吗？不，仅有这些还不够，最重要的是他心里坚定的信念，是他内心对于国家的那份责任感，和对军队的绝对忠诚，使得他最终创造了奇迹。
《把信送给加西亚》读后感（精选5篇）
《把信送给加西亚》读后感（精选5篇）《把信送给加西亚》读后感（精选5篇）认真读完一本名著后，相信大家的视野一定开拓了不少，这时就有必须要写一篇读后感了！那么我们该怎么去写读后感呢？下面是小编精心整理的《把信送给加西亚》读后感（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
《把信送给加西亚》读后感1《把信送给加西亚》心得体会看了《把信送给加西亚》我最大的感触就是深深的敬佩着故事中的英雄——罗文，他的故事和精神给了我很多的启示。
《把信送给加西亚》主要讲述的是19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。
此时，挺身而出的一名军人——罗文，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。
书中描写的罗文，让我非常敬佩的英雄，他是是美国陆军的一名年轻中尉，在美西战争期间，孤身一人，在没有任何护卫的情况下，冒着生命的危险，历经艰难险阻，终于将总统的信送给了加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人，出色地完成了这次重要任务。
毫无疑问，罗文取得的成功并不仅仅因为他具有杰出的军事才能，还因为他拥有优良的道德品质，绝对的勇气和不屈不挠的进取精神，这就是一种忠于职守，一种承诺，一种敬业精神。
正如中国有句古话：“君子以厚德载物”，“天行健，君子以自强不息”。
做人，做事首先要有好的品行做基础，另外的启示就是做什么事要坚持,也正如现在时下流行的那句话一样，要“不抛弃，不放弃”。
“罗文”精神就是忠诚、敬业、勤奋、坚持。
“忠诚”：忠就是尽心、竭力，诚就是真心实意，忠诚就是对自己所从事的工作、所服务的对象一心一意，忠于职守，决不懈怠，直到使命的最后完成。
罗文忠诚，所以他忠于职守、信守承诺；岳飞忠诚，所以他“精忠报国”；文天祥忠诚，所以他“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”。
对于我们来说，忠诚就是对党、对祖国、对人民、对社会主义以及对教育事业无比的热诚和无私的爱。
《把信送给加西亚》读后感(优秀4篇)
《把信送给加西亚》读后感（优秀4篇）《把信送给加西亚》读后感篇一平实的语言，质朴的文笔，没有漂亮的修饰，没有离奇的故事情节，阿尔伯特？哈伯德先生只用了短短时间，便创作了人类有史以来最畅销的图书之一。
为什么会这样呢？“因为这本书太可怕了，它把一切都说了。
”美国总统布什如是说。
果真如此吗？我带着疑惑，看了一遍又一遍，只觉得在这些质朴无华的叙述中，蕴藏着深刻的真理——关于人最基本品质的真理，它是社会进步的动力源泉。
它就是诚信、敬业。
作者在《把信送给加西亚》描述了一个令人难忘的英雄故事。
故事中的英雄，就是安德鲁？罗文，一个送信人，美国陆军的一位年轻的中尉。
当时美西战争爆发，美国总统麦金莱急需一名称职的特使去完成一项极其重要的任务——给加西亚将军送一封决定战争命运的信。
（加西亚将军是西班牙起义军的领袖，在战争中发挥着关键性的作用。
）罗文承担了这个任务，他没有任何推诿，而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件“不可能的任务”。
当罗文先生接过信后，他并没有什么豪言壮语，也没有发问和抱怨，甚至没有丝毫的犹豫，便踏上了充满危险的、不可预知的生死之路。
