2024年广东省东莞市职业技能鉴定考评员通用试题完整解析版

2024年广东省东莞市职业技能鉴定考评员通用试题完整解析版
1、判断题（共280题）
1. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
2. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
3. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
4. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共20 条。

答案：（×）
5. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
6. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
7. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
8. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
9. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
10. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
11. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
12. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
13. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
14. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
15. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
16. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
17. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
18. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
19. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
20. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
21. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
22. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
23. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
24. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
25. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
26. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
27. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
28. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
29. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
30. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
31. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
32. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
33. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
34. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
35. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

36. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
37. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
38. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
39. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
40. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
41. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
42. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
43. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
44. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
45. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
46. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
47. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
48. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
49. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
50. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
51. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
52. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
53. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

54. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
55. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
56. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
57. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
58. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
59. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
60. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
61. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
62. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
63. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
64. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
65. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
66. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
67. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
68. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
69. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
70. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
71. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
72. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
73. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
74. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
75. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
76. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
77. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
78. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
79. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
80. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
81. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
82. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
83. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
84. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
85. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
86. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
87. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
88. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
89. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
90. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
91. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
92. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
93. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
94. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
95. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
96. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
97. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
98. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
99. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
100. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
101. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
102. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
103. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
104. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
105. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
106. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
107. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
108. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
109. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
110. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
111. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
112. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
113. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
114. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
115. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
116. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
117. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
118. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
119. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
120. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
121. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
122. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

123. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
124. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
125. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
126. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
127. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
128. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
129. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
130. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
131. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
132. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
133. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
134. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
135. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
136. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
137. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

138. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
139. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
140. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
141. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
142. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
143. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
144. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
145. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
146. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
147. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
148. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
149. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
150. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
151. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
152. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
153. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
154. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调
师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
155. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
156. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
157. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
158. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
159. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
160. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
161. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
162. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
163. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
164. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
165. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
166. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
167. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
168. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
169. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

170. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
171. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
172. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
173. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
174. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
175. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
176. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
177. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
178. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
179. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
180. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
181. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
182. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
183. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
184. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
185. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
186. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

187. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
188. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
189. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
190. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
191. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
192. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
193. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
194. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
195. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
196. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
197. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
198. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
199. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
200. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
201. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
202. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
203. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
204. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。