专家协会管理制度汇编范本

一、总则
第一条为加强专家协会的内部管理，规范专家协会的组织运作，提高专家协会的
工作效率和服务质量，根据国家有关法律法规和协会章程，特制定本制度汇编。

第二条本制度汇编适用于本协会所有会员、工作人员以及与协会有业务往来的各方。

第三条本制度汇编的制定和修订，需经协会理事会讨论通过，并报上级主管部门
备案。

二、组织机构
第四条专家协会的最高权力机构为会员大会，会员大会负责制定和修改协会章程，选举产生理事会和监事会。

第五条理事会是会员大会的执行机构，负责协会的日常管理工作。

理事会设会长、副会长、秘书长、副秘书长若干名。

第六条秘书处是协会的常设办事机构，负责协会的日常工作。

秘书处设主任一名，副主任若干名。

三、会员管理
第七条会员应具备以下条件：
（一）遵守国家法律法规和协会章程；
（二）热爱协会事业，积极参加协会活动；
（三）具备一定的专业知识和技能；
（四）自愿加入协会。

第八条会员入会程序：
（一）提交入会申请书；
（二）经理事会审核批准；
（三）缴纳会费；
（四）颁发会员证。

第九条会员的权利：
（一）参加协会组织的活动；
（二）享有选举权和被选举权；
（三）对协会工作提出意见和建议；
（四）获得协会提供的服务。

第十条会员的义务：
（一）遵守协会章程，执行协会决议；
（二）积极参加协会活动，履行会员职责；
（三）维护协会的合法权益；
（四）按时缴纳会费。

四、工作制度
第十一条专家协会工作人员应具备以下条件：
（一）热爱协会事业，具有良好的职业道德；
（二）具备一定的专业知识和技能；
（三）有较强的组织协调能力和团队合作精神。

第十二条工作人员职责：
（一）执行理事会决议，完成协会日常工作；
（二）协助会员开展活动，提供专业服务；
（三）加强与上级主管部门、会员单位的沟通与联系；
（四）定期向理事会汇报工作。

第十三条工作人员考核与晋升：
（一）每年对工作人员进行一次考核，考核结果作为晋升和评优的依据；（二）根据工作表现和业绩，对优秀工作人员给予表彰和奖励。

五、经费管理
第十四条专家协会经费来源：
（一）会员会费；
（二）政府拨款；
（三）社会捐赠；
（四）其他合法收入。

第十五条经费使用原则：
（一）坚持专款专用，合理分配；
（二）加强财务管理，确保经费安全；
（三）接受会员和上级主管部门的监督。

六、附则
第十六条本制度汇编由协会理事会负责解释。

第十七条本制度汇编自发布之日起施行。