节水型单位_管理制度

一、总则
为了加强本单位水资源的节约和保护，提高水资源利用效率，建设节水型单位，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国节约能源法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、组织领导
1. 成立节水工作领导小组，负责本制度的制定、实施和监督工作。

2. 节水工作领导小组下设节水办公室，负责日常节水工作的组织实施。

三、节水目标
1. 单位用水总量逐年下降，达到国家规定的节水标准。

2. 单位用水效率逐年提高，达到行业先进水平。

3. 培养员工节水意识，形成良好的节水习惯。

四、节水措施
1. 优化用水结构，提高用水效率。

对用水设备进行改造升级，淘汰高耗水设备，
推广使用节水型器具。

2. 加强用水设备管理，确保设备正常运行。

定期检查、维护用水设备，及时修复
漏水、漏电等现象。

3. 严格执行用水定额，合理分配用水指标。

各部门、各岗位用水实行计划管理，
不得超过用水定额。

4. 倡导节约用水，开展节水宣传教育活动。

通过举办讲座、发放宣传资料等形式，提高员工节水意识。

5. 推广节水新技术、新工艺、新产品，提高节水水平。

6. 建立节水奖励机制，对节水工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

五、节水考核
1. 定期对各部门、各岗位的用水情况进行检查，发现问题及时整改。

2. 对节水工作成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励。

3. 对节水工作不力的单位和个人进行批评教育，责令整改。

六、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由节水工作领导小组负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。