高管聘用合同范本7篇

高管聘用合同范本7篇
篇1
甲方（聘用方）：___________________公司
乙方（受聘方）：___________________
鉴于甲方需要雇佣高级管理人员，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：
一、聘用职务
甲方聘请乙方担任公司的高级管理人员，具体职务为
___________________。

二、聘用期限
1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____年。

2. 合同期满，双方可以根据需要协商续签。

三、工作内容及职责
乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：
1. 全面负责公司的日常管理，确保公司运营顺利；
2. 制定公司的发展战略和年度工作计划；
3. 组建和管理公司团队，提高团队效率；
4. 负责公司的业务拓展和市场开发；
5. 维护公司的客户关系，提高客户满意度；
6. 严格按照法律法规和公司的规章制度进行管理和决策。

四、薪资及福利待遇
1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。

2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

3. 乙方因工作需要产生的相关费用，如差旅费、业务招待费等，由公司按规定报销。

五、工作时间及休息休假
1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。

六、保密义务
乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密和客户信息承担
保密义务，未经公司同意，不得泄露或擅自使用。

七、违约责任
如双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包
括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项
1. 本合同的修改和解除，必须经双方书面同意。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决
如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附则
本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________
乙方（签字）：___________________
日期：___________________
篇2
甲方（聘用方）：___________________公司
乙方（受聘方）：___________________
鉴于甲方需要聘请一位高管来负责公司某方面的工作，而乙方具备相关的专业能力和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：
一、聘用职务及工作内容
甲方聘请乙方担任公司的高级管理人员，具体职务为
___________________，负责以下工作：
（列举具体工作内容和职责）
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪资待遇及福利
1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据公司的业绩和乙方的表现，甲方将给予乙方相应的奖金和激励。

2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

四、工作时间及地点
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作，确保按时完成工作任务。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

五、保密义务及竞业限制
1. 乙方在公司任职期间及离职后，均应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任
1. 若甲方未按时支付乙方的薪资或福利，应按未支付金额的一定比例（如5%）向乙方支付违约金。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制，应支付甲方相应的违约金，并承担由此产生的损失。

七、合同解除与终止
1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2. 若乙方在任职期间出现严重违反公司规定的行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 合同期满，双方不再续签，合同自动终止。

八、争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________
代表（签字）：___________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：___________________
日期：____年____月____日
篇3
甲方（聘用方）：___________________公司
乙方（受聘方）：___________________
鉴于甲方需要雇佣高级管理人员，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：
一、聘用职务
甲方聘请乙方担任公司的高级管理人员，具体职务为
___________________。

二、聘用期限
1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____年。

2. 合同期满，双方可协商续签。

三、工作内容及职责
1. 乙方应按照甲方的要求，全面履行所担任职务的职责。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：参与制定公司战略、管理公司日常运营、领导团队等。

3. 乙方应对甲方的商业活动、经营策略等保守商业机密。

四、薪酬与福利
1. 甲方应支付乙方基本年薪为人民币_____万元，支付方式为
_____。

2. 乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、健康保险等。

3. 具体薪酬和福利构成详见附件。

五、工作时间与地点
1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作_____小时，每周工作_____天。

2. 乙方的工作地点在___________________。

六、知识产权归属
1. 乙方在任职期间因执行工作任务或者主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所创造的作品、发明等成果均为甲方的财产。

2. 乙方离职后，其在甲方任职期间所创造的所有知识产权仍归甲方所有。

七、保密条款
1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后，仍应继续履行保密义务。

八、违约责任
1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金人民币_____万元。

九、其他约定事项
1. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：___________________公司（盖章）
法定代表人：___________________（签字）
地址：___________________
联系电话：___________________
日期：_____年_____月_____日
邮箱：___________________
乙方（受聘方）：___________________（签字）
身份证号码：___________________
地址：___________________
联系电话：___________________
日期：_____年_____月_____日
邮箱：___________________
附件：薪酬与福利构成表（详细内容需列明各项薪酬和福利的具体数额及支付方式）……（此处省略具体文字内容）……。

附件内容为本次聘用合同的一部分，与正文具有同等法律效力。

希望双方在签订合同时详细阅读并确认其内容，确保合同权益得到充分保障。

以上协议条款已经双方充分阅读和理解，对协议内容不存在异议，自愿遵守执行。

本协议采用宋体小四号字打印，格式清晰整齐，易于阅读。

篇4
甲方（聘用方）：___________________公司
乙方（受聘方）：___________________
鉴于甲方需要雇佣高级管理人员，乙方具备相关能力和经验，为此双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方雇佣关系，明确双方的权利与义务，签订本合同，以兹共同信守。

一、合同期限及聘用职位
1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用职位：乙方担任甲方的（具体职位名称）。

