电气厂考勤管理制度范本范文

电气厂考勤管理制度范本范文
电气厂考勤管理制度范本
第一章总则
第一条为了规范电气厂员工的考勤行为，提高员工的工作纪律，减少工作时间的浪费，制定本制度。

第二条本制度适用于电气厂所有员工，包括正式员工、合同
工和临时工。

第三条电气厂员工应严格遵守本制度，如有违反，将按照公
司的相关规定进行相应处理。

第四条本制度由公司人事部负责具体执行和管理。

第二章考勤时间
第五条电气厂员工每天上班时间为8:00-12:00，13:00-17:00，
共计8个小时。

第六条员工应在规定的上班时间内参加工作，不得提前离岗
或延迟上岗。

如有特殊情况需要提前离岗或延迟上岗，需提前向上级领导请假，并得到批准。

第七条员工在上班时间内如需离岗，需提前向上级领导请假，并得到批准。

第八条员工上班期间如需外出办事，需填写《外出办事登记表》，并得到上级领导批准。

第九条员工不得私自改动考勤记录。

第十条员工应在规定的下班时间内离开岗位。

第三章考勤记录
第十一条电气厂员工的考勤记录由公司人事部统一管理。

第十二条员工应按照规定时间进行上下班打卡，在考勤机上刷卡签到。

第十三条如果员工因在外工作、出差等原因无法上班，需向上级领导请假，并提前告知公司人事部。

第十四条员工请假超过2天的，需提供相关证明。

第十五条请产假、婚丧假等长期假期的员工,按照公司具体规定管理。

第十六条员工发现自己的考勤记录与实际情况不符，应及时向公司人事部进行反馈并提供相关证明。

第十四章考勤奖惩
第十七条电气厂对迟到、早退、未打卡、旷工等违纪行为，
实行奖罚并严格管理。

第十八条迟到早退：迟到早退超过3次的员工，每次罚款50元，累计3次罚款后，将按照公司相关规定进行纪律处分。

第十九条未按规定打卡：员工未按规定打卡签到，每次罚款
50元，累计3次罚款后，将按照公司相关规定进行纪律处分。

第二十条旷工：员工未经请假或请假未得到批准而不来上班，将根据具体情况采取相应的纪律处分。

第二十一条员工的奖惩记录将作为评选优秀员工和涨薪晋升
的依据。

第五章附则
第二十二条本制度的解释权归电气厂所有，如需修改，须经
公司领导层批准。

第二十三条本制度自颁布之日起施行。