医技科室工作制度范文（5篇）

医技科室工作制度范文
第一章总则
第一条：
为使医院良好健康的发展，医技科室工作精细化流程化规范化操作，方便病患就医。

依据国家____部《医院科室管理规范》等有关规定制定本制度。

第二章检验科
第二条。

检验师收集标本时，严格查对标本和检验单项目是否相符，标本不符合要求时，应请首诊医师重新采集，对不能立即检验的标本要妥善保管，普通检验收到检验标本后，立即检验，每个病人检验结束后将报告送医生办公室。

第三条。

检验师要认真核对检验结果，认真填写报告单，做好结果登记，签名发出报告，急诊标本更应认真核对，发现检验结果与临床不符或有疑问时，主动与临床科室联系，重新检验，发现报告单项目外的其它阳性结果，应主动报告，院外报告应由检验科主任签字。

第四条。

血液标本发出报告后，标本应保留一周，一般标本及用具立即消毒，按医疗垃圾处置，污染的器皿，应高压灭菌后，方可洗涤。

第五条：检验师为保证检验质量，每周二下午检查一次标准曲线，检查一次试剂质量，并核对仪器灵敏度，发现问题，随时解决。

第六条：检验师建立实验室室内质量控制制度，积极参加室间质控，以保证检验质量。

第七条：____、易燃、____、强酸、强碱试剂及贵重仪器应由科主任专人保管。

第八条：标本管理制度
1.签收
严格执行标本的查对和双签制度，对病房各标本及时进行验收，查对，不符合要求的标本请采样科室重取，并有书面记录。

2.验证
进各实验室的样本在进行编号、离心前，检验人员应再次认真查对姓名、性别、年龄、住院号、病区、床号、检验项目等，对不符合要求的应作记录，并及时通知采样科室，正确及时地重新采样，以免延误病人的检测结果报告时间，对书写不清楚的申请单，当事者要及时与病房联系(可电话)，明确受检者姓名、性别、年龄、住院号、病区、床号和检验项目等一般资料。

3.转送
在查对过程中一旦发现需经外院其他实验室，如病理科、县医院等的标本，及时通知司机送检，以免造成样本遗失，漏检，送外院的标本应及时分离保存好，并做好登记。

____多张检验单标本
凡有两张以上的检验申请单(包括不同实验室或外送医院检测的项目)原则上要分装各管，随检验申请单放置在一起，对采样困难、无法采集多管者，要主动跟踪样本，并作详细记录以免漏检。

5.特殊标本处理
对暂不能检测的项目和超规定时间的标本，要立即登记和交班，以免遗失漏检，并及时正确地保管好标本。

6.标本处理
发出检验报告后，应正确及时地处理标本，大小便标本应放于黄色医疗垃圾袋中，血液标本应冷藏保存至少一周，以备复查，一周后先浸泡消毒后放于黄色医疗垃圾袋中。

第九条：防止医院内感染制度
1.实验室应分为清洁区和操作区，清洁区应注意保护不受污染，操作区的工作台及地面每日用消毒液擦拭一次，有污染时随时消毒，每周二下午大扫除一次。

2.采血室每日操作前用清毒液擦拭操作台一次，采血结束时再用消毒液擦拭操作台、桌子和地面一次。

每日紫外线照射____小时消毒一次，紫外线强度定期检测，低于70uw或____小时，时应停止使用，消毒、检测要有登记。

3.采血时，要做到一人一针一管一带一纸一用一消毒，杜绝交叉污染。

4.肝炎或疑为肝炎的病人抽血应与一般病人分开，体检者应与普通病人分开抽血。

5.检验人员在进行静脉抽血时应严格遵守无菌操作技术，操作前必须洗手，戴好帽子与口罩，操作台和手被污染时应用肥皂和流水认真清洗，必要时用消毒液浸泡双手，酒精、碘酒瓶每周五更换高压消毒一次。

