2024年最新酒店服务员工作计划例文(五篇)

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2024年最新酒店服务员工作计划例文
一、班前准备工作要点
1. 严格遵守工作纪律,准时上班并签到,严禁代签或弄虚作假行为。

2. 服从领导关于开档前卫生工作的安排,确保各项准备工作如餐具充实、调料准备、台面铺设、座位摆放及环境卫生等按时、保质保量完成。

3. 员工享有午餐和短暂休息时间。

二、班中接待规范
1. 热情迎接顾客,主动提供服务,并坚持使用礼貌用语。

班前会议后迅速就位,保持精神饱满,坚守岗位,保持微笑,注意个人形象。

当顾客入座时,应主动问好并拉椅让座,撤去筷套,询问茶水需求(同时介绍茶叶品种),递上菜单,为顾客披上衣套,如有儿童则提供儿童座椅,并为顾客倒上第一杯礼貌茶。

2. 掌握菜品知识,主动推荐,充当顾客的美食顾问。

(1)准确记录台号、人数、日期和时间,确保字迹工整清晰。

(2)介绍菜品时注意荤素搭配,避免口味、原料、烹饪方法和盛器的重复,优先推荐厨房特色和顾客好评的菜品。

(3)根据不同顾客和场合推荐合适的菜品,对于烹饪时间较长的菜品,应提前向顾客说明,做好心理准备。

(4)营业过程中若发生菜品估清或退菜,必须说明原因,并由厨房或部门领导签字确认。

(5)点菜时既要积极主动,也要尊重顾客的选择。

(6)确认点菜无误后,再次核对并交由收银和厨房处理。

确保顾客在提起用餐时能想到本餐厅,提起点菜服务时能想到你,这标志着推销介绍的成功。

3. 按顺序上菜,确保操作无误。

(1)根据点菜单提前准备好所需用品,如刀、叉、调料等。

(2)上冷菜时注意均匀摆放,考虑口味、颜色、荤素、造型和盛器的搭配。

(3)上菜前必须核对点菜单,确保无误,注意上菜时的礼仪,避免在老人、儿童或残疾人身上操作,防止汤汁外溢。

(4)上酒水时应在顾客面前打开,以示尊重。

(5)对于需要作料的菜肴,先上作料后上菜。

(6)上菜完毕后,向顾客明确告知。

(7)根据情况提供水果盘。

4. 提供优质的服务。

(1)适时更换骨盆、烟缸,确保操作熟练、迅速且卫生。

(2)观察就餐情况,对于超时未上的菜品,及时与传菜部门或领导联系。

(3)妥善处理日常供应中的问题,遇到菜品问题时,应保持耐心、诚恳的态度,提供亲切的服务。

在无法处理的情况下,及时请示领导。

(4)顾客就餐结束时,核对账单无误,代为结账,并保持礼貌的服务态度。

(5)顾客离座时,礼貌道别,提醒顾客不要遗漏个人物品。

三、班末收拾要求
1. 按照操作程序及时收台,包括布件、玻璃器皿、不锈钢器皿、餐厅用品、厨房用品、台面等,注意分类摆放,轻拿轻放,并及时送至洗杯间和洗碗间。

2. 值班人员必须按照“值班工作标准要求”操作,检查火灾隐患,确保安全防范。

3. 在服务过程中,坚持使用托盘,习惯性地勤巡台,关注顾客就餐动态,及时主动提供服务。

4. 坚持使用礼貌用语和行业操作用语,保持精神饱满,面带微笑,尽职尽责,遵守餐厅工作纪律,努力成为一名合格的优秀员工。

2024年最新酒店服务员工作计划例文(二)培训课程大纲:
1. 员工相识课程:通过每位新员工的自我介绍,包括姓名、籍贯和爱好等,促进团队成员之间的相互了解。

2. 企业理念与制度课程:详细介绍公司规章、管理架构、酒楼特色出品,以及员工福利和服务理念,确保员工对企业文化有全面认识。

3. 仪容仪表与服务礼貌课程:指导员工着装规范、个人卫生及服务过程中应遵循的基本礼貌用语。

4. 服务技能课程:讲解餐饮服务的五大要求,服务员操作程序,确保服务标准化、专业化。