但是可以肯定，作为一名军人，罗文先生此时已获得无比崇高的荣誉，那便是他的诚信与忠于职守的品格获得了肯定。
作为国家的代表的总统，对从未谋面的中尉下达了一个简单的指令，便把关乎一场战争胜负的钥匙、两个国家的命运、成千上万人的生命，交给了这个叫做罗文的普通人。
面对太多的不可预测的危险，面对重重的艰难险阻，孤身一人的罗文先生完全可以编造出一千种理由、一万个借口，让自己远离危险。
然而，事实证明，历史的车轮之所以始终向前飞旋，正义之所以最终能够战胜非正义，就是因为在每一个关键的时刻，人类品格的光辉，总会让一些平凡的人成为至关重要的英雄。
罗文，便是其中的一个！他的诚信，他的忠于职守，孕育了他无所畏惧、坚定地迈向目标，同时又充满了智慧的素质。
有了这种素质，平凡的罗文便可以在战争中，做出不平凡的事迹而成为英雄。
《把信送给加西亚》读后感(12篇)
《把信送给加西亚》读后感(12篇)《把信送给加西亚》读后感1人生在世，莫过于选择一种适合自己的生活态度，阅读了《把信送给加西亚》后，使我更坚信自己该怎样走好人生的路。
记得有这样一句诗：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
”也深深知道勤奋是取得成功的基础。
《把信送给加西亚》一本书就是要告诉我们在人生拼搏的道路上要甘于吃苦，敢于奋斗，勇于进取。
人往往会受自己的习惯控制，我也是如此，当我心中的习惯如猛狮一样在身上撞击，我也就表现出虚荣，懒散，无所谓……每天就着台灯，回顾一下自己一天的得失，信手写下自己的体会，这并不是一件难办的事，但有时我却很难做到，这也就是思想上的懒惰了，也引发了我很多的理想和愿望无法实现，身心被庸俗的社会所腐蚀，成天奔波于自己灵魂的.背叛中，我想要取得成功，必须不怕苦累，不怕牺牲，不畏艰难，不计个人得失，付诸行动，付出代价，快乐也会伴随在身边，消除很多多余的浮饰。
这也是我最欠缺的，虽道它是赢得成功的关键，但要想把这作为我自身所具备的，实在达不到。
我往往对自己所做的一切担心，怕这怕那，结果一事无成。
书中向我们传达了“只要对成功充满信心，那么我相信，你能行!”的信息。
我想我该拥有“世上无难事，只要肯登攀”的意志，让积极的信念成为我勇气倍增的力量源泉，就一定会取得成功。
书本外表的薄和拙虽体现了故事内容的简单，但它告知我应该有的生活态度——敬业，忠诚，勤奋，自信和良好的心态。
我想把这消化掉已经足矣!《把信送给加西亚》读后感2今年暑假，我读了《把信送给加西亚》这本书，据说这本书是全球畅销书之一，并且在世界五百强中也被作为企业培训员工的读物，我有许多感受想跟大家分享一下。
《把信送给加西亚》这个故事主要讲述了19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信需要紧急送给古巴盟军将领加西亚的手中，可是这时加西亚正在丛林作战，没有人知道他在什么地方。
这时有一个叫做安德鲁·罗文的美国陆军中尉临危受命。
《把信送给加西亚》读后感
《把信送给加西亚》读后感《把信送给加西亚》读后感(精选10篇)《把信送给加西亚》读后感【篇1】读完《把信送给加西亚》，结合工作，记录一下我的读后感：首先，对于一个新人的成长，什么才是最重要的?如果一定要把能力和态度排序，那我一定把态度放在第一位。
同样的一件事，不同的态度注定了不同的行动和结果。
认真做好每一件小事，把每一件小事都做到完美的无可挑剔，还有什么会做不好呢?但事实上，很多人对待一件事往往抱着“差不多”的心态，这样就会给自己一种潜在的暗示，“我做到这样就可以了”，而自动放弃了“我可以做得更好”的机会。
第二，工作态度是否看不见摸不到?我常常会反观自己从校园步入职场的经历去理解所带的新人。
我的反思带给我最大的触动就是，最开始几个月的工作态度会影响到一个人的职业习惯，进而影响整个人的精神状态和后续的职业发展。