6.抽血后病人使用的止血棉球不能随地乱扔，要放入黄色垃圾桶，集中焚烧。

7.检验报告单应保持清洁，不得有污迹或血迹。

8.检验人员进入实验室应穿好工作服，禁止在实验室进食和吸烟。

第十条：仪器管理制度
1.所有仪器由科主任专人负责保管。

2.大型仪器有使用规定、操作程序等。

使用、保养、损坏、维修、更新、报废等，均有记录。

3.检验人员必须熟悉仪器的性能方可操作，严格遵守操作规程。

仪器使用前必须检查是否完好，一旦发现问题，及时汇报科室主任，不能私自乱____修。

仪器使用后必须清洗仪器，关闭电源，登记使用情况。

4.新购置的仪器设备科主任应及时全面验收登记，以保证尽快投入使用。

5.旧仪器淘汰必须办理报废手续，经院办核准后，方可承认该仪器退出使用。

6.科主任定期检查纠正各种仪器，了解仪器的运转情况和试剂使用情况，保证仪器的正常工作。

第十一条：试剂管理制度
1.科主任应根据工作需要，每月____日申报所需试剂，并应做到及时盘点库存，入库做到心中有数。

2.所有试剂的申请，由科室专人负责，进货一律由采购部统一管理，做到来源渠道正规，产品正宗，有批准文号，有质量保证。

3.检验科应对库存试剂定期检查，不使用过期变质的试剂。

4.试剂的保存应严格按照要求存放，以保证有效期内能有效地使用，杜绝浪费现象。

5.试剂外借一律须经院办公室同意，登记后方可执行。

6.易燃、____试剂应分开存放，远离火源和电源。

第十二条：检验报告单签发制度
1.检验科工作人员收到标本后，应认真核对患者的姓名、性别、年龄、或住院号、床号等，并检查标本是否相符，发现不符者应及时与送检部门联系解决。

