基于用电检查的用电降损探析

《装备维修技术》2021年第4期
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基于用电检查的用电降损探析
朱涧枫1 王沁梅1 刘颖婕2
（1.国网江苏省电力有限公司南通供电分公司，江苏 南通 226000；2.国网江苏省电力有限公司海安市供电分公司，江苏 南通 226600） 1用电检查与电力降损工作中存在的问题
1.1计量的准确性有所不足 在检查的工作中，需要通过相关的检查设备，获得具体的数值。

由于检查设备的计量能力存在问题，可能会导致最终获得的数据不准确，影响用电检查工作的实际作用发挥。

一些设备的零件需要定期的更换，较为容易产生损耗。

在这种情况下，计量准确性不足的问题就会出现。

如果零部件未能够及时地更换，其他的关联部件在应用中也有可能受到不良的影响，从而导致更为严重的设备问题出现，造成设备的损失。

1.2偷电行为的存在 在电力损耗中，一部分的电力资源消耗受到偷电行为的影响，从而出现了损耗，影响电力企业的总体收入。

相对于生活用电来说，在生产用电中偷电行为产生的影响更为明显。

尤其是一些中小型的企业，为了能够降低生产成本，可能会存在大量偷电的问题。

企业所在区域占地较大，电路电线的架设具有一定程度的复杂性，随着企业生产规模的扩大，用电量也会增加，为实现降低生产成本的面对，这种情况下中小型企业就有可能出现偷电的问题。

1.3用电检查人员的职业素养不足 用电检查中需要关注的因素较多，检查的工作中需要对于细节问题有所关注，也要求相关的工作人员具有较高的责任心。

然而，一些用电检查人员由于不良的工作习惯、心理重视程度不足、没有责任心等问题，对于细节的检查有所忽视，未能发现损耗问题的存在。

用电检查人员的职业素养，对于工作的效率有着直接地影响，对此不可有所忽视。

2用电检查工作中发挥用电降损管理效力的措施分析
2.1对于用电实际状况进行核实 在用电检查的工作中，检查人员要对客户电力资源应用的实际状况进行确定。

尤其是生产用电中存在的问题较为集中，对于大型的耗电设备，要进行登记，综合企业中的日常电力应用状况，判断用电量与实际数值之间的合理性。

用电设备中，电焊机、中频炉等设备的冲击负荷相对较大，并且漏磁较高，因此在空载时就会消耗大量的功率，从而导致线损不断增加。

在这一检查的阶段中，企业中存在的偷电问题将会得到有效地避免。

对于已经发现偷电行为的企业，需要对其后续的用电行为进行重点的监督，确保用电的规范性与合法性，避免电力企业的经济损失。

对于小型家庭用户的偷电问题，用电检查中也要对于电表的规范性，以及相关的电线线路进行检查，及时地发现偷电问题。

一些住宅区域内部的电力相关工作由其内部的工作人员负责，对于这种类型的居住区也不可有所忽视，采取定期检查的方式，可以达成监测用电规范的目的。

另外，一些企业或者家庭中，虽然不存在偷电的问题，但是存在浪费资源的问题。

在这种情况下，电力资源未能够得到有效地应用，区域中电力供应压力会有所增加。

对于企业中存在规模较大的电力资源浪费问题，检查的工作也需要进行直接的干涉，确保企业用电的有效性。

对于家庭方面的资源浪费问题，则需要通过监督、宣传的同步进行减少问题的出现。

2.2提升用电检查工作的规范性 在用电检查的工作中，需要遵循着一定的工作程序。

首先，要确定用电检查工作，在不同区域中的工作周期。

在社会流动性较大的情况下，现阶段各区域中居住人口、商业、工业运营都存在不稳定性，同时不同阶段中人们的行为也会存在差异，合理的定期检查方式，可以给接受检查的人员带来一定的警惕性，避免各种违法用电的问题存在。

其次，在检查的工作中，要保证检查工作的全面性。

根据工作的程序，对于每一工作的单元具体检查内容，实施检查管理工作。

在目前的技术手段支持下，可以借助智能化电表等设备应用于检查工作的辅助，提升数据信息的准确性以及数量，确保检查工作的结果。

最后，对于各种设备仪器，
需要进行及时的更新，确保在检查工作中获得数据信息的真实性。

设备的更新，也有利于检查工作的简化。

在目前，智能化的电能表可以对用电异常的问题，用电量的大幅度波动问题有所展示。

通过智能化电能表中地集中数据传输集中，应用专业的软件进行分析，就能够发现其中存在的问题。

工作人员需要根据数据中存在的问题进行现场的核实，及时地发现用电问题，纠正不规范以及违规操作的问题。

2.3提升用电检查人员的专业素质
用电检查的人员需要具有良好的职业技能素养，同时也要能
够对本职工作有着认同的心理，具有职业责任感。

为此，电力企业需要从两个方面，提升用电检查人员的整体职业素养。

为了满足技术素养的需求，可以选择相关的专业的技术人员，进入到工作的岗位中，一般要求其接受过相关的高等教育，并且具有一定的实践经历。

在工作中，仍旧需要进行持续的技术学习。

为此，企业可以定期地进行人员技术更新的培训工作，在培训的过程中对于工作规范、工作的流程等也要进行强调，使得用电检
查人员，始终能够在工作中重视规范化流程。

在提高工作人员技能水平的基础上，还需要让他们明确相关的法律法规，从而提升用电检查人员的综合素质，为电力行业的可持续发展带来积极影响。

在职业认同以及职业责任感的培养问题上，企业需要从用电检查人员待遇水平提升上入手，待遇的提升，能够使得用电检查人员提升工作积极性，同时也能够吸引到相关的专业人才。

职业责任感的培养，需要通过团队化教育进行培养，在团队化的职业管理中，不同团队之间存在竞争与合作的关系，当荣誉不限于个人范围，每个团队成员对此的关注程度就会有所提升。

可以设置团队评比的方式，强化不同团队的职业责任感认识。

最终，职业责任感等精神财富，会融入到电力企业的血液中，成为企业文化的一部分。

3结语
随着人们用电量的不断增加，供电企业的运行压力越来越大，并且电力损耗问题日益凸显。

为此，供电企业可以通过严格检查用户的耗电设备等方式，强化用电降损管理，从而有效解决线损问题，提升电力企业的利润收入，促进供电企业的可持续发展。

参考文献：
[1]苏晓莹.基于用电检查基础的用电降损问题探析[J].城市建设理论研究(电子版)，2018(31)：4.
[2]黄广.基于用电检查基础的用电降损问题探析[J].城市建设理论研究(电子版)，2018(09)：24.。