2019年3月1日安徽定向选调生面试题答案解析

2019年3月1日安徽定向选调生面试题答案解析
1.正确答案：
略
审题重点:
审题点1：“刚进机关的新人”
作为新人，一个最大的现实问题是大家互相不了解，在安排工作的时候可能会出现一些不符合新人实际的情况，这对于新人如何处理是一个考验。

审题点2：“不能不懂装懂”
不能不懂装懂是说在工作中遇到自己不知道的问题还装作很明白。

一些新人为了在工作中表现自己的工作积极性，得到领导和同事的重视，可能会这样做。

但这样做对于工作的推进和个人的成长都有不好的影响。

审题点3：“不能懂装不懂”
不能懂装不懂则是说对于工作情况很了解时不能装作不知道。

一些新人出现这种情况有两种可能，一个是对于自己缺乏信心，不敢去承担工作；另一个是缺乏担当精神，不愿去承担工作。

这两种情况同样对工作推进和个人成长有不好的影响。

思维导图:
示范答题:
我认为题目中的这种说法是非常有道理的，这是作为新人对待工作应有的正确态度，对于刚刚走上工作岗位的新人具有非常重要的指导意义。

不能不懂装懂是说在工作中遇到自己不知道的问题不能还装作很明白。

一些新人这样做可能是为了表现自己的工作积极性，得到领导和同事的重视，承担一些重要的工作，得到较快的提升和发展。

但这样做也存在很大的隐患：一方面，因为不了解情况，对于工作中出现的问题不能及时处理，影响工作的开展；另一方面，因为工作完成不好，不仅不会得到领导和同事的重视，还会给人留下不好的印象，对自己的成长产生不良影响。

就像纸上谈兵的赵括，最后不仅坑害了自己，也导致了赵国的衰亡。

不能懂装不懂则是说对于工作情况很了解时不能装作不知道。

一些新人出现这种情况可能是对于自己缺乏信心，不能勇敢地去承担工作任务，也有可能是缺乏强烈的担当意识，不愿去承担工作任务。

这样的情况也同样有不好的影响：一方面，不利于团队集中优势力量投入到工作中，可能会影响工作的推进速度和质量；另一方面，领导和同事们不能通过工作了解新人的真正能力，不能结合实际情况给他安排工作，对于个人的成长进步也会产生不良的影响。

正所谓：知之为知之，不知为不知，作为新人我们也应该有这种心态，在走上工作岗位后
要做到以下几点。

一是正确认识自己。

走上工作岗位后，我们应该先对自己有一个客观的评价，比如自己擅
长哪些工作，又存在哪些明显的短板，并在入职的时候向领导和同事进行说明，让大家对
自己有一个客观的认识，在后面能够更加科学合理地对自己进行工作安排。

二是保持谦虚谨慎。

对于工作中我们明显存在不足的地方要有清醒的认识，坚决避免不懂
装懂的情况，而是要向领导和同事进行说明，并积极请教，同时自己也要坚持不断地学习
充电，补齐自身的短板，增强自己的能力。

三是勇于担当负责。

作为刚刚走上工作岗位的新人，一定要树立强烈的自信心和勇于担当
的精神，对于自己可以承担的工作任务，积极勇敢的去接受，在工作中不断磨练提升自己，既为团队发展做出自己的贡献，也尽快实现自己的成长和进步。

2.
正确答案：
略
审题重点:
本题是应急应变题目。

要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾。

本题发生背
景是“调研期间”，身份明确为调研人员，需要立足于本身工作权限去解决面临的问题。

涉及的矛盾较为单一，可以通过合理假设将答题内容进行充实，下面结合题目具体分析：
审题点1：“你要去调研，有村民激动的跟你反映问题”
本题背景是“调研”活动，因此在解决存在矛盾的同时，还要注意回归调研，完成本职工
作任务。

村民反映问题，说明是对于你的信任以及想要解决问题的焦急，需要认真对待并
且仔细倾听，以便于有针对性解决存在的问题。

审题点2 ：“但不是你的调研内容，也不是你单位的职责范围”
因为村民反映的问题不在我的调研内容和职责范围内，所以我需要耐心细心地跟村民解释
清楚，通过告知村民，我的具体身份以及此行工作的重点内容，避免引发误会。

但同时需
要注意，虽然村民的问题不在我的调研内容和职责范围内，但是我仍然需要帮助村民解决
问题，可以告知村民该项工作的具体负责单位，并帮助联系相关办事人员，做好对接工作，并帮助村民记录准备相关手续材料。

