聘用员工的合同范本6篇

聘用员工的合同范本6篇
篇1
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，为了确立双方在聘用关系上的平等地位，明确双方的权利与义务，经
甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限
合同期限为XX年，即从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX
月XX日止。

如双方有意续签合同，可根据甲方需要以及乙方的工作表现，经双方协商决定后续合同的期限。

二、工作内容和工作地点
甲方聘请乙方从事的工作内容为：_________________________。

工
作地点为：_________________________。

具体可根据岗位实际情况约定。

甲方有权因业务发展或工作需要调整乙方的职位、工种等岗位工作，如乙方有异议，应友好协商解决。

但调整后的工作岗位与乙方个人能力明显不适应时，乙方有权提出异议并申请调动工作岗位。

如乙方提出异议的申请未被许可，乙方仍应继续履行本合同并保证完成甲方安排的工作任务。

如乙方违反甲方的相关规定或因自身能力不足无法胜任甲方安排的工作任务的，甲方有权依据公司相关规章制度给予相应的处分。

如乙方严重违纪或失职行为造成甲方重大损失或严重损害甲方利益的，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。

具体情形包括但不限于：泄露公司机密或客户信息等违反职业道德的行为；违反公司规章制度的行为等。

如因乙方原因导致合同解除的，甲方不承担任何赔偿责任。

若乙方无理由无故提出解除本合同则须赔偿甲方由此带来的经济损失。

具体赔偿金额以实际造成的经济损失为准。

具体工作内容和工作地点可根据岗位实际情况调整并约定。

三、工作时间和休息休假
甲方（盖章）：_________________________
法定代表人或授权委托人（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：_________________________
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX 年。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。

2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、工作表现的考核结果，按照合理诚信的原则，变动（岗位）乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制，平均每日工作时间不超过八
小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

甲方保证乙方每周至少
休息一日。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或
调休。

四、薪酬及福利待遇
1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。

或按照________执行。

甲方（盖章）：____________________ （注）：手写签名或者法人代表签字盖章处加盖公章予以确认效力。

签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：____________________ （注）：手写签名确认效力即可无需盖章等其他操作。

签订日期：XXXX年XX月XX日
篇3
甲方（聘用单位）：__________
乙方（受聘人）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_____________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及甲方可能分配的其他工作地点。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

具体安排按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、薪资待遇与福利
1. 乙方的基本工资标准为：______元/月。

根据工作表现和业绩，乙方有可能获得奖金和其他福利。

2. 甲方按照国家及地方政策为乙方支付社会保险和住房公积金等相关费用。

3. 甲方将按照公司政策，给予乙方其他福利待遇。

具体福利待遇以公司政策为准。

五、劳动纪律与保密义务
1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度和劳动纪律。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对其知晓的甲方
商业秘密予以保密。

不得泄露甲方商业秘密或损害甲方利益。

具体的
保密期限和保密责任在双方另行签订的保密协议中约定。

六、合同的变更、解除与终止
1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的主要内容
或提前解除本合同。

变更和解除本合同需经双方书面确认。

2. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

在合同终止前，双方应做好工作交接和财物归还等事宜。

七、违约责任与争议解决方式
1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

具体违约责任的承担方式和标准在合
同中详细约定。

2. 对于因本合同产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不
成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。

八、其他约定事项
篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方规定的有关工作内容事宜，达成如下协议：
一、基本原则
甲乙双方应遵循诚实守信、公平合理的基本原则，按照相关法律法规及本合同约定的事项开展工作。

乙方承诺遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，勤奋努力，保证完成工作任务。

二、工作内容与地点
1. 乙方受聘岗位及职务为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

3. 乙方的工作职责及范围详见聘用岗位说明书。

三、工作时间与薪资
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班工作。

加班与调休按甲方相关制度执行。

2. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪资结构。

具体薪资数额及支付方式按甲方规定执行。

3. 甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

四、保密条款
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方资源谋取个人私利。

五、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体违约责任按照甲方相关规定执行。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除与终止
1. 本合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同并不承担违约责任：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方规定的；
（3) 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

4. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；
（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

七、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
日期：____________________ 日期：____________________
法定代表人（签字）：____________________ 或授权代理人（签字）：____________________
电话：____________________ 电话：____________________
邮箱：____________________邮箱：____________________ 鉴于双方已经充分了解过对方的资信和背景并充分理解了本合同的各项条款内容和可能的法律后果的前提下签署本《聘用合同》，合同主体双方在合同中的地位平等，意思表示真实自由并依法达成共同的契约约定的情况下签订此合同书文本为标准格式文本如需改动请自行注明并以书面形式进行改动确定双方对此合同的法律效力同等认可现予以证明并确认本合同的法律效力甲乙双方共同遵守执行以维护双方合法的权益和义务并确保双方的利益不受侵害直至本合同终止并完全履行本合同内容止双方均无异议特此证明！
篇5
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限
甲乙双方选择固定期限劳动合同形式确定本合同期限：自____年
____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若甲方需要继续
聘用乙方从事相关工作，且乙方同意续聘的，可根据工作需要及乙方
的工作表现双方另行协商续约期限。

二、工作岗位及工作内容
篇6
员工聘用合同协议
本聘用合同协议（“合同”）旨在明确甲方（聘用方）和乙方（受聘员工）之间的法律关系、权利与义务。

在双方平等自愿的基础上，经友好协商，一致订立以下条款：
一、合同期限
第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

二、工作内容及地点
第二条乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位职责及工作要求按甲方相关管理制度执行。

第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。

三、工作时间与休息休假
第四条甲方根据业务需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

第五条乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。

具体按照甲方相关规定执行。

四、薪酬与福利
第六条乙方的基本工资、岗位工资、绩效奖励等按照甲方的薪酬制度执行。

甲方根据乙方的岗位变动、业绩考核等因素调整乙方的薪酬水平。

第七条甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险一金），乙方应享有的其他福利待遇按甲方相关规定执行。

第八条除基本薪资外，乙方还可享受出差补贴、交通补助、通讯补助等福利政策，具体参照甲方相关政策制度执行。

五、岗位职责与纪律要求
第九条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

第十条乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得从事与甲方业务相冲突的第二职业。

第十一条乙方在任职期间因违反甲方规定或过失导致甲方损失时，应承担相应的赔偿责任。

六、保密条款与知识产权
第十二条乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密和机密信息承担保密责任。

未经甲
方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信
息。

第十三条乙方在任职期间因参与甲方项目或任务所形成的知识产权均归甲方所有。

乙方在离职后不得擅自使用或转让这些知识产权。

七、合同的变更、解除与终止
第十四条合同如需变更，应经双方协商一致并书面确认。

第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（一）在试用期间被证明不符合岗位要求的；
（二）严重违反甲方规定的；
（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（四）与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。

第十六条合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

如需续签，双方应提前协商并签订新的合同。

八、违约责任与争议解决方式
第十七条若甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第十八条合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项
第十九条本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

补充协议应报请公司高层决策
部门审核通过后方可有效执行。

补充协议内容应与本合同条款相协调
一致。

本合同条款与法律、法规相抵触的，以法律、法规为准。

本合
同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲
乙双方已经明确知晓本合同的全部内容并自愿签署本合同。

本合同所
包含的条款及约定均为双方充分理解并自愿遵守的共识表达。

本合同
未尽事宜由双方协商解决并签订补充协议作为本合同的附件。

本合同
解释权归公司人力资源部所有。

本合同最终解释权归公司所有。

本合
同一式二份，甲乙双方各执一份为凭。

签署之时即刻生效且长期有效！甲乙双方签字盖章确认如下：。