2024年广西壮族自治区南宁市职业技能鉴定考评员试题汇总

2024年广西壮族自治区南宁市职业技能鉴定考评员试题汇总
1、判断题（共280题）
1. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
2. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
3. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
4. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
5. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
6. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
7. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
8. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
9. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
10. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
11. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
12. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
13. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
14. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
15. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
16. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
17. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
18. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
19. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
20. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
21. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
22. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
23. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
24. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
25. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
26. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
27. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
28. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
29. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
30. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
31. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
32. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
33. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
34. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
35. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
37. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
38. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
39. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
40. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
41. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
42. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
43. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
44. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
45. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
46. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
47. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
48. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
49. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
50. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
51. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
52. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
53. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
54. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
56. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
57. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
58. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
59. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
60. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
61. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
62. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
63. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
64. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
65. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
66. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
67. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
68. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
69. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
70. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
71. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
72. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
73. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
74. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
75. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
76. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
77. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
78. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
79. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
80. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
81. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
82. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
83. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
84. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
85. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
86. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
87. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
88. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
89. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
90. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
91. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
92. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
93. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
94. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
95. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
96. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
97. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
98. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
99. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
100. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
101. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
102. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
103. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
104. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
105. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
106. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
107. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
108. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
109. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
110. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
111. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
112. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
113. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
114. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
115. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
116. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
117. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
118. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
119. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
120. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
121. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
122. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
123. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
124. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
125. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
126. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
127. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
128. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
129. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
130. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
131. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
132. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
133. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
134. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
135. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
136. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
137. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
138. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
139. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
140. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
141. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
142. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
143. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
144. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
145. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
146. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
147. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

148. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
149. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
150. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
151. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
152. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
153. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
154. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
155. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
156. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
157. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
158. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
159. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
160. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
161. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
162. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
163. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
164. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
165. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
166. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
167. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
168. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
169. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
170. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
171. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
172. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
173. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

174. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
175. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
176. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
177. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
178. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
179. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
180. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
181. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
182. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
183. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
184. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
185. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
186. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
187. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
188. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
189. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
190. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
191. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

192. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
193. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
194. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
195. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
196. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
197. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
198. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
199. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
200. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
201. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
202. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
203. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
204.
205. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
206. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
207. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
208. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。