上海公务员法知识考试试卷

上海市公务员法知识考试试卷
一、单项选择题（1〜40题，本题型每题1分，共40分。

每小题给出的4个选项中，只有1个选项是符合题意的，将正确的选项选出，并在答题卡上将相应的字母涂黑。

不选或错选，该题均不得分。

）
1、下列各类人员中是公务员法所称人员。

A、在国家机关中工作的人员
B、依法履行公职，纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员
C、行政工作人员
D、履行公职的人员
2、公务员的任用，坚持的原则。

A、勤能并重
B、管理与监督并重
C、唯才是用
D、任人唯贤，德才兼备
3、国家对公务员实行，提高管理效能和科学化水平。

A、品位管理
B、职位管理
C、分类管理
D、级别管理
4、下列各项属于公务员范围的是。

A、工会职工
B、消协工作人员
C、机关所属事业单位工作人员
D、中国民主同盟机关的工作人员
5、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是。

A、记过为1年
B、记大过为16个月
C、降级为18个月
D、撤职为18个月
6、公务员职位类别里的职位数量最大。

A、综合管理类
B、专业技术类
C、行政执法类
D、行政管理类
7、下列选项中，不属于公务员义务的是。

A、遵守纪律8、申请辞职
C、忠于职守
D、遵守宪法
8、属于国家规定的公务员录用范围。

A、副镇长
B、副主任科员
C、处级调研员
D、副处长
9、对公务员的考核中，重点考核的是公务员的。

A、工作能力
B、工作实绩
C、思想政治
D、工作作风
10、下列选项中，属于公务员权利的是。

A、提出申诉和控
B、勤勉尽责
C、忠于职守
D、遵守法律
11、机关对新录用人员在试用期内应进行。

A、初任培训
B、任职培训
C、专门业务培训
D、更新知识培训
12、下列人员中，不是公务员的是。

A、人大机关工作人员
B、民主党派机关工作人员
C、政协机关工作人员
D、机关中的工勤人员
13、录用公务员必须在规定的内进行招录。

A、权限范围
B、职位空缺
C、录用标准
D、编制限额
14、下列选项中，不作为确定公务员级别的要素是。

A、所任职务
B、专业水平
C、工作经历
D、工作实绩
15、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法中不正确的是。

A、我国公务员队伍中共有综合管理类等三类职位
B、除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位
C、以后根据实践需要还将划分新的职位类别
D、对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位
16、中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于。

A、调任
B、转任
C、录用
D、挂职锻炼
17、辞职虽然是公务员的一项权利，但下列选项的公务员不得辞职。

A、担任领导职务的
B、通过国家正式培训的
C、涉及国家重大机密等特殊职位任职的
D、担任非领导职务的
18、公务员工资中，是工资结构的主体。

A、基本工资
B、津贴
C、补贴
D、奖金
19、国家实行，定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较。

A、工资比较制度
B、工资调查制度
C、调查比较制度
D、调查研究制度
20、公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起日内予以审批。

A、 15， 30
B、 60， 90
C、 7， 15
D、 30， 90
21、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是。

A、上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式
B、在不同地区机关进行交流的方式
C、下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式
D、选派公务员到下级机关或者上级机关，其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼
22、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，即。

A、因公辞职
B、自愿辞职
C、引咎辞职
D、责令辞职
23、公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理之日起日内向原处理机关申请复核，对复核结果不服
的应当自接到复核决定之日起日内向有关组织提出申诉。

A、 15， 30
B、 30， 15
C、 30， 30 日
D、 15， 15
24、复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定。

A、停止执行
B、不停止执行
C、暂缓执行
D、根据原处理机关意见决定是否执行
25、公务员因，依照公务员法给予处分。

A、执行上级错误的决定或者命令
B、意见与上级发生抵触
C、违法违纪应当承担纪律责任的
D、违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的
26、公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出。

人、申诉B、复核
C、控告
D、重新处理
27、机关根据工作需要，经批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