更具体地说，积极的心态会让人做事越来越有条理，在提高自己能力的同时，让自己越来越自信，最终达到“日积跬步而至千里”的跨越。
第三，如何养成好的职业习惯?用谦卑的心认真对待每一件小事，及时总结工作中出现的问题，不断提高工作效率。
“有条件要上，没有条件创造条件也要上。
”方法总比问题多，学会站在更高一层的位置看待自己做的事。
学会时间管理，向时间要效率。
对于规定时间内要完成的计划，就一定要达成目标。
每天哪怕只拖延十分钟，一周五天的时间就拖延了50分钟。
过分的完美主义不可取，要在规定的时间内找到可执行的方案。
没有目标就像是无头乱撞的苍蝇。
要建立“跳高一下”就可以实现目标，切忌一切“看起来很美”的计划。
要学会分解目标，比如每周抽出一个小时总结“毕业生的薪酬”可以用多少种方式呈现数据，每一种数据的呈现方式又有多少种文字表述方式;或者可以找到优秀的几篇报告，记录并对比报告中可借鉴的方式，积累行业背景知识。
第四，如何达成有效沟通?不管是部门内沟通，跨部门沟通还是客户沟通都要达成有效的沟通(包括书面沟通和口语表达)。
《把信送给加西亚》读后感五篇
《把信送给加西亚》读后感五篇《把信送给加西亚》读后感1出于好奇，出于致敬，20年代，重读《把信送给加西亚》。
我很好奇，这部于晚餐后一小时内写成的书是怎样的文字；我很致敬，这一小时的文字被全球超过8亿人阅读，成为众多国家政府、军队和企业指定为士兵和职员必读之敬业守则。
美国总统麦金莱问情报局局长阿瑟·瓦格纳上校：“谁能把信送给加西亚”时，我想知道那个回答了“我已经把信送给了加西亚将军”的安德鲁·萨摩斯·罗文是怎样一个人？他忠诚于组织，忠诚于使命。
本杰明·富兰克林说：“如果说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么深厚的忠诚感会使人生正直而富有意义”。
忠诚，是职业人应遵循的基本准则，是对组织或个人真实无欺，遵守承诺和契约的品德和行为。
罗文的临危受命不仅是忠诚，还是对工作的使命。
他在最艰苦、危险的情况下敢于接受总统授予的命令，勇于在大山丛林中克服重重困难，冒着生命危险顺利完成任务，能做到这些必然有坚强的信念和使命在支撑他、激励他，这种信念就是对组织的忠诚，对上级的忠诚和对自己神圣的使命感。
他满怀热情，他专注目标。
有人说，热爱不需要目的地，热爱本身就是目的地。
热情为热爱加持。
你在工作中付出的热情越多，你所能得到的东西也相应越多，就个人而言，最大的奖励并不是来自个人财务的积累，而是由工作的热情所激发的精神上的满足。
伟人如此警示我们：“请倾你之所有，以换取对这个世界的理解。
”我要这样说：“我愿倾我所有，以换取满腔的热情，我愿如此工作”。
爱迪生曰，“高效工作第一要素就是专注，对多数人讲，每天都要做许多事，而我只做一件事。
如果一个人将他的时间和精力都用在一个方向、一个目标上，他就会成功。
”对于罗文来说，把信送给加西亚，是他唯一之目标，这是捷径，也是秘诀。
他坚决服从，他立即行动。
号称“铁公爵”的英国的威灵顿公爵以治军严格著称，他曾说，“服从命令是一个军人的天职，这是我们的责任，这不是侮辱。
《把信送给加西亚》读后感15篇
《把信送给加西亚》读后感15篇《把信送给加西亚》读后感1《把信送给加西亚》这本书用很小的篇幅向我们讲述了一个伟大的故事,19世纪美西战争时期,美方有一封具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中,可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。
此时,挺身而出的一名年轻中尉罗文,他孤身一人, 历经艰难险阻,徒步三周,走过危机四伏的国家,终于将总统的信送给了加西亚将军,完成了使命。
