秘书处五月工作计划(优秀模板5篇)(6)

秘书处五月工作计划（优秀模板5篇）(6)
秘书处五月工作计划第1篇
一、认真完成本职工作
1、负责上传下达系里各类通知事宜，实行责任到人制。

2、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。

3、负责各部门活动及例会的考勤。

4、负责各项会议的记录工作，协调主席健全学生会各项规章制度。

5、做好团总支学生会各个部门的联系工作，协调学生会各部门工作。

二、具体工作安排
九月：协助主席团做好人员更替、干部重整工作;做好招新工作;更新学
生会内制作办公室联系表等工作;总结上学期部门工作遗留下来的问题，制
定新的学期工作计划，新的人才培养计划;制作会议签到本，会议记录本等。

十月：总结上个月部门的各项工作实施情况，并对不足之处以提出和改进，继续用半个月的时间来完成人才培养计划;做好所有本部门的常规工作;
协调其他部门做好工作。

培养新人才。

十一月：继续做好本职工作及配合其他部门工作;开展本部门活动。

十二月：做好所有本部门的常规工作，做好学生会学期末工作总结资料
等工作;做好本学期的部门工作总结;协助做好学期期末总结等一系列工作。

三、内部建设
由于秘书部将会注入新的力量，所以要培养锻炼干事的能力，秘书部需
要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。

因此，要全面提高
秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。

为此，我们将实施以下措施：
1、培养秘书部同学对文字的把握和处理能力。

2、分配活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握
3、更积极创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

4、组织与秘书部功能性质相对应的活动。

5、秘书部成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验，为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

总之，秘书部必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的.力量。

在工作的具体实施中我们遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽的努力把工作做的，同时请院领导及各位教师给予监督和指导，使我们的工作更加完美。

秘书处五月工作计划第2篇
一、工作目标
（一）本学期秘书处工作将以提高“效率”为主
经过一个学期的工作和学习，[某]级与[某]级成员对秘书处的工作有了
更高的认识和掌握。

本学期我部处要求在保证工作质量的基础上，用最少的时间全心投入交付的工作，提高办事效率，为各位干事节约时间减少工作压力，提高工作质量。

（二）工作交接
秘书处本学期工作的另一重点是做好基本工作顺利的交接，让[某]级成员更加深入全面的了解和掌握我部工作职能及具体工作事项，着力培养优秀有能力的成员，为在下学期工作中起到骨干带头作用打好基础。

工作中力求达到合理化分工、工作激情高、工作效力高、工作质量高的目标，[某]级成员做好指导、监督等工作事项。

（三）质量是保证，创新是关键
全力做好本学期我部特色活动的开展工作，为校学术科技节等活动出力献策。

力争保障我部活动开展的质量、提升我部的工作影响。

积极做好与其他部处及各班级同学的沟通合作，更为重要的是从中更好的锻炼[某]级及[某]级成员，为秘书处的工作营造一种良好积极的氛围，推动整个部处乃至学生会工作的有序开展。

二、工作要求
（一）注意树立形象，关注礼仪礼貌问题，为管院工作增光添彩；强调纪律意识，在院会及部处工作过程中保持严肃认真的态度，高效完成各项工作。

（二）工作仔细认真，不仅要按时完成主席团的任务安排同时要保证质量。

（三）在工作中积极协助各兄弟部门完成一系列工作任务，加强与其他
部门的交流，为部处今后工作奠定良好基础。

（四）部处成员在完成工作事项应及时反馈相关工作信息，主任、副主
任对其做好监督工作。

三、简要工作计划
（一）本职工作
由于该项工作是贯穿我部日常工作的整个过程，特将此单独列出并对其
做了一定的计划及要求。

1、完善会议记录及旁听例会工作
会议记录根据实际情况实时、准确、高效的做好对部长例会的记录工作，并将会议记录保留至院会办公室以便查阅。

旁听例会，本学期根据实际情况
而定旁听频率，在旁听过程中注意遵守相关部处的有关规定，及时与相关部
处联系，注意礼貌问题。

2、认真负责组织好值班、签到及活动比赛的助威工作
在院会值班签到及对校级和院级（需要现场观众）的比赛活动，我部做
好对相关班级的组织和签到工作，保证实数实到不得代签并对签到表并做好
保管以便后期工作的考核及评优评据。

