医院信息科工作制度范文(三篇)

医院信息科工作制度范文
第一章总则
第一条为规范医院信息科工作，提高工作效率和服务质量，制定本工作制度。

第二条医院信息科是医院的技术服务部门，负责医院信息化建设和管理。

第三条本工作制度适用于医院信息科所有职工。

第四条医院信息科秉承“科技兴院、服务至上”的工作理念，以提高医院信息化水平为目标，为医院各科室提供技术和信息支持。

第五条医院信息科设立信息科长一名，负责领导和管理医院信息科的工作。

第六条医院信息科根据医院整体发展需求，制定年度工作计划，并根据实际情况进行调整。

第七条医院信息科要积极配合医院相关部门的工作，加强沟通协作，共同促进医院信息化建设。

第八条医院信息科要加强技术学习和知识更新，时刻关注信息科技发展动态，提升自身技术水平。

第二章岗位设定
第九条医院信息科根据医院的工作需要，设立以下岗位：
（一）信息科长：负责医院信息科的领导和管理工作，制定工作计划、组织协调各项工作；
（二）系统管理员：负责医院信息系统的安装、维护和升级等工作；
（三）网络管理员：负责医院网络的维护和管理，确保网络的稳定运行；
（四）数据库管理员：负责医院数据库的安全管理和维护；
（五）技术支持人员：负责医院各科室的信息系统使用培训和技术支持工作；
（六）硬件维护人员：负责医院计算机硬件设备的维护和修复。

第十条医院信息科根据工作需要，可根据实际情况设立其他岗位，并制定相应的职责和工作要求。

第三章工作原则
第十一条医院信息科的工作原则如下：
（一）服务至上：以提高医院信息化水平和服务质量为目标，为医院各科室提供有效的技术支持和咨询服务；
（二）保密守信：严守医院信息保密制度，确保医院的信息安全；
（三）合作共赢：与医院其他部门紧密合作，共同促进医院信息化建设；
（四）科学管理：按照规定的流程和标准开展工作，保证工作的科学、规范和高效；
（五）创新发展：积极探索和应用新的信息科技手段，不断创新和提升工作能力。

第十二条医院信息科要遵守医院的各项规章制度，服从医院的领导和安排，保证工作的顺利进行。

第四章工作职责
第十三条信息科长的职责如下：
（一）制定医院信息科的工作计划和发展方向；
（二）组织协调医院信息科的各项工作，确保工作的顺利进行；（三）制定并监督医院信息系统的使用规范；
（四）负责医院信息科的人员招聘和培训；
（五）定期向医务委员会和医院领导汇报工作情况。

第十四条系统管理员的职责如下：
（一）负责医院信息系统的安装、配置、维护和升级等工作；（二）规划和管理医院信息系统的存储和安全策略；
（三）解决信息系统的故障和问题；
（四）负责信息系统的备份和恢复工作。

第十五条网络管理员的职责如下：
（一）负责医院网络的维护和管理，保证网络的稳定运行；（二）监控网络的安全性和带宽使用情况，及时处理网络故障；（三）推广和应用新的网络技术，提升网络的性能和安全性；（四）管理网络设备和软件的采购和更新。

第十六条数据库管理员的职责如下：
（一）负责医院数据库的安全管理和维护；
（二）规划和管理数据库的存储和备份；
（三）优化数据库的性能，提高查询的速度和效率；
（四）解决数据库的故障和问题。

第十七条技术支持人员的职责如下：
（一）负责医院各科室的信息系统使用培训和技术支持工作；（二）解决用户在使用信息系统中遇到的问题和困难；
（三）编写和更新用户手册和操作指南；
（四）收集用户对系统功能的需求和改进建议。

第十八条硬件维护人员的职责如下：
（一）负责医院计算机硬件设备的维护和修复；
（二）安装和配置计算机硬件设备；
（三）监控计算机硬件设备的性能和使用情况，及时处理故障；
（四）管理计算机硬件设备的采购和更新。

第十九条医院信息科所有职工要按照各自的职责和工作要求，认真履行工作职责，提高工作效率和服务质量。

第五章考核和奖惩
第二十条医院信息科定期对各岗位职工进行绩效考核，根据考核结果对职工进行奖励和激励。

第二十一条医院信息科对违反工作纪律和规定的职工，将依法进行相应的纪律处分。

第六章附则
第二十二条本工作制度经医院领导批准后执行，可以根据实际情况进行修改和完善。

第二十三条本工作制度自发布之日起生效。

附件：医院信息科工作流程图
医院信息科工作制度范文（二）
一、工作时间及考勤规定
1. 工作时间
（1）信息科的正常工作时间为每日上午8:00至下午5:00，中午休息1小时。