初读这本书感触颇深,仿佛突然间明白了什么是忠诚,忠者,赤诚无私、诚心尽力;诚者,真心、实在。
罗文将军那种对待国家、对待事业的绝对忠诚我真心拜服,怀揣着一份感动,反复的问自己,一个有志向的年轻人到底应该用什么样的心态来面对工作,面对生活,答案是,忠诚。
美国之父本杰明富兰克林说过:如果说生命力使人们前途光明,团体使人们宽容,脚踏实地使人们现实,那么,深厚的忠诚感就会使人生正直而又意义。
是的,忠诚可以让一个平凡的人变得耀眼。
通过的统一招考,我加入了检察院这个大家庭,一年的工作时间让我深刻的体会到了忠诚这两个字所赋予给检察官这份职业的重要意义,只有保持对党的忠诚、对国家的忠诚、对人民的忠诚、对检察事业的忠诚以及对法律的忠诚,才能真正做到立检为公,执法为民。
我们应该把忠诚树立成为一种信念,是一种忠诚履职、敢于奉献的坚定信念。
作为新时期的检察官要从内心深处牢固树立起忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法法律、忠于检察职责的历久弥坚的信念,让其化为自己的内在动力和不懈的精神追求。
在工作中,要坚定不移的践行忠诚、为民、公正、廉洁的政法干警核心价值观,怀着忠诚之心,就能心无旁骛,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,怀着忠诚之心,就在执法办案中就会不偏不倚,让事实和法律成为唯一的准绳和依据,怀着忠诚之心,就能洁身自好,廉洁奉公,不为歪风邪气所侵扰。
我们应该把忠诚锻炼成为一种品质,一种敢于担当、勇于奉献的崇高品质。
对于罗文将军,正是那份对国家的忠诚之心,才让他毅然决然的接受了这么一个看起来不可能完成的任务,不在乎个人的生死存亡,不计较个人的得失,唯一的目标就是完成使命。
《把信送给加西亚》读后感(15篇)
《把信送给加西亚》读后感(15篇)《把信送给加西亚》读后感1《把信送给加西亚》这本书的故事并不长，但它所发挥的魅力却不小。
这本书以一种足以让所有人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和价值观。
书中讲述的是罗文中尉在不知道加西亚将军具体位置，又没有任何护卫的情况下,从美国出发秘密登陆当时被西班牙军队控制的古巴岛,最后成功地把信交到了加西亚将军手中，并带回了非常宝贵的资料。
整个送信过程充满了艰辛和危险,但罗文通过他那不畏艰险的敬业精神和强大的责任感出色地完成了任务。
通过学习这本书我明白了任何岗位都需要能“把信送给加西亚”的人，“罗文”般的敬业精神应该作为我们每个人自身的敬业标准,居其职负其责是一个人起码的也是最高的职业素养，对于工作任务应不计得失，不怕困难，忠于职守。
作为公司员工，我要努力向罗文中尉学习，在工作中做到以下几点：一、把工作看成一种幸福体验。
正如书中提到的：“无论从事什么样的工作，无论得到多少薪资，工作带来的乐趣总是我们最需要的。
正是在工作中，我们的价值得到了社会的认可，获得了实现；正是在工作中，我们成就了梦想，收获了成功的喜悦。
”二、学会勇于承担责任。
无论我们在哪一个岗位上，无论我们是高贵还是卑微，我们都要去履行那些不可推卸的责任，因为只有那些勇于承担责任的.人，才有可能获取更多的成功，才有资格获得更大的荣誉。
三、让自己行动起来。
原地徘徊一千步，抵不上向前迈出第一步，心中想过无数次，不如撸起袖子干一次。
世界上从不缺少空想家，缺的是开拓的勇气。
不要被内心的犹豫和怯懦束缚，行动起来才能成为更好的自己。
细细品来,《把信送给加西亚》这本书就是教我们用积极的态度去面对生活，最终超越自我，实现自身价值。
让我们共同努力，成为优秀的送信人。