A、部级以上公务员主管部门
B、省级以上公务员主管部门
C、市级以上公务员主管部门
D、县级以上公务员主管部门
28、对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是。

A、行政监察机关
B、原处理机关的上级机关
C、原处理机关的人事部门
D、公务员主管部门
29、原系领导成员的公务员在辞去公职后内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
30、公务员法中所称的“领导成员”的正确含义是。

A、行政机关中担任领导职务的所有人员
B、各级人民政府、党委的各个部门的领导成员
C、不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员
D、机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员
31、下列选项中，不作为公务员晋升职务的条件是。

A、思想政治素质
B、本人专业
C、工作能力
D、文化程度
32、录用公务员的首要程序是。

A、审核编制限额
B、审核职位空缺情况
C、发布招考公告
D、进行资格审查
33、受撤职处分的公务员承担的法律后果。

A、是处分期间为18个月
B、与级别升降无关
C、按照规定降低级别
D、不再承担撤职外的法律责任
34、下列选项中，不属于公务员交流方式的是。

A、轮换
B、调任
C、转任
D、挂职锻炼
35、以下情况中没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形的是。

A、夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员
B、在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系
C、夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务
D、在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作
36、下列选项中，对晋升工资档次不受影响的处分是。

A、撤职
B、记过
C、警告
D、记大过
37、国家对公务员工作时间，实行。

A、换休制度
B、轮休制度
C、工时制度
D、工龄制度
38、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，应当及时予以纠正。

A、监察机关
B、公务员管理机关
C、受理机关
D、原处理机关
39、下列各职能中，超出了公务员主管部门的职能范围。

A、组织公务员法律法规的实施工作
B、省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章
C、对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理
D、制定公务员管理法律
40、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备的三个条件中属于公务员最本质的特征是。

A、依法履行公职8、纳入国家行政编制
C、由国家财政负担工资福利
D、公务员的职务行为受法律保护
二、多项选择题（41〜60题，本题型每题2分，共40分。

每题给出的4个选项中，有2个或2个以上选项是符合题意的，将正确的选项全部选出，并在答题卡上将相应的字母涂黑。

不选、错选、少选或多选，该题均不得分。

）
41、公务员法是关于公务员的法律。

A、义务
B、权利
C、权力
D、管理规范
42、公务员的管理坚持原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

A、公开
B、平等
C、竞争
D、择优
43、我国公务员法的立法目的是。

A、规范公务员的管理，保障公务员的合法权益
B、加强对公务员的监督
C、建设高素质的公务员队伍
D、促进勤政廉政，提高工作效能
44、公务员应该维护国家的。

A、安全
B、政权
C、荣誉
D、利益
45、公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家机关正常运行的基本要求，其正确含义是。

A、尽管对决定有保留意见，如上级要求立即决定，公务员应执行该决定
B、公务员执行明显违法的决定或命令，执行后果应当由上级负责
C、公务员执行的是上级依法作出的决定和命令
D、该决定和命令应在上级的权限范围之内
46、行政执法类职位在下列部门中存在。

A、公安
B、海关
C、税务
D、环保
47、下列职位中的职位属于专业技术类职位。

A、外事办翻译
B、人事厅专技处领导成员
C、刑侦部门法医
D、政府办公厅信息中心技术人员
48、以下职务中，属于领导职务。

A、副镇长
B、主任科员
C、巡视员
D、县处级副职
49、下列职务中，属于非领导职务。

A、法院书记员
B、副镇长
C、副主任科员
D、调研员
50、机关在设置本机关公务员具体职位时依据的因素有。

A、公务员级别
B、职数
C、机关职能
D、机构规格
51、以下关于公务员职务与级别的关系的叙述正确的有。

A、公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代
B、一职数级，上下交叉
C、职务与级别应当是相互对应的关系
D、公务员在同一职务上可以晋升级别
52、下列选项中，属于我国公务员制度的指导思想的是。

A、以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导
B、贯彻社会主义初级阶段的基本路线
C、贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则
D、坚持科学发展观
53、下列选项中，不具备被辞退的条件有。