2.各种标本由专人进行编号检测，要严格按照____部制定的临床检验操作规程及检验规章制度来执行。

检验报告由检验者和审核者双签名。

3.检验报告单由检验者和核审者确认准确无误后签名后发送。

4.报告单完成后，需填写准确，字迹清楚并签名后，发出。

第三章：放射科
第十三条。

放射人员应保持摄影室整洁卫生室内设备、器械和用具随时处于工作和使用状态；机器设备由专人负责。

第十四条。

设备发生故障时，放射人员应及时向院办报告，并向维修人员详细说明故障的现象，共同分析故障原因，并作详细记录。

第十五条。

接诊时仔细阅读申请单，根据临床医师及检查要求，选择正确的投照方法和投照____，必要时与接诊医师联系，共同研究确定检查方法。

第十六条：放射人员热情接待患者，耐心解释检查和注意事项。

应按要求请病人更衣，取去有碍检查的各种饰物，并详细地回答患者询问。

男医生检查女病人检查时请家属或一名导医在场。

第十七条：放射人员检查工作应仔细认真，摄影要做到三查十对：1查申请单：核对姓名、住院号、____线号、摄影部位和位置。

2
查患者：核对____部位和脏器、胶片尺寸、检查范围；3查摄影条件：核对电源电压、台次、程序、焦点和摄影参数，如kvp，mas等。

第十八条。

对患者，摆位要轻柔和迅速，尽量减少患者的痛苦。

危急病者要护士陪同，婴幼儿有家长照顾。

第十九条。

摄影完毕，帮助患者下离检查台，并填好各种记录，告知患者到医生处领取结果单。

第二十条。

放射人员及时整理申请单、____线片和片袋，认真填写片袋上的日期。

____部位、____和摄影条件，并签名。

归放整齐。

报告单送交申请医师。

第二十一条。

摄影室内禁止大声谈笑，会客聊天；严禁吸烟、饮食；与摄影室检查无关的物品不得带入室内；下班前检查设备、电源、电器、门窗，确保安全。

第四章心电b超室
第二十二条。

心电b超医生收到病人的申请单后核对姓名、年龄、性别、住院号、____部位和位置，收病人交费凭证。

需要膀胱充盈的告之饮水，并交代注意事项，同时在检验单上编好序号告之病人大概等待时间，依序进行检查。

第二十三条。

心电b超医生按医生要求结合病史进行检查，检查前更换一次性小垫单，戴口罩工作帽，及一次性薄膜手套。

瞩病人带鞋套，帮助病人摆好____。

关上检查室门，同时注意保护病人隐私。

男医生检查女病人时应有家属或护士在场。

第二十四条。

检查结束后帮病人搽去检查显影剂，帮其走下检查床。

告之病人在首诊医生处取检查报告单。

(报告单由导医或检查医生送到申请医生处)
第二十五条。

室内仪器、设备由本科室人员专人保管，每月对心电图机进行一次检查保养，并做好使用、维修记录，注意用电安全。

第二十六条。

危重伤员检查时，应有医护人员陪同或到床前检查，根据申请单提示的临床要求，进行重点的检查，病变图像应予采图记录，阳性所见要反复核准，疑难报告可上报院部。

第二十七条。

超声诊断报告由检查医师填写并签署，必要时须经上级医师签署，见习医师书写的诊断报告，必须经上级医师或签署。

第二十八条。

对住院伤员超声检查的阳性所见或可疑的阳性结果应予临床科室取得联系，坚持追踪随访，对误诊、错诊的病例应____全科讨论，总结经验教训，提高诊断质量。

第二十九条：检查完仪器保持整洁，定期清扫，每天下班前____分钟清扫，每周2大清扫，定期消毒，防止交叉感染。

第二十九条：病人各种资料须归档统一管理，做好登记。

第五章换药室第二十九条。

换药室由治疗人员负责管理，保持环境整洁，空气新鲜，室内定时通风换气，每天下班前紫外线____小时空气消毒。

第三十条。

换药室治疗人员严格划分无菌区与污染区，无菌物品与有菌物品、清洁物品与污染物品应分别放在固定位置，不得混淆。

无菌物品放置专柜。

第三十一条。

换药室地面、桌面等均宜消毒液湿式拖抹一次，每日晚班人员负责，如遇血迹、浓液随时擦抹消毒。

第三十二条。

工作人员入室前衣帽整洁，无菌操作前洗手、戴口罩，严格执行无菌操作。

第三十二条。