《把信送给加西亚》读后感2《把信送给加西亚》这本书名列全球最畅销图书排行榜第六名，世人对她的评价很高。
正如美国曾任总统布什在读过此书后曾说“太可怕了，它把什么都说了”。
《把信送给加西亚》读后感(精选15篇)
《把信送给加西亚》读后感(精选15篇)《把信送给加西亚》读后感1读完《把信送给加西亚》，我并没有想象中的激情澎湃，感慨万分，因为书中所表达的精神我都懂，也经常经意不经意地这样做，于是它对我来说只不过是将这种精神明朗化，系统化，并辅以例子为佐证，让我感触较深的不是书的内容，也不是书中提倡的精神，而是读书的人。
服从本是下属该做的事，最基本的做人道理，就像子女要赡养父母，吃完饭要洗碗一样天经地义的事，却要值得如此大力的推行，竟有如此多的读者，从侧面说明了这是一个严重的人性问题，如果从这一点来说倒是让我感慨万分了。
如今像罗文这样的人少之又少，为什么呢?真正的原因并不是大家不想做事情，不想把事情做好，而是思想上存有“瓶颈”。
主管给他的任务有一个，他的疑问却有十几个，“我忙，没空”“人少，没办法做到”“能做到这样已经不错了，不要太理想化了”“我的下属理念太差，我也没办法”“让某某做可能会更好”等等堂而皇之的理由。
而他提出这些问题不外乎有以下几种目的：(1)摆困难，让你降低要求;(2)摆完困难，让你觉得让别人做会更好，那么他就可以偷闲了;(3)有言在先，万一事情没办妥，不能完全怪他，你会体谅他的;(4)希望你帮他解决困难。
或许这时候有人要问：难道上司给我们下达任务的时候我们只能说：“没问题”。
其他的什么都不能问吗?诚然不是，假如主管让你到A城市送材料，而你不知如何到达A城市，顺便问一下主管A城市在哪里，如何搭车，省得到处找到处问，如此可以提高工作效率，何乐而不为呢?可是如果连主管也不知道怎么办呢，一切都得自己解决。
如果你不能帮助主管解决一些难题的话，那要你何用?我们一直都在推崇罗文——将信送给加西亚的人，却忽略了两个重要人物：派罗文去送信的人——美国总统麦金莱和推荐罗文的人——情报局长阿瑟。
瓦格纳上校。
千里马不多，伯乐更少，如果没有阿瑟。
瓦格纳和麦金莱的信任，慧眼识英才，也不可能派罗文去送信，因此，美西战争从侧面反映了用人的重要性，而我们的企业是不是也该清楚每个主管，员工的优劣，让每个人去做他最合适的，能发挥最大优势的工作。
把信送给加西亚读后感（精选8篇）
把信送给加西亚读后感把信送给加西亚读后感（精选8篇）读完一本经典名著后，相信大家都增长了不少见闻，是时候静下心来好好写写读后感了。
你想知道读后感怎么写吗？以下是小编为大家收集的把信送给加西亚读后感（精选8篇），欢迎阅读与收藏。
世界上有许多的书短到令人吃惊的程度，而它们所发挥的作用却不小。
美国作家阿尔伯特?哈伯雷的《把信送给加西亚》，就是这样一本书。
是什么东西使这本书充满了如此的魅力呢?一看之下，情节简单到了极点:19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。
此时，挺身而出的一名军人——罗文，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。
罗文正是通过他那不畏艰险的敬业精神，完成了把信送给加西亚的任务，也正像许多公司的那些孜孜不倦、埋头苦干的领导人和员工一样，他们的敬业精神有力地推动了公司事业的进步。
企业需要能“把信送给加西亚”的人，那些积极主动、坚忍不拔，积极和坚决完成任务的人，那些值得信赖、具有崇高使命感，可以被委以重任的人，并不一定要像罗文一样具备军事知识，但一定要具备罗文一样的道德品质，这些道德品质正是国家、企业和一个人事业成功的有力支柱。
罗文般的敬业精神应该作为我们每个人自身的敬业标准，对于工作任务不计得失、不怕困难、忠于职守、爱岗敬业、积极采取行动，全心全意地工作，高效地完成任务。