A、在年度考核中被确定为不称职的
B、不胜任本职工作又不接受其他安排的
C、旷工一年累计超过三十天的
D、因单位调整需要缩减编制员额的
54、公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。

A、聘任制
B、任期制
C、公开选拔
D、竞争上岗
55、通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有。

A、厅局级正职以下非领导职务
B、厅局级正职以下领导职务
C、调研员以上非领导职务
D、副调研员以上非领导职务
56、公务员的交流范围在法律中的规定有。

A、可以在公务员队伍内部交流
B、可以与企业事业单位进行外部交流
C、可以与人民团体、群众团体中从事公务的人员进行外部交流
D、可以与国有企业单位中从事公务的人员进行外部交流
57、对于具有特定情况的公务员不得辞退，下面情况属于不得辞退的是。

A、因公致残被确认丧失或部分丧失工作能力的
B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
58、公务员必须遵守纪律，不得有下列行为。

A、拒绝执行上级依法作出的决定和命令
B、弄虚作假，误导、欺骗领导和公众
C、泄露国家秘密或者工作秘密
D、不从事或者参与营利性活动
59、以下有关机关与聘任人员签定合同的操作正确的是。

A、按照平等自愿，协商一致的原则进行
B、合同一经签订不得更改或解除
&双方的权利义务严格按照公务员法的规定
D、同级公务员主管部门应当备案聘任合同
60、公务员法规定了对公务员主管部门工作人员的违法行为应当追究的法律责任，部门属于公务员主管部门。

A、各级地方政府
B、各级地方党委
C、各级政府中的人事部门
D、各级地方党委中的组织部门
三、判断题（1〜20题，本题型每题1分，共20分。

判断各题的正误，正确的将答题卡上对应题号括号内
“J” 涂黑，错误的将答题卡上对应题号括号内“X”涂黑。

）
1、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率，是公务员的法定义务。

2、公务员的职务与类别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

3、公务员撤职处分一般在三年后由原处理机关核消。

4、降职不是对公务员的惩处，虽然带有惩罚性质。

5、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

6、我国国家公务员是指各级国家行政机关中的工作人员。

7、公务员的职务行为，均受法律保护。

8、录用主任科员以下非领导职务的公务员，可以采用调任的方法。

9、公务员的辞职是指国家公务员依照法律法规的规定，辞去所担任的机关的领导职务，解除国家公务员与国家机关的任用关系。

10、公务员职务按国家规定实行任期制。

11、公务员因工作需要并经有关机关批准，可以在机关外兼职，并可以领取兼职报酬。

12、非领导职务出现空缺，不能面向社会公开选拔任职人选。

13、聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。

14、任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。

任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

15、公务员执行上级作出的明显违法的决定或者命令，由上级依法承担相应的责任。

公务员可以不承担责任。

16、公务员在受处分期间不得晋升职务，但可以正常晋升级别。

17、定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

18、公务员培训情况、学习成绩应作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。

19、公务员工资包括基本工资、津贴、福利和奖金。

20、对于特别优秀的或者工作特殊需要的公务员，可以按规定破格或者越一级晋升职务。

考生须知
本项测试总时限为60分钟。

满分100分。

请注意下列事项，这对你顺利完成测试十分重要：
1、监考老师发给你的测试材料分为两部分：试题本和答题卡。

2、测试开始前，请在试题本和答题卡上指定位置先填写好自己的姓名、准考证号等项内容，并作相应填涂，然后再开始答题。

3、在答题卡上作答时，每小题选出答案后，必须用2B铅笔在答题卡上对应题号的答案标号上按要求涂黑，作答在试题本上的一律无效。

4、监考老师宣布考试结束时，应立即停止答题，将试题本和答题卡留在桌上，然后离开考场。

不得将试题本、答题卡带出考场。

5、特别提醒：
a.本试卷科目代码为“01”，请考生务必将答题卡“科目代码”栏内对应数字涂黑，否则无法评分。

b.填涂答案时一定要认准题号。

严禁折叠答题卡。