保姆雇佣合同样本6篇

保姆雇佣合同样本6篇
第1篇示例：
保姆雇佣合同样本
甲方（雇主）：_________
乙方（保姆）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方家中担任家庭保姆一事达成如下协议：
一、服务内容与工作时间
1. 乙方将为甲方提供家庭保姆服务，包括但不限于家务劳动、照顾儿童、照料老人等工作。

2. 工作时间为每周_____天，每天工作____小时，具体工作时间双方另行商定。

二、工资待遇
1. 乙方为甲方提供的服务，甲方应向乙方支付月工资为人民币
____元。

2. 工资支付方式为每月____号前支付，支付方式双方商定。

三、社会保险与福利待遇
1. 甲方应为乙方缴纳基本医疗保险、养老保险等社会保险。

2. 甲方应为乙方提供合理的伙食和居住条件。

3. 甲方应保障乙方的合法权益，在工作期间提供必要的卫生保健条件。

四、工作内容变更
1. 如有工作内容变更或工作时间调整，须经甲乙双方协商一致并签订书面变更协议。

2. 未经双方一致书面同意，任何一方不得擅自变更约定的工作内容。

五、工作纪律
1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，认真负责地完成工作任务。

2. 乙方不得私自离职或无故缺勤，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到甲方同意。

3. 甲方应尊重乙方的个人隐私，不得侵犯乙方的合法权益。

六、违约责任
1. 乙方违反本合同的约定，导致损失的，应按照实际损失情况承担赔偿责任。

2. 乙方严重违反本合同的约定，导致甲方无法继续雇用乙方的，甲方有权终止本合同。

七、解除合同
1. 本合同任何一方如需解除合同，需提前____天书面通知对方；在提前通知期限内，双方协商一致可解除合同。

2. 乙方在解除合同前，应完成现阶段的工作任务，并交接相关工作内容。

八、争议解决
本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作内容完成之日终止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为保姆雇佣合同样本，甲乙双方应当遵守合同内容，共同维护双方的合法权益。

祝双方合作愉快，共同创造美好家庭生活。

第2篇示例：
保姆雇佣合同
甲方：（雇主）
乙方：（保姆）
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方就甲方雇佣乙方作为保姆的事宜达成如下协议，共同遵守并信守：
一、工作内容
1. 乙方作为甲方的保姆，负责日常家务、照顾儿童、照顾老人等
相关家庭服务工作。

2. 乙方需按照甲方的安排，保持工作状态，勤勤恳恳地完成工作
任务。

3. 乙方需遵守甲方的工作规章制度，保守家庭内部信息，不得泄
露给外人。

二、工作时间
1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2. 乙方需按照甲方的需要，有时需要提前到达或延长工作时间，
但需提前告知。

3. 如有特殊情况需要请假或调休，乙方需提前与甲方协商，并尽
量提前告知。

三、工资待遇
1. 乙方的工资按照甲方与乙方协商达成的，月工资xxx元（大写），于每月xx日发放。

2. 工资发放方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。

3. 工资发放日如遇节假日或法定假期，顺延至节假日或法定假期
后的第一个工作日。

四、工作安全
1. 甲方需为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，确保乙
方的工作安全。

2. 如在工作期间发生意外事件，甲方需按照法律规定向乙方提供
相关帮助与补偿。

五、解除合同
1. 若乙方在工作期间有违反合同规定的行为，甲方有权解除合同，并不支付乙方违约金。

2. 若因乙方个人原因或其他不可抗力因素导致无法继续履行合同，乙方需提前xx天通知甲方，双方协商处理。

六、其他条款
1. 本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

2. 本合同如有争议，应协商解决；协商不成时，提起诉讼，由合
同签订地人民法院管辖。

日期：年月日
以上内容为《保姆雇佣合同样本》，如需修改或补充其他条款，可由甲乙双方协商一致达成协议。

合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第3篇示例：
保姆雇佣合同
雇佣双方一、甲方：雇主乙方：保姆合同签订日期：____年____月____日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，为明确双方的权利义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方家庭保姆工作的有关事宜，达成如下协议，以兹信守。

请双方认真阅读本合同的各项条款，并按照约定履行各自义务。

一、工作内容及地点
1. 乙方将为甲方提供家庭保姆服务，包括但不限于：照顾甲方家中的老人、儿童或宠物，做饭、打扫卫生等家务工作。

2. 工作地点为甲方家庭所在地（地址详见附件），乙方应按时履行工作职责，并保持工作场所的整洁和卫生。

3. 工作时间：根据甲方的需求，具体工作时间另行协商确定。

二、工资待遇
1. 乙方的工资为______元/月（大写：______元），在每月的______日之前支付给乙方。

2. 乙方享有法定带薪休假、病假等福利待遇，具体按照国家有关规定执行。

3. 如乙方在工作期间因公出行或需要超时工作，甲方应按照相关规定支付加班费或出差补贴。

三、工作纪律
1. 乙方应遵守甲方家庭的规章制度，不得违反国家法律法规，维护甲方家庭的利益。

2. 乙方应保持良好的职业操守，不得私自接受甲方以外的工作或从事违法犯罪活动。

3. 在工作期间，乙方应保守甲方家庭的商业秘密和个人隐私，严禁向外泄露。

四、合同期限与解除
1. 本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期为12个月，届满后双方可协商续约。

2. 若乙方因故不能继续履行工作职责，应提前一个月书面通知甲方，经协商达成解除合同的协议。

3. 在合同期内，若双方协商解除合同，应当签署书面的解除协议，明确双方的权利义务。

五、其他事项
1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

双方在合同期间发生
纠纷，应当友好协商，无法解决的，提交有关部门处理。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日
起生效。