我想这本书之所以能畅销不衰，风靡世界，正是它倡导了这种理念:对工作的忠诚与信念。
现在有这样一个普遍的现象，很多人对于自己目前的工作都不满意，所谓的“这山望着那山高”，总觉得别人的工作比自己好，而等自己真的失去目前的工作时，才发觉自己原先的工作有多好。
我想每一个职业都有它自身的优缺点，没有绝对的好坏之别，而且一份付出一份收获，收获总是和付出成正比的，我为什么说“收获”而没用“收入”?因为“收入”仅仅是“收获”当中的一部分，正如书中所说:“不要为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但也是最短暂的……面对微薄的薪水，你应当懂得，雇主支付给你的工作报酬固然是金钱，但你在工作中给予自己的报酬，乃是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。
把信送给加西亚读后感 《把信送给加西亚》读后感优秀5篇
把信送给加西亚读后感《把信送给加西亚》读后感优秀5篇把信送给加西亚读后感篇一《把信送给加西亚》这本书，各方推荐，全球总销量突破8亿册。
作者希望能够以此文“教育那些异常拖沓的市民从浑浑噩噩的状态中醒过来，变得雷厉风行”。
此书写于1899年，作者是阿尔伯特·哈伯德，一个美国商人，他从事过教师、出版人、编辑和演说家等不同职业。
59岁时与妻子一起乘坐西塔尼亚号客轮，在爱尔兰海一带被一艘德国潜水艇发射的鱼雷击中，夫妻二人同船上的1200人一起随船沉入海底。
文章写的是美国与西班牙作战期间，和古巴一起打击西班牙时关于传递一封紧急军情信的事。
美国总统急切想联系到丛林里的古巴军队首领加西亚。
经人推荐，陆军中尉罗文漂洋过海，穿越热带丛林，历经各种生死劫难，最后在伙伴的帮助下成功与加西亚将军取得联系，组成联军共同打击了西班牙。
作者盛赞了罗文中尉和他的领袖、伙伴们的执行力，认为最大的英雄就是那个把信送给加西亚的罗文中尉，而他得以取得成功的关键品质就是他超强的执行力。
生死时速中，主人公罗文一路“没有任何借口”地执行送信任务，获得了许多人赔着性命不要的帮助。
极端环境下，各方素质都有在生死面前得到最大限度的发挥，所有帮助罗文寻找加西亚、护送军情的人们，都是一样的赤诚与敬业。
他们甚至用近乎神化的方式来执行他们的任务，为了节省时间和保证安全，护送罗文的驾车人争分抢秒专顾驾车，完全不说话，对罗文的任何语言和动作都不作回应，简直把自己物化了。
护送队队长赫瓦西奥的干练果决与丰富的经验，也让人印象深刻。
并且他有极强的号召力与难得的幽默感。
在行路时他们一度与一队西班牙敌兵非常接近。
在罗文还没有反应过来的情况下，伙伴们先后无声地消失在丛林里，做好了埋伏的布置。
又几乎是在无声的情况下，于危机解除后一一归队。
显然，赫瓦西奥在事前就已经详细部署了各项作战策略。
文中有一段原话。
“万一被敌人发现，我们只要分开行动就可以戏弄他们。
由于我们散布在公路沿线一个比较合理的范围内，一旦开枪，敌人就会误以为中了埋伏。
《把信送给加西亚》读后感（三篇）
《把信送给加西亚》读后感《把信送给加西亚》是西班牙作家加布里埃尔·加西亚·马尔克斯的短篇小说，该小说出版于1961年，是马尔克斯的代表作之一。
小说以一个未逝去的故人吉列尔莫给加西亚写信作为起始，展开了一系列关于时间、死亡和记忆的思考。
《把信送给加西亚》以其深刻的哲理和细腻的情感触动了我。
一开始读到这篇短篇小说的题目，我就被它吸引了。
这个题目仿佛诉说着一种渴望，渴望能够有一种超越死亡的联系方式，将信送达给逝去的亲人，与他们重新建立联系。
这种渴望和思考也是我在读这篇小说时的主要感触之一。