5. 顾客关系维护课程:介绍“餐饮五字决”,探讨如何吸引并留住回头客,以及前厅与后台的协调合作。

6. 服务流程规范化课程:进一步规范礼貌用语及操作程序,提升服务水平。

7. 接待流程详解课程:详细讲解楼面部接待流程,包括客人引导、座位安排等。

8. 酒水知识课程:深入介绍各类酒水知识,包括价格、斟法等。

9. 烹调准备课程:详述席前烹调准备工作,以及高级服务员需掌握的服务技巧。

10. 综合服务技能课程:包括预定、迎客、点菜、送客、摆台、托盘上菜、推销、斟酒、收台等全方位服务流程。

11. 大型宴会服务课程:讲解大型酒席宴会的服务程序和准备工作。

12. 卓越服务理念课程:指导员工如何成为一名出色的服务员。

13. 厅房服务流程课程:详细介绍厅房服务的程序和标准。

14. 问题解答课程:针对员工在工作中遇到的问题进行解答。

15. 安全知识课程:包括消防知识等安全培训,保障员工和顾客的生命财产安全。

服务细节与注意事项:
当客人进入餐厅时,应主动上前,以热情、专业的态度进行接待。

注意观察,区分主人与随从,尊重客人隐私,适当征询姓氏以便提供个性化服务。

服务过程中,语言应亲切,保持微笑,使客人感受到尊重。

注意礼仪细节,如递巾、冲茶、斟酒等,均需按照标准化流程执行。

在服务过程中,应随时注意观察客人需求,及时提供帮助。

通过以上培训,旨在提升员工的服务意识和服务质量,确保顾客在餐厅或酒楼享受到高标准的服务体验。

2024年最新酒店服务员工作计划例文(三)
一、班前准备工作
1. 严格遵守工作时间,准时签到,严禁他人代签或弄虚作假。

如有特殊情况,需提前向管理人员请假。

2. 遵从领导安排,高质量完成开档前的卫生工作,包括清洗餐具、准备调料、整理展台、摆放座位以及保持环境卫生等。

3. 员工午餐及短暂休息。

二、班中服务
1. 热情迎接顾客,主动提供服务,始终保持礼貌用语。

班前会议后迅速就位,保持良好的精神状态,坚守岗位,面带微笑,注意个人形象。

当顾客进入餐厅时,主动问候:“先生/小姐,中午好/晚上好,几位?”并引领入座。

撤去筷套,询问茶水偏好(同时介绍茶叶品种),递上菜单。

为顾客提供衣套,如有儿童提供儿童座椅,并倒上第一杯礼貌茶。

2. 点菜服务,积极推荐,担任顾客的美食顾问。

准备记录台号、人数、日期和时间,确保字迹工整、清晰。

推介菜品时注意荤素搭配,避免口味重复,多推荐受欢迎的菜品。

遵循“四个不要”原则:不要重复同一口味、同一原料、同一烹调方法和同一盛器。

通过专业的推荐,使顾客在用餐时首先想到我们的餐厅。

3. 按顺序上菜,确保无误。

根据点菜单提前准备所需的用品,如刀、叉、调料等。

上冷菜时要均匀摆放(注意口味、色彩、荤素、造型及盛器搭配)。

同时征求顾客意见,收取茶盅。

上菜时必须核对点菜单,确保无误。

注意在老人、儿童、残疾人身边上菜时的安全,避免汤汁外溢。

上酒水时,在顾客面前展示后打开。

跟作料的菜肴先上作料后上菜。

上菜结束后,向顾客明确告知:“先生/小姐,菜已上齐,需要什么请告知。


根据情况提供水果盘。

4. 就餐期间提供优质服务。

适时更换骨盆、烟缸,动作熟练,迅速,保持卫生。

观察就餐情况,如遇菜品超时,主动与传菜部门或领导联系,催促菜品上桌。

妥善处理就餐中的小问题,对菜品的疑问要耐心解答,以礼貌和耐心赢得顾客的好感。

在无法处理的情况下,及时向领导汇报。

顾客用餐结束时,核对账单无误,代客结账。

结账后,以礼貌的语言表示感谢。

顾客离座时,礼貌告别,提醒顾客不要遗漏携带的物品。

三、班末整理
1. 按照操作程序及时收台,将布件、玻璃器皿、不锈钢器皿、餐厅用品、厨房用品等分类摆放,轻拿轻放,及时送往洗杯间和洗碗间。

