万邦第一天培训心得

万邦第一天培训心得
第一天，就给了我很深刻的印象。

作为年轻人和同龄人中唯一经历过万邦成长期的工程师来说，对万邦成长时期的点滴都很熟悉；虽然现在没有在万邦公司做事情了，但万邦留下来的烙印依旧很清晰：各种工作要求，如：客户满意度、流程规范化、技术创新等。

很荣幸能有机会参加这次培训，因此也特别珍惜每一堂课，希望自己所听到的东西可以切实落地。

同时，培训不仅让我认识到自身的价值，更多的是从理论上提升了个人素质。

其间，收获最大的当属观念的转变。

在很早之前，我并不相信某些成功者，甚至包括像自己父母那样勤奋却又不懂得科学方法的普通劳动者。

只有随着社会的发展，知识结构的丰富才逐渐明白什么叫开窍，原来“大器晚成”是完全可行的！回想起刚出校门时的稚嫩，思维单纯简单，认为努力就会有好报，殊不知大多数人总是坚持不了几步便半途而废。

而后慢慢接触了销售，通过近距离观察和体验式培训的教育，使自己形成了良好的习惯——专注，即投入足够的精力去研究问题，直到找到解决办法。

所谓“磨刀不误砍柴工”，任何目标都需要付诸百分百的努力，尤其在
追寻梦想的道路上，否则你永远不知道自己与目标还差多少。

而当你看到越来越优秀的同伴，或许内心会涌起莫名的压力，于是乎放弃的念头油然而生。

但正如爱迪生所言：“我失败的时候比成功的时候多。

”有句话说得好：“成功的人往往是付出更多汗水的人。

”既然选择了远方，便只顾风雨兼程吧。

感觉我们的老师是真心地在为学员考虑，站在学员角度去思考，
他们确实帮助了学员成长。

记得有位学员曾说：“我的产品用完了，忘记拿走，结果被老板看见了，非常尴尬，也耽搁了工作进度。

后来换了一家，没有类似情况发生，真的挺庆幸遇到了你们！”另外一位学员曾讲述过她去应聘的故事，她本身没有太高的文凭，在面试的时候遭受到了冷眼，原因是招聘者对学历有硬性要求。

但是，在她详细介绍自己的经历及优势之后，招聘者改变了态度，愿意给她机会。

现在回忆起来，仍然感慨万千，世界是不公平的，机会也是留给有准备的人。