小说中的吉列尔莫通过写信的方式向逝去的朋友加西亚传达着他的思念和对生活的思考。
他用纸笔执着地写下自己的信，希望他的朋友能够看到，能够知道他的思念之情。
这样的方式让我感到一种温暖和希望，因为它让我想象到即使在离别和死亡之后，我们还能通过文字和思念来沟通和链接。
除此之外，小说还深入探讨了时间、死亡和记忆这些永恒的主题。
吉列尔莫在信中对时间进行了思考，他感叹时间的流逝和人们对时间的忽视。
他说：“ 时间一去，就不再回来。
”这句话让我深思，时间的流逝似乎是一个无法阻止的过程，它带走了一切，包括爱人的离去和我们的年轻岁月。
然而，这种无常也让我们更加珍惜眼前的一切，因为我们永远无法预知明天会发生什么。
小说中的死亡也是一个重要的主题。
死亡在我们生命中是不可避免的，它将我们和我们爱的人分开。
然而，死亡并不意味着终结，它只是一种状态的改变。
通过吉列尔莫的信，我看到了他对死亡的理解。
他没有被死亡吓倒，而是将其看作是一种永恒的存在。
他说：“我常常想象着你在某个地方度过了美好的时光，依然成为了我认识的那个加西亚。
”这种对死亡的理解给我带来一种安慰和希望。
无论我们是否离别，我们的记忆和思念将永远留在我们的心中。
通过读《把信送给加西亚》，我不仅对时间、死亡和记忆有了更深刻的思考，也更加意识到了人与人之间的关系的珍贵。
吉列尔莫对加西亚的思念和渴望，使我意识到人与人之间的联系不仅存在于生命中，也存在于离别和死亡之后。
《把信送给加西亚》读后感3篇
《把信送给加西亚》读后感3篇读《把信送给加西亚》，可以帮助我们树立正确的价值观。
下面是橙子给大家准备的《把信送给加西亚》读后感，仅供参考！《把信送给加西亚》读后感篇一《把信送给加西亚》是阿尔伯特·哈伯德的经典著作。
这本书里所倡导的主动性、创造性的价值一直影响至今，是世界的畅销书之一。
不管是企业还是政府，他们现在也在寻找像加西亚一样的人来为企业和国家创造更好的氛围和效益。
更重要的是，这本书也让读者知道现在的企业用人单位需要什么样的人才，读者应该如何培养自己，培养自己哪一些方面，树立正确的人生观和价值观，延续自己生命的价值，成为一个有主动性、创造性的人，执著地而成功地完成上级分配的任务。
故事中的英雄，就是安德鲁罗文，一个送信人。
美西战争爆发时，罗文是年轻的美国陆军中尉。
当时，美国总统麦金莱急需一个称职的特使去完成一项极其重要的使命，军事情报局向总统推荐了安德鲁罗文。
最后，罗文出色地完成了任务。
世界会给你以厚报，既有金钱也有荣誉，只要你具备这样一种品质，那就是主动。
主动就是不用别人告诉你，你就能出色地完成工作。
次之，就是别人告诉了你一次，你就能去做。
也就是说，把信送给加西亚。
那些能够送信的人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。
再次之，就是这样一些人，别人告诉了他们两次，他们才会去做。
这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄。
更次之，就是有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道了。
这种人是在磨洋工。
最等而下之的就是这种人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好。
这种人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。
这些都是书中揭示的深刻道理。
主动就是不用别人告诉你，你就能出色地完成工作。
这样的人也正是当代企业想要聘请的人，能出色地完成任务的人。