2. 轮值员工需按照“值班工作标准”执行职责,检查安全隐患,确保安全防范。

在整个服务过程中,坚持使用托盘。

自觉习惯性地勤巡台,时刻关注顾客的就餐动态,及时主动提供服务。

保持灵活性和应变能力,在空闲时间与顾客沟通,建立良好的客户关系。

坚持使用礼貌用语和行业用语,保持精神饱满,面带微笑,尽职尽责,遵守餐厅工作纪律,努力成为合格的优秀员工。

2024年最新酒店服务员工作计划例文(四)各部门管理人员应依据实际工作需求,制定详尽的工作计划。

管理人员的工作性质要求其必须具备明确的计划性和目标性。

具体而言,应从工作日开始至结束,明确列出每日需完成的任务,并遵循计划执行,以确保工作有序、高效。

避免无计划、无目标的盲目工作,防止出现效率低下、成果不明显的情况。

针对中层管理人员的培训工作,应着重于提升其思想认识和职业素养。

管理人员对待工作和事业的态度至关重要,思想上的重视是工作成功的关键。

培训过程中,需引导管理人员认识到当前时代的变化
特征,即多变的时代、悟性的时代、眼光的时代。

正如一位外国专家所言,二十一世纪并非技术或产品的革命,而是观念的革命。

在这一时代,知识等同于金钱和生产力。

积极学习新知识、摄取新信息、储存新观念,是积累无形资本、丰富个人知识库的重要途径。

当前,知识更新的速度日益加快,知识倍增周期不断缩短。

在过去几十年中,知识倍增周期从数年缩短至数月。

人类已进入知识爆炸的时代,现有知识每年以数以百分比的速度更新。

在这样的背景下,不断学习、更新知识成为每个人的必修课。

在管理员培训中,我们明确提出:“二十一世纪的选择,要么选择学习,要么选择淘汰”,以强调学习的重要性和对今后工作的正确态度。

2024年最新酒店服务员工作计划例文(五)
一、班前准备工作要点
1. 严格遵守工作时间规定,准时签到,严禁代签或弄虚作假行为。

如有特殊情况需提前请假。

2. 服从领导对开档前卫生工作的安排,确保充餐具、备调料、铺台、摆位及环境卫生等准备工作保质保量完成。

3. 安排员工午餐及小憩时间,确保员工休息与恢复。

二、班中接待规范
1. 热情迎接顾客,主动提供服务,保持礼貌用语。

班前会后迅速就岗,保持精神饱满,坚守岗位,面带微笑,注意个人形象。

2. 当顾客进入餐桌时,主动问候并引导入座,提供茶水服务,并介绍茶叶品种,递上菜单。

3. 点菜介绍与推荐:
准备点菜单,确保字迹清晰、信息准确。

推荐菜肴时注重荤素搭配,避免重复口味、原料、烹调方法及盛器。

根据顾客需求及场合推荐不同菜肴,并对烹调时间长的菜肴进行解释。

如遇估清或退菜情况,需注明原因并经厨房或部门领导签字确认。

掌握主动推荐,尊重顾客自选,确保点菜无误。

4. 上菜操作规范:
提前准备所需用品,确保上菜迅速准确。

上冷菜均匀摆放,征求顾客意见后收取茶盅。

上菜时核对点菜单,注意平衡,避免汤汁外溢。

上酒水时在顾客面前打开,确保菜肴与作料搭配。

上菜完毕后向顾客明确告知,并根据情况提供水果盘。

5. 席间优质服务:
适时更换骨盆、烟缸,确保服务熟练、卫生。

观察菜肴供应情况,及时与相关部门沟通。

处理日常供应中的问题,保持耐心、诚恳的态度。

核对结帐单无误,礼貌协助顾客结账。

顾客离座时提醒携带物品,并礼貌道别。

三、班末收拾流程
1. 按照操作程序及时收台,分类摆放物品,轻拿轻放,及时送洗。

2. 值班人员需按照标准要求操作,检查火灾隐患,确保安全。

在整个服务过程中,员工应使用托盘,勤巡台,关注顾客需求,灵活应对,空闲时间与顾客建立良好关系。

保持礼貌用语,遵守餐厅工作纪律,以饱满的精神状态,提供优质服务,成为合格的餐厅员工。

相关文档
最新文档