换药室治疗人员正确使用无菌镊子或持物钳夹取无菌物品，严格注意换药用品的无菌。

第三十二条。

处理原则根据伤口情况及感染程度，先处理清洁伤口，后处理污染伤口。

第三十三条。

换药时，污染敷料应严格分开放置，有盖污染桶，每日清倒，定期消毒。

第三十四条。

凡用过的器械、药碗等应先消毒后清洗，再灭菌。

第三十五条。

每给一个病人换药后，换药者应洗手或消毒浸手，对严重污染伤口，则以戴一次性手套为宜。

第三十六条。

遇厌氧菌、绿脓杆菌等传染性伤口换药时，工作人员必须穿隔离衣，戴手套，换药时间放于最后，尽量使用一次性物品，用后送焚烧，室内物体表面及空气等进行彻底消毒。

第六章输液注射室
第三十七条：输液护士凡各种输液应按处方和医嘱执行。

对过敏的药物，必须按规定做好过敏试验，并于输液前先行肌注。

第三十八条：对发生过敏性休克的病人，立即采取急救措施，马上通知医生，做好抢救工作。

第三十九条。

输液护士输液前应根据所用液体和药物、用法认真填写输液卡，倒贴在输液瓶上。

第四十条。

严格执行查对制度，积极主动安置病人，对病人热情、体贴。

输液工作量大时，要注意维持好秩序使得输液工作有条不紊、忙而不乱。

第四十一条：严格执行无菌操作规程，操作时应戴口罩、帽子。

几种药物合用时，要注意药物间的配伍禁忌，抗菌素应现配现用。

第四十二条：巡回护士每____分钟巡视病员一次，观察输液情况，根据病人情况及时调整滴速。

输液过程中若发生不良反应或意外，应及时进行处置并报告医师。

第四十二条：输液室内晚班护士每日清扫，保持整洁，定期进行空气消毒，每周一次用____%酒精擦拭紫外线灯管一次。

第四十三条：护士长每周二查对抢救车药品，对近效期药品四个月外的及时与药房对换，并做好登记。

第四十四条。

输液护士每天做好各项医疗文书的登记工作，做好交接班记录，严防差错事故发生。

第四十五条。

医技科室工作制度范文（2）
1. 工作时间：
- 上班时间：从早上8:00开始到下午4:30结束。

- 加班时间：如有需要，可以根据工作情况和医院要求进行加班。

2. 假期：
- 年假：按照国家法律规定执行。

- 病假：按照医院规定执行。

- 陪产假、产假、哺乳假：按照国家法律规定执行。

3. 值班制度：
- 值班人员需要根据科室安排进行轮班。

- 值班人员应按时到岗，确保科室的正常运转。

4. 岗位职责：
- 科室成员应熟悉并遵守科室相关操作规程和操作流程。

- 科室成员负责完成所承担的工作任务，确保工作的准确性和高效性。

- 科室成员需要及时处理病人的检查结果，确保医生能够及时作出诊断。

5. 工作纪律：
- 科室成员应遵守医院规定的工作纪律和行为准则。

- 科室成员应遵守医疗保密法律法规，严格保护病人隐私。

6. 岗位培训：
- 科室成员需要不断提升自己的业务水平和专业知识，参加相关的培训和学习。

- 科室成员需要积极参与科室内外的学术交流和研讨活动。

7. 紧急情况处理：
- 科室成员需要灵活应对突发情况，并及时采取相应的措施保证病人的安全。

以上为医技科室工作制度的一个范本，具体的制度和规定还需要根据科室的实际情况进行制定。

医技科室工作制度范文（3）
一、工作时间
1. 根据科室具体工作需要，医技科室设立正常工作时间为每周五天，每天8小时。

具体工作时间根据科室需求和员工之间的协调进行安排。

2. 医技科室工作制度遵循医院的标准工作时间，包括早班、晚班以及轮班制度。

具体排班由科室主管或者值班主任负责协调和安排，确保科室的正常运转。

二、加班和休假
1. 加班：根据工作压力和需要，医技科室员工有时需要加班，但应合理安排和控制加班时间，以保证员工的身体健康和工作质量。

对于需要加班的员工，应提前向科室主管或者值班主任申请并获得批准，加班时间应按照法律规定支付加班费。

2. 休假：医技科室员工享受带薪年假、病假和其他特殊假期。

具体休假安排应提前向科室主管或者值班主任提出申请并获得批准。

医技科室员工应按照假期规定提前通知并交接工作，以确保科室的正常运转。