3、收发通知及时到位
并力争做到信息准确、言辞得当、按时完成任务。

4、整理资料
坚持以合理化分工，及时搜集整理各项活动的计划总结，进行归类与整理。

5、采购
一方面保证物品的质量，同时在另一方面兼顾好资金管理等事项。

力求
以最少的资金够得比较满意的物品。

本学期的采购分为三个方面：（1）学术科技节比赛及其它院内比赛活动奖状证书等物品采购；
（2）运动会运动员所需物品的采购；
（3）临时性或急需物品的采购。

6、工作汇报
坚持每周召开部处例会并对例会做好会议记录及旁听工作，做好对上周
工作的总结和下周工作的安排。

7、部内考核测评工作
制定严格的工作纪律制度。

整合学生会近期各项表格、会议记录等文案
格式，统一下发并进行整合。

提高院会文案质量及效率，加强统一性和规范性。

定期对部内各成员进行工作思想交流，了解部内成员生活及工作状况进
行合理的安排。

（二）具体工作计划简要
1、部处特色活动
初定于五月中旬开展本部处特色活动“[某]大学第[某]届秘书处工作经验
交流会”，本次活动一方面可以丰富我部工作内容；另一方面有利于学习各
院系秘书处优秀工作经验，提高我部处工作效率，增强管理学院学生会及秘
书处的工作影响，加强各院系部处交流沟通。

更为重要的是此次活动能在很
大程度上推动秘书处工作的又好又快的发展进步。

2、学术科技节相关工作活动
针对学校活动具体的时间和事项安排，认真做好我部承办活动相关事项，我部处初步计划以“全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”为主题进行
相关活动评比并配合好其他部处完成相应比赛活动。

为我院在学术科技节当
中取得更好成绩做出应有的努力。

3、第[某]届校级运动会
根据以往我部工作经验，实时做好物品采购、运动员比赛项目时间的实时提醒、运动员赛前检录等工作。

同时根据实际情况和需要做好对其他部处工作的大力支持协助工作。

4、临时协助性活动
此根据实际情况来定，我部坚持认真、保质、高效的原则，力求顺利完成每项主席团交代的工作事项，同时积极协助好其他部处完成相关临时性工作活动。

秘书处五月工作计划第3篇
新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新鲜血液。

此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准备迎接新一轮的挑战。

西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的发展中，发挥着重要的作用。

而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面向社团的窗口。

同时，也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。

对于秘书处的工作，我们坚持“尊重制度，尊重个性，注重细节，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工作。

作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实认真、积极主动的工作作风，在促进社联社团发展方面起带头作用。

以下是秘书处本学年的工作计划：
一、做好日常的工作
1、日常的的值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。

2、收社联社团各项信息，并做好资料的。

与归档。

3、负责社联财务的管理。

4、上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。

5、在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。

6、完成主席团分配的各项工作任务。

7、收。

活动策划、申请，负责活动审批工作。

8、协调各方关系，为社联社团发展提供良好的人文环境。

二、加强内部建设
（一）制度建设：
1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行交
流总结，并安排下周工作。

例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。

2奖惩制度：秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度”，旨在激励部员，提高部员工作积极性，更好的
做好社联工作。

（二）组织建设：
1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部
员对日常工作的高度重视。

2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和
自我批评，注重对部员的奖励和批评。

3、鼓励部员提高工作热情，对工作中出现的问题进行思考，加以总结，促进工作效率的提高。

4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真
诚相待，平等团结，提高全体凝聚力。

三、对社联工作的建议
社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以
谋求社联社团发展作为共同的工作目标，所以在社联各部门间应加强交流，
加强社联内部的团结协作。

此外，我们可以实行“制度上墙，工作上墙”。

“制度上墙”，以便大家照章办事，保证工作质量；“工作上墙”使各部门对彼
此工作有清晰的认识，也对社联工作有全面的了解，提高工作效率。

“既来之，则为之”。

我们聚。

到这个。

体，便会以最大的努力，以最认
真的态度去迎接每一个挑战，用一种良好的态度尽力做好每一件事，在社联
这个平台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的发展。