二、工作内容及地点
乙方的主要工作职责、工作内容和工作地点应按照甲方的要求和规定执行，乙方须按时完成甲方指派的任务，且工作应达到甲方的满意度。

三、薪酬及福利待遇
1. 薪酬：乙方的月薪为人民币_____元整（税前或税后）。

甲方通过银行转账方式支付薪酬。

薪酬支付日为每月的____日。

2. 福利待遇：乙方享受国家规定的相关福利待遇，如社保（养老、医疗、失业等）、住房公积金等。

此外，甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

四、工作时间及休假制度
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行弹性工作制。

休假制度按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

五、知识产权及保密条款
1. 乙方在任职期间因工作产生的知识产权归属甲方所有。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

3. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，直至该等信息公开。

六、违约责任及赔偿
双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

若因违约造成对方损失，违约方应赔偿对方因此产生的全部损失。

七、其他约定事项
1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务。

2. 乙方在任职期间不得设立与甲方业务相竞争的其他公司或参与其他公司的管理。

3. 本合同期满后，如双方不再续签合同，乙方应在合同到期日前完成交接工作。

4. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

5. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

6. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇5
甲方（聘用方）：___________________公司
乙方（受聘方）：___________________
鉴于甲方需要雇佣高级管理人员，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：
一、聘用职务
甲方聘请乙方担任公司的高级管理人员，具体职务为
___________________。

二、聘用期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责
1. 乙方应按照甲方的要求，全面履行所担任职务的职责；
2. 乙方需积极参与公司管理，推动公司业务发展；
3. 乙方应遵守公司的各项制度，维护公司利益，不得从事与公司
业务相竞争的活动；
4. 乙方需保护公司商业秘密，未经公司许可，不得泄露公司机密。

四、薪酬及福利待遇
1. 薪酬：基本工资为人民币____元/月，另外根据乙方的绩效表现，公司每年将给予相应的奖金；
2. 社保与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保
险和住房公积金；
3. 带薪假期：乙方享有国家规定的年假、病假等带薪假期；
4. 其他福利：__________。

五、违约责任
1. 若甲方未按照合同约定向乙方支付薪酬或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付应支付的款项并赔偿损失；
2. 若乙方违反本合同的约定，如泄露公司商业秘密等，甲方有权
要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失；
3. 在合同期限内，若乙方擅自离职，应支付甲方违约金人民币
____元。

六、合同解除与终止
1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止；
2. 乙方在聘用期间如有严重违反公司制度或约定的情况，甲方有
权解除合同；
3. 双方因不可抗力因素（如自然灾害、政策变化等）无法继续履行合同的，合同自动终止。

七、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商补充；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、合同的生效及签订日期
本合同自双方签字（盖章）之日起生效，签订日期为____年____月____日。

甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_______________
联系电话：_______________________
地址：___________________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：___________________
联系电话：_______________________
地址：___________________________
日期：____年____月____日
篇6
甲方（聘用方）：__________
乙方（受聘方）：__________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方作为高管人员事宜，
经友好协商，达成如下协议：
一、聘用职位及工作内容
1. 甲方聘用乙方担任甲方的__________（职位）一职。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于公司的战略规划、团队管理、业务决策等。

具体职责详见公司相关管理制度和岗位说明书。

二、聘用期限
1. 本合同有效期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、薪酬与福利
1. 乙方在聘用期间的薪资为人民币_____元/月（税前）。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。

四、岗位职责与要求
1. 乙方应按照公司的要求，履行岗位职责，完成公司交办的各项任务。

2. 乙方需遵守公司的各项规章制度，保守公司商业秘密。

3. 乙方应具备良好的职业道德，勤勉尽责，诚信守法。

五、双方的权利与义务
1. 甲方的权利与义务：
（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务和职责；
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩；
（3）甲方应按时支付乙方的薪资和福利；
（4）甲方应提供必要的工作条件和培训机会。

2. 乙方的权利与义务：
（1）乙方有权享受本合同约定的各项待遇；
（2）乙方应按时完成甲方安排的工作任务；
（3）乙方应对甲方的商业机密进行保密；
（4）乙方应遵守甲方的各项规章制度。

六、合同的变更与解除
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；
（2）严重违反公司规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
（1）未按约定支付薪资的；
（2）以欺诈手段订立本合同的。

4. 合同解除应当按照法律规定的程序进行。

篇7
甲方（聘用方）：___________________公司
乙方（受聘方）：___________________
鉴于甲方需要雇佣高级管理人员，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：
一、聘用职务
甲方聘请乙方担任公司的高级管理人员，具体职务为
___________________。

二、聘用期限
1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____年。

2. 合同期满，双方可以根据需要协商续签。

三、工作内容和职责
乙方的工作内容和职责包括但不限于以下几个方面：
1. 制定公司的战略规划和年度工作计划；
2. 领导和管理公司的日常运营；
3. 负责公司的团队管理、建设和培训；
4. 协调内外部资源，推动公司业务发展；
5. 保证公司的合规运营和法律风险防控。

四、薪酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。

2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假等。

3. 具体薪酬和福利待遇根据公司政策以及乙方的工作表现进行调整。

五、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2. 乙方的工作地点在