三、工作纪律
1. 准时上下班：医技科室员工应准时上班，按照工作安排完成各项工作任务。

下班时间应按时离开工作岗位，不得擅自离岗或拖延工作时间。

2. 工作质量：医技科室员工应按照标准操作规程完成工作任务，确保工作质量和安全。

发现问题应及时报告并妥善处理，不得隐瞒或掩饰问题。

3. 工作纪律：医技科室员工应遵守医院和科室的工作纪律，服从上级的指挥和安排，不得擅自决定工作事项或私自处理相关事务。

四、奖惩制度
1. 奖励：医技科室将定期评选和表彰工作表现突出的员工，以激励员工积极工作，提升工作动力和士气。

2. 处罚：对于违反工作制度的员工，医技科室将依据医院的相关规定进行相应的纪律处分。

轻微违纪行为可以进行警告、扣减工资等方式进行处理，严重违纪行为将给予辞退等处罚。

五、其他事项
1. 科室员工应保守医院和患者的隐私，严禁私自泄露患者的个人信息和病情。

2. 科室员工应积极参加工作培训和学习，不断提升专业水平和工作能力。

3. 医技科室员工应保持良好的工作态度和服务意识，以患者为中心，提供优质的医疗服务。

以上是医技科室工作制度的基本范文，具体的制度可以根据医院和科室的实际情况进行调整和补充。

医技科室工作制度范文（4）
一、工作宗旨
1. 优质服务：以患者为中心，确保提供高质量的医技服务。

2. 安全第一：确保医技操作的安全性，遵守操作规范，降低医疗风险。

3. 团队合作：加强与其他科室的沟通与合作，提升整体工作效率。

二、工作职责
1. 检验科
1.1 进行患者的标本采集、标本处理及实验室检验工作。

1.2 确保实验室设备的正常运转，定期进行设备保养与校准。

1.3 及时与临床医生沟通，提供准确的检验结果与诊断意见。

2. 影像科
2.1 负责医院内各种影像检查业务。

2.2 确保影像设备的正常运转，定期进行设备检修与维护。

2.3 协助医生进行影像检查，提供准确的影像结果与诊断建议。

3. 放射科
3.1 负责医院内各种放射检查业务。

3.2 确保放射设备的正常运行，定期进行设备检修与维护。

3.3 协助医生进行放射检查，提供准确的放射结果与诊断建议。

4. 药剂科
4.1 负责医院内药物的采购、配置和配药工作。

4.2 管理药品库存，确保药物的安全与有效性。

4.3 提供用药指导与药物咨询，确保患者用药的正确性。

5. 生物医学工程科
5.1 负责医院内生物医学工程技术维护与管理工作。

5.2 确保医疗设备的正常运作，定期进行设备检查与维修。

5.3 提供医疗设备的技术支持与培训。

三、工作时间与休假制度
1. 工作时间
1.1 医技科室工作时间为每天8小时，共48小时每周。

1.2 根据需要，医院可以安排医技科室的工作时间进行调整，但不能超过法定工作时间。

2. 加班与休假
2.1 加班：
2.1.1 根据工作需要，医技科室的员工可能需要加班。

加班时，医院将按照国家有关劳动法律法规的要求，提供相应的加班补偿。

2.1.2 医技人员在加班前需向主管医生提出申请，并与其他科室协调好工作安排。

2.1.3 医技科室加班期间，必须确保工作的质量和安全。

2.2 休假：
2.2.1 根据国家法律法规的要求，医技科室员工享有带薪年休假。

2.2.2 年度休假根据工作年限和职务不同，确定不同的休假天数。

2.2.3 员工需要休假时，必须提前向主管医生提出申请，并与其他科室协调好工作安排。

四、职业道德与行为规范
1. 保密与隐私
1.1 医技科室的员工必须严格遵守患者隐私保护法律法规，确保患者信息的保密与安全。

1.2 不得私自查看、泄露、传播患者的个人隐私信息。

2. 诚信与廉正
2.1 医技科室的员工必须遵守职业道德规范，诚实守信，不得从事与职业道德相悖的行为。

2.2 不得收受患者及其家属的礼品、回扣等物质性财物。

3. 着装与形象
3.1 医技科室的员工必须穿着整洁、规范的工作服，佩戴有效的工作证件。

3.2 禁止在工作岗位上穿戴不符合职业形象的服饰。

4. 沟通与合作