（一）工作
细则
1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。

2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。

3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。

（二）提高各种素质
秘书处是一个工作比较繁琐的部门。

接触其他部门的机会比较多。

这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。

四、立良好的工作形象
树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面：
一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。

二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。

三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。

以上是我部本学期的大体工作计划，在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位教师给予监督和知道，使我们的工作更加完美。

秘书处五月工作计划第4篇
1、关于活动经费
众所周知，要成功举办一次活动，资金是不可或缺的，但我们医院的资
金有限，如何利用有限的资源是我们需要注意的。

所以寒假的时候，我做了
一个申请表，我觉得是有益无害的。

它可以规范我院的资金申请，减少资金
损失。

另外，鉴于以往的经验，我认为活动负责人负责清单，秘书处办公室
负责采购，可以减少很多不必要的麻烦。

2.关于会议登录的问题
每个组织都会定期开会。

为了提高部长和董事对例会的重视程度，我设
计了签到表。

另外，我认为干部和军官的出勤率应该作为最终考核的一个指标，我建议这个表可以用于全院会议。

3.关于《优秀干部考评表》
上学期期末我们进行了一次干部考核，由于每一行之间的.间隔很小，
不方便填写。

所以我建议以后大规模干部选拔的形式还是用a4纸，按照个
人出场顺序在表格上印上他们的名字，这样就省去了评分者写的麻烦。

可以
在表格中添加一列备注，以便教师写评论。

在我看来，官员应该参与表格的
填写，所以表格可以分为两种类型:教师和学生。

此外，由于表格数量较多，部门人力资源不足，所以我建议表格的统计由办公室和部门分工合作。

4.关于“评估表”
上学期我们系负责统计了很多考核表，但是在这个过程中，我发现考核
表有很不人道的一面。

就是不固定那一行填谁的名字，给我们带来很多麻烦。

所以我建议大家的名字可以列在以后的考核表上，方便别人填写，也方便我
们部门的统计。

秘书处五月工作计划第5篇
在学术中心做了一年之后，一直从属于秘书处，对于秘书处的工作有较
为深刻的认识。

希望在[某]年的工作中，继续做好学术中心秘书处的工作，
有所继承，有所发展，为学术中心的发展做出实质性的贡献，下面详细列出
秘书处在这一学期的工作计划。

学术中心一直以来都以学术文本，严谨治学，独立探究，深度创新为口号，基于学术中心的是以考研为主要目的的社团就一定要抓住核心，在此基
础上不断创新与发展。

秘书处的主要工作很简单，有会议记录，会议主持，通知活动,,虽然这
些活动都不怎么起眼，但是却贯穿这学术中心的各项工作中，是一条纽带，
连着这各个部门。

这学期我们要继续做好秘书处的专职工作，做到详细化，认真话，专业化，及时化。

详细化：在做回忆记录的时候，要讲回忆记录的内容做到更加详尽，在
通知各大小事务的时候也要表达清晰，务必保证不出现模糊不清的现象。

认真化：切实做好每一次的会议记录，认真记录信息，考勤的登记工作。

专业化：在工作中，要始终保持积极的工作态度，记录任何信息都要按
照规定的要求，格式进行记录，通知各大小事件都要有一定的语言规范。

及时化：及时呈报回忆记录，收入档案，确保档案的安全完整。

以上工作时是我对秘书处未来工作的要求，但是在做好秘书处本职工作
的时候，也要积极配合其他部门的工作，出谋划策，为了学术中心更好的发展。

对于干事的培养，我觉得要先引导他们学习我们部门所要做的事情，有
所了解，然后指导他们尝试自己完成工作，最后，培养他们独当一面的能力。

对待干事要关心体贴，不知是工作上的问题，还有生活上的学习上的问题，
我都会给予帮助、因为竟然进了学术中心，我们就是一家人。

我们要让干事
在一年的学习中有所收获，有所成长，能够为学术中心未来的发展做出贡献。

学术中心秘书处秘书长
X年[某]月[某]日。