然而，现在社会里有这样一群人，他们觉得在别人的企业中自己是在出卖劳动力，他们蔑视敬业精神，嘲讽忠诚，视之为老板盘剥、愚弄下属的伎俩，对能偷懒沾沾自喜，消极懒惰，自毁前程。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
你的评价？
从故事中，你看到了什么？
1、遇到困难要学会自己想办法解决。
2、超强的执行力。
如果你是罗文，你会怎么做？
1、我…… 也许会多问几个问题 2、…… 然后就行动，嘻嘻
书为什么这么畅销？
1、学习、工作、生活都需要罗文 身上坚忍品质；2、各行各业更需 要他的工作的敬业度。
1、从大一接触这本书，心里就一 直住着一个罗文，任何时间第一反 映不是畏难，而是先想办法。 2、 此书给我很多正能量，每次看 每次都会激励自己。
阿尔伯特· 哈伯德
Elbert Hubbard（1856-1915） 美国著名出版家和作家， 《菲士利人》《兄弟》杂志的总编 辑，罗伊科罗斯特出版社创始人。
代表作品： 《把信送给加西亚》 《短暂的旅行》 《现在的力量》 《自己是最大的敌人》 《一天》等
背景
作者与家人喝茶时谈论美西战争的 英雄，受儿子的启发，创作了一篇 名为《致加西亚的信》的文章，刊 登在《菲士利人》的杂志上，杂志 很快就告罄。
Linda读书分享 2015年5月
书----推荐
阿尔伯特的笔端似乎有一种神奇的魔力 ，它能把你的注意力牢牢拴 住 。这本名为 《把信送给加西亚 》的作品实在是太令人震撼了 ， 它简直把一切都毫无保留地说了出来 ！ — —美国前总统 乔治 ·布什
《谁动了我的奶酪 》是管理者炒掉员工的最后通牒 ， 《把信送给加 西亚 》则是老板寄予厚望的象征 。 — —美国著名管理专家 威廉 ·亚德利
怎么送？
送信
加西亚 是谁？
危机 四伏
古巴
加西亚将军的评价
“我为这位军官的到来感到震惊 ， 我为这位军官的勇敢而自豪 。我 无法想象这个年轻人是如何穿越重 重危机 ，完成这项崇高使命的。”
“罗文中尉是一个正直 、忠诚 、 机智和敢于牺牲的人 。”
“我们都需要像罗文中尉这样的 人 。因为只有这样的人才会义无 反顾同时又能自动自发地投身于神 圣的事业中 ，成为国家的栋梁 。”
故事对你会有什么样的影响？
任务：查找克里吉奥的生平简介
问题排山倒海：
1、他是谁呀?
2、他去世了吗? 3、怎么查找呀?
“罗文”式的回应： “好的。” 然后立即去执行
4、百科全书还是网络呀?
5、确定是我的工作范围吗? 6、为什么不叫乔治去做呢? 7、急不急? 8、你为什么要查他?
故事分享：保管钱
＄ 5000 ＄ 2000
＄ 1000
故事完
美国麦金莱总统评价
“他的确是一个合格的信使 ，他在 明知前面危险重重 ，甚至有生命危 险的情况下 ，毅然接受任务 ，将一 封关乎国家命运的书信送到居无定 所的加西亚将军手中 。更难能可贵 的是 ，他还历尽艰险带回了加西亚 将军的回信 。” “罗文中尉的出色表现是美国军事 史上最具冒险性 ，也是最勇敢 、最 值得称赞的行为 。他是一个为了国 家利益而不惜牺牲个人的一切乃至 生命的战士 ，他的所作所为是我们 每一个公民特别是年轻人学习的榜 样。 ”
纽约中心铁路局 订购10万册
俄国铁路局所有职员人手一本 欧洲各国（德、法、西、土、印） 亚洲各国（日本、中国）
日本天皇下了一道命令 ：每一位日 本政府官员 、士兵乃至平民都要人 手一册《把信送给加西亚》 。
作者有生之年，印数高达4000万册
究竟是怎样一本书
为什么广泛主人翁，你会怎样做？
接受任务
美西战争发生后，美国必须立即跟 古巴的起义军首领加西亚将军取得 联系。加西亚将军在古巴丛林里— —没有人知道确切的地点，所以无 法写信或打电话给他。但美国总统 必须尽快地获得他的合作。怎么办 呢？ 有人对总统说：“有一个名叫罗文 的人，有办法找到加西亚，也只有 他才能找到。”
古巴丛 林？