4.1 建立良好的沟通与合作机制，加强医技科室内部及与其他科室的沟通与协作。

4.2 尊重他人，遵守团队协作准则，积极配合与他人合作。

五、绩效考核与奖惩制度
1. 绩效考核
1.1 医技科室根据员工的工作内容与工作绩效，定期进行绩效考核。

1.2 绩效考核将综合考虑患者评价、医技质量、工作态度、职业素养等因素。

2. 奖励
2.1 对于优秀的医技科室员工，将给予相应的奖励和表彰。

2.2 奖励形式可以包括表彰奖金、荣誉称号等。

3. 处罚
3.1 对于工作中违反工作纪律、职业道德、操作规范等行为的医技科室员工，将按照医院相关规定进行处理。

3.2 处罚形式可以包括警告、停职、降级、解聘等。

六、安全管理
1. 工作安全保障
1.1 医技科室负责保障员工的工作环境安全。

1.2 医技科室的员工必须严格按照操作规范进行工作，确保医疗操作的安全性。

2. 应急管理
2.1 医技科室负责制定和实施应急管理计划，确保在紧急情况下能够及时有效地响应和处置。

2.2 医技科室的员工必须熟悉并严格遵守应急管理程序。

七、培训与技能提升
1. 培训计划
1.1 医技科室将制定年度培训计划，包括技术培训、职业道德培训等。

1.2 培训计划将根据个人能力、工作需要等因素进行制定。

2. 技能提升
2.1 医技科室鼓励员工参加各类学术交流和培训活动，提升专业技能。

2.2 医技科室将支持员工参加各类专业认证考试，提升自身的专业能力。

八、工作纪律与制度
1. 工作纪律
1.1 医技科室的员工必须严格遵守相关的工作纪律和规定。

1.2 不得迟到早退、旷工、擅自离岗等。

2. 紧急事件处理
2.1 在发生突发事件或紧急情况时，医技科室的员工必须立即向上级报告，并按照医院应急管理要求进行处理。

2.2 在突发事件处理中，医技科室的员工必须保持冷静、专业和高效。

以上是医技科室工作制度的范文，仅供参考。

具体制度内容可以根据医院的实际情况进行调整和完善。

医技科室工作制度范文（5）
一、岗位职责
1. 根据医院工作安排和临床科室需求，负责完成相关医技检验、操作和治疗工作。

2. 严格遵守操作规范，确保检验结果的准确性和可靠性。

3. 参与解读检验结果，并及时向医生提供相关报告和建议。

4. 维护医疗设备的正常运行，及时进行检修和维护工作，确保设备的准确性和可靠性。

5. 参与科室的科研和教学工作，积极参与学术交流和培训活动，提高自身的专业水平和知识素养。

6. 保守病人的隐私和机密，确保病人信息的安全性。

二、工作时间
1. 工作时间为每天8小时，周一至周日，按排班制度进行工作。

2. 根据具体工作岗位的需要，可能需要参加夜班、假日和节假日工作。

三、考勤和请假制度
1. 科室工作人员必须严格按照规定的工作时间上班，不得迟到早退。

2. 请假需要提前提出申请，需经主管医师批准方可生效。

3. 请假时间超过3天的，需提供病假证明或其他合理的请假原因。

四、培训和继续教育
1. 科室工作人员应定期参加相关培训和继续教育活动，提高专业水平和知识素养。

2. 科室将根据需要组织内部培训和学术交流活动。

五、纪律和规范
1. 科室工作人员应严格遵守医疗行为规范和操作规程，不得有疏忽、违规等行为。

2. 科室工作人员应遵守医院的纪律规定，服从领导和上级的工作安排。

3. 科室工作人员应保守病人的隐私和机密，不得泄露病人的信息。

六、福利待遇
1. 根据医院相关规定，提供基本社会保险和医疗保险。

2. 根据个人工龄和绩效，提供年度绩效奖金。

3. 提供带薪年假和法定节假日休假。

七、工作环境
1. 医技科室应提供良好的工作环境和工作装备，确保工作效率和质量。

2. 科室应定期进行卫生和安全检查，确保工作环境的清洁和安全。

八、其他事项
1. 禁止在工作时间和工作岗位上从事与工作无关的活动和行为。

2. 如有违规行为或违反工作纪律，将按相关规定进行处理。

以上为医技科室工作制度的范本，具体工作制度可根据医院和科室的实际情况进行适当调整和补充。