中科大人才引进流程

中科大人才引进流程
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中科大人才引进流程。

1. 申请材料提交。

个人简历。

学位证书、成绩单。

获奖及资历证明。

研究计划（包括研究方向、目标和创新点）。

两封专家推荐信。

2. 资格审查。

人事处对申请材料进行资格审查，符合要求者进入下一步。

3. 院所面试。

由申请人感兴趣的院所组织面试，主要考察申请人的研究能力、学术道德
和团队协作能力。

4. 学术委员会审议。

院所将面试结果和推荐意见提交学术委员会审议，确定拟聘用人选。

5. 学校审批。

学术委员会审议结果报学校审批，校长办公会确认聘用。

6. 签订聘用合同。

学校与拟聘用人员签订聘用合同，明确聘用岗位、待遇、考核指标等内容。

7. 来校报到。

拟聘用人员按合同约定时间来校报到，办理入职手续。

注意事项：
人才引进工作实行公开、公平、竞争、择优的原则。

申请材料应真实、准确、完整。

推荐信须由具有副教授及以上职称的专家撰写。

面试时应着装得体，表现专业。

签订聘用合同后，请按时来校报到，避免影响入职。