（2）根据工作需要，信息科可能需要加班或调整工作时间，相关事宜由科室负责人统一安排。

2. 考勤规定
（1）严格按照规定的工作时间进行签到签退。

（2）迟到早退：每月累计超过3次迟到或早退，将会受到相应惩罚。

（3）请假：请假需提前提出申请，并经科室负责人批准。

请假期间，请假人员需交接工作。

二、工作岗位与职责
1. 职位设置
（1）信息科主任：负责信息科日常工作的组织、协调与管理。

（2）信息工程师：负责信息系统的维护、优化与开发工作。

（3）系统管理员：负责对各类信息系统进行管理与维护。

（4）网络管理员：负责对医院网络系统的管理与维护。

（5）数据分析师：负责对医院数据进行统计分析与报表编制。

2. 职责说明
（1）信息科主任
- 组织、协调与管理信息科的日常工作；
- 负责信息科相关人员的培训与考核；
- 落实医院信息化各项规章制度。

（2）信息工程师
- 负责信息系统的维护、优化与开发工作；
- 掌握并熟练使用相关软件与技术工具；
- 解决系统操作中出现的问题与异常。

（3）系统管理员
- 负责对各类信息系统进行管理与维护；
- 定期检查系统安全性并采取相应的防护措施；
- 根据需求进行系统升级与优化。

（4）网络管理员
- 负责对医院网络系统的管理与维护；
- 保证网络通畅与安全；
- 解决网络故障与异常。

（5）数据分析师
- 负责对医院数据进行统计分析与报表编制；
- 根据需求提供数据支持与决策参考；
- 熟练掌握数据分析工具与方法。

三、工作规范与要求
1. 保密规定
（1）所有涉及患者信息的工作，必须遵守医院保密相关规定；（2）不得擅自泄露、传播医院的私人信息。

2. 工作纪律
（1）严格遵守工作时间及工作岗位分工；
（2）严禁私自更改或删除他人工作记录；
（3）禁止在工作时间内进行个人娱乐或上网。

3. 工作态度
（1）积极主动完成工作任务；
（2）认真回应患者及其他相关部门的需求和问题；
（3）与同事保持良好的合作关系。

四、绩效考核与奖惩制度
1. 绩效考核
（1）信息科绩效考核按照医院统一考核制度执行；
（2）绩效考核包括项目完成情况、工作质量、工作态度等方面表现。

2. 奖惩制度
（1）工作表现优秀者将获得相应的奖励，包括奖金、表彰等；
（2）违反规定者，将受到相应的处罚，包括扣款、警告、终止劳动合同等。

医院信息科工作制度范文（三）
第一章总则
第一条为规范医院信息科（以下简称信息科）的工作行为，提高信息科工作效率和服务质量，制定本工作制度。

第二条信息科是医院的技术保障部门，负责医院信息化建设、信息系统的运行维护、数据管理和信息安全等相关工作。

第三条本工作制度适用于信息科全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。

第四条信息科工作原则：服务至上、规范有序、安全可靠、效率高效。

第五条信息科工作目标：提供稳定可靠的信息系统运行环境，保障医院信息化建设的顺利进行。

第六条信息科工作职责：制定信息系统的管理规范和运行维护标准；负责信息系统的安全管理和数据备份；参与信息系统的实施、培训和技术支持；配合其他科室完成信息化项目任务。

第七条信息科工作要求：严守工作纪律，保守机密，正确行使权限；熟练掌握信息系统的操作和维护技能；具备良好的沟通能力和团队合作精神；不断学习、提高自身专业水平和业务能力。

第二章工作时间
第八条信息科的工作时间为每周五天，具体工作时间由科室主管根据工作需要确定。

第九条信息科员工应按照工作时间准时上班，并严格遵守上下班制度。

第十条对于特殊情况需要加班的，应提前向科室主管请示，获得批准后方可加班。

第三章工作安排
第十一条信息科的工作安排由科室主管负责，根据医院信息化建设的进度和需要进行合理分配。

第十二条信息科员工应根据工作安排，认真完成自己的工作任务，不得擅自改变工作内容和工作进程。

第十三条信息科员工应做好工作记录和日志，以备查阅和统计。

第四章工作纪律
第十四条信息科员工应遵守医院和科室的各项制度和规定，严守保密，不得泄露医院的机密信息。

第十五条信息科员工应爱护工作设备和软件，妥善保管并正确使用。

第十六条信息科员工应保持工作场所的整洁，不得随意摆放私人物品，保持良好的工作环境。

第十七条信息科员工应保持工作纪律，不得迟到早退，不得无故缺勤。

第五章奖惩措施
第十八条对于工作表现良好的信息科员工，医院将给予相应的奖励和荣誉。

第十九条对于工作失职、违反工作纪律的信息科员工，医院将给予相应的处分，并视情况给予警告、记过、记大过等纪律处分。

第六章附则
第二十条对于未尽事宜，可根据需要制定相关的工作规定，并经科室主管和医院相关部门批准后执行。

第二十一条本工作制度自颁布之日起执行，解释权归医院所有。

同时，根据医院的实际情况和工作需要，可以适当进行修改和完善。