因此本题的答题思路是：首先表明身份，耐心倾听村民诉求，其次围绕村民诉求进行针对
性化解，最后回归调研，完成本职工作任务，并做好总结提升。

思维导图:
示范答题:
开展基层调研目的就是了解民心民意，化解民生问题，因此如果遇到题干中的情况，我一定会妥善处理，帮助村民解决难题。

第一，表明身份，做好记录。

我会先安抚村民情绪，与村民说明自己的身份及工作内容，表明其反映的问题并不由我单位负责，但是可以给予一定的帮助，并耐心倾听村民反映的问题，记录其提到的关键信息和主要诉求。

第二，化解问题，妥善处理。

我会根据村民反映的相关问题内容，结合各单位工作实际情况，给出针对性的化解措施。

如果村民反映的问题虽不在我单位职责范围内，但涉及单位与我单位联系较为紧密，我会第一时间联系同事，查找负责该事项的工作人员联系方式，并及时说明村民反映的情况，初步询问解决方案。

同时，我会向村民转述反馈意见，将相关人员的联系方式告知村民，请他直接联系进行处理。

如果村民反映的问题涉及的单位相对复杂，且与我单位不相关，我会通过官方网站查询相关单位的投诉举报电话，将涉及单位的职能及具体投诉举报电话列出清单，交由村民，告知其反映问题的方式。

为确保问题能够得到及时反馈，我也会带领村民找到村干部，希望他们能够做好记录，并逐级上报反映村民问题。

第三，完成调研，做好总结。

在处理完群众问题后，我会全力做好此次的调研工作，有效运用多种调研方式获取有效信息，形成调研报告，提交领导审阅。

在以后的工作过程中，我也应多下基层，多与群众进行沟通交流，以便切实了解群众所思所想，真正帮助群众解决问题，并建议领导推进政务公开，拓宽群众意见反馈渠道，听取群众意见，了解百姓诉求，全面提升服务水平。

3.
正确答案：
略
审题重点:
审题点1：“要到村里锻炼，进村入户”
农村工作是当下的重点工作之一，尤其是目前有精准扶贫这一重要工作。

进村入户就是要
根据不同农户的情况做好了解。

要完成此项工作，需要前期对情况大致了解，才能找到问题，对于不理解的部分可以进行针对性的答疑解惑。

审题点2：“工作繁琐，沟通不畅，专业内容用不上，群众不理解”
题目中给出了四个矛盾，我们要进行逐一解决。

工作繁琐容易出错，需要我们之前认真梳
理重点问题，列出清单。

沟通不畅可能是因为方言的问题，可以求助当地村干部。

专业内
容用不上可能是因为工作找不到抓手，梳理出工作重点之后，可以找到和专业结合的部分，如果还不行，可以求助专家。

群众不理解，需要耐心解释问题。

思维导图:
示范答题:
习近平总书记教导我们“深入基层不放松，立根原在群众中”，如果让我进村锻炼，我会
认真对待此次工作，摆正心态、找准定位，耐心细致地做好工作。

我会认真审视自己的问题。

及时对照文件要求查找工作短板，请教领导与老同志帮助我分
析自身问题，考虑到自己初来乍到对本村情况尚不熟悉，加之缺乏基层工作经验，专业知
识和工作方法可能不够接地气，我会积极从以下方便调整。

针对日常工作繁琐、专业内容用不上问题，我会积极面对，调整心态，认识到基层工作的
特殊性，正所谓“上面千条线，下面一根针”，驻村工作对接的是上级多个部门下派的任务，面对的是村中百姓琐碎日常，工作繁琐、专业知识在实际工作中用不上实属正常。

但
我会认真翻阅适用于村里的政策文件，学习以往的档案资料，特别是要充分了解有关精准
扶贫工作的开展情况，对当前工作重点有大致的了解，明确方向，设定计划；根据当前各
项工作进展及村内情况，找出我所承担工作项目的共性，整合细化任务清单，统筹协调，
优化工作节奏；虽然专业知识用不到，但我会发挥在校学习期间培养的能力素质，及时跟
进当前工作要求，快速适应岗位。

针对沟通不畅、群众不理解问题，我会多走访村委会、第一书记和村里的老党员，以全面
了解本村的经济水平、村民的精神文化生活等。

在此期间，我也会认真学习当地的风俗和
方言，了解群众关心的方向，解决沟通不畅的问题；同时，我会带着工作清单，深入到村
里的各家各户了解情况，宣讲精准扶贫和乡村振兴的有关政策，对于群众不理解的问题耐
心细致地解答。

特别是，对于入户过程中了解到的深度贫困户做重点关注，针对贫困户家
庭人员结构及本地发展环境，探索脱贫路径，因户施策，并持续跟进其生活改善情况。

最后，我也会充分发挥在校期间的社团活动经验，鼓励村民通过众筹的方式改善村容村貌以
吸引投资，或通过拉赞助的方式，积极筹措各项资金，推动各项扶贫项目开展。

驻村工作是难得的锻炼机会，我会注意从群众的角度出发，紧密结合工作实际，沉下身子，把工作干好干扎实。