加强教师队伍建设经验材料

加强教师队伍建设经验材料
为加强教师队伍建设，**四中以品牌教师和品牌学科锻造为重点，把教师队伍建设和当前重点工作结合起来，抓实培训活动，增强教研活力，全力提升教师队伍建设水平。

一是与师德建设相结合。

落实《中小学教师职业道德规范》，组织开展优秀教师事迹学习、师德报告会、优秀教工评选等活动，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

二是与教育培训相结合。

积极规划“教师队伍建设年”活动，通过开展人职业生涯规划交流、组织拓展训练、专家引领、同伴互助、教学竞赛、教学沙龙等具体活动使每一位都切身感受到有触动、有进步、有收获、有提高。

三与中青年教师培养相结合。

制定学期个人发展规划，通过教师讲坛的方式，组织部分教师交流了个人职业生涯规划，并在具体活动和检查中抓好落实，在外出学习中既要考虑青年教师也要照顾到中年教师特别是40岁以上教师，面对新的教学改革不仅青年教师要学习提高，中年教师更需要更新观念，把中青年教师打造成学校发展和建设的核心力量。

四是与校本培训相结合。

创新教科研机制，构建各学科不同的教学模式。

积极探索“1+1”的教研参与模式。

即全体教师共同参与的沙龙一次，解决学校教学中普遍存在
的问题，每个教师每学期还要参加一次属于本学科的沙龙，解决学科教学中的个性问题。

不同的学科可以根据实际，采取不同的方法和策略。

各学科、各教师要针对我校学生学习基础和学习习惯的实际，研讨适合自身实际的教学方法。

五是与教育信息化相结合。

结合多媒体和电子白板的应用开展好学科教学和多媒体的整合研究，积极探索更有效地教学方法和模式，加强实验课教学，多让学生动手参与，让学生在亲身实践中获得直接知识体验。