本合同经双方确认无误后生效，如有争议，双方可依法解决。

愿
双方共同遵守本合同约定，顺利开展工作，共同促进家庭和谐稳定。

第4篇示例：
保姆雇佣合同样本
甲方（雇主）：____________
鉴于甲方雇佣乙方从事家政服务，双方经协商一致，达成如下雇
佣合同：
第一条工作内容：
1.1 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成家政服务工作，包
括但不限于家庭清洁、洗衣熨烫、照顾儿童/老人、做饭等工作。

1.2 乙方在工作期间，须遵守甲方的工作安排，并保持工作区域
整洁。

1.3 如乙方需要休假或有其他事项需处理，应提前告知甲方，经双方协商安排。

第二条工作时间和报酬：
2.1 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由双方协商确定。

2.2 甲方向乙方支付的工资为每月_______元（大写：_______）。

2.3 工资支付时间为每月的____日，如逢节假日应提前支付。

第三条其他待遇：
3.1 甲方保证在乙方工作期间提供合理的休息时间和膳食。

3.2 如乙方因工作受伤或生病需请假，甲方应负责提供相应的医疗协助和支付医疗费用。

第四条解除合同：
4.1 若乙方因故无法继续履行合同，应提前______天通知甲方，并由双方协商解除合同。

第五条保密条款：
5.1 乙方在工作期间应严守甲方家庭的隐私，不得将任何家庭信息泄露给外界。

5.2 乙方不得私自接受他人雇主或同时从事其他工作。

5.3 违反保密条款的，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相应损失。

6.1 本合同自双方签字生效，至合同规定的工作期限届满。

6.2 本合同如有变动，应经双方书面确认后方可生效。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

以上为乙方雇佣合同样本，双方应严格遵守以上条款并依法履行合同内容。

祝双方合作愉快！
第5篇示例：
保姆是家庭中重要的一员，为了明确双方的权利和义务，保姆雇佣合同是必不可少的。

以下是一份关于保姆雇佣合同样本，希望能够帮助雇主和保姆明确双方的责任和要求。

保姆雇佣合同
甲方（雇主）：________ （以下简称甲方）
乙方（保姆）：________ （以下简称乙方）
第一条工作内容
1. 乙方的工作内容包括但不限于：照顾甲方家中的婴儿/幼儿/老人等，保持家庭卫生，做饭、洗衣等家务。

2. 乙方需按照甲方的要求履行工作，并根据实际情况适度加班。

3. 乙方在工作中应当遵守甲方的家规家纪，保持与甲方的良好沟通。

第二条工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由双方协商确定。

2. 乙方享有每周__天的带薪休假，具体休假时间由双方商定。

第三条工资和福利
1. 甲方应按时支付乙方工资，工资为每月__元（大写：________元）。

2. 甲方应保证乙方的生活和工作环境安全，并提供必要的工作设备和衣食住行条件。

3. 乙方有权享受法定节假日、带薪年假、病假等各项福利待遇。

第四条保密条款
1. 乙方在工作过程中接触到的家庭私密信息，包括但不限于家庭财产、家庭人员之间的矛盾等，应当严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 甲方也应当尊重乙方的隐私权，不得擅自公开乙方的个人信息以及工作内容。

第五条违约责任
1. 若乙方擅自违约解除合同，应当向甲方支付相当于__个月工资
的违约金。

2. 若甲方擅自违约解除合同，应当向乙方支付相当于__个月工资
的违约金。

第六条合同变更
1. 若双方需要变更合同内容，应当经双方协商一致，并签订书面
补充协议。

2. 未经双方协商一致，不得擅自变更合同内容。

第七条争议解决
1. 若在合同履行过程中出现争议，双方应当通过友好协商解决，
协商不成时可向有关部门投诉或寻求法律援助。

2. 如需进行诉讼的，应当向当地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。

若合同期满，双方协商一致且无异议时，可续签合同。

以上是一份关于保姆雇佣合同的样本，希望对雇主和保姆在签订
合同时有所帮助。

签订合同是为了维护双方的权益，健康有序地开展
工作。

希望双方能够遵守合同内容，共同为家庭和谐努力。

第6篇示例：
保姆雇佣合同
甲方（雇主）：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
电子邮箱：
乙方（保姆）：
鉴于甲方拟雇佣乙方为其家庭保姆，经双方友好协商，达成以下协议，具体条款如下：
一、工作内容及工作时间：
1. 乙方应按照甲方的要求，负责家庭的保洁、照顾老幼、烹饪等工作。

2. 工作时间为每天（周一至周日）8:00-17:00，中午休息1小时，具体工作时间可根据甲方的需求另行协商。

二、工资及支付方式：
1. 乙方的工资为每月（30天）人民币（大写）（小写）元整。

2. 工资将于每月的（日期）日发放，发放方式为（现金/银行转账）。

三、工作期限及终止：
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（6个月/1年/长期有效）。

2. 若任何一方因自身原因需要终止合同，需提前（30天/一个月）通知对方。

未经通知擅自离职的，应向对方支付相当于一个月工资的违约金。

四、工作态度及保密：
1. 乙方应尽职尽责地完成工作，关爱甲方家庭成员，不得擅离职守或有意疏忽工作。

2. 乙方在履行工作过程中所获得的甲方家庭信息，包括但不限于财产、健康、人际关系等，均应保密，不得向第三方透露。

五、福利待遇：
1. 甲方应提供乙方食宿，并保证生活条件卫生、安全。

2. 乙方享有带薪休假，具体休假时间可根据双方协商确定。

六、其他约定事项：
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方签字：乙方签字：日期：
日期：
以上是关于保姆雇佣合同的样本，希望双方能够按照约定履行各自的义务，共同维护家庭和谐稳定。

祝双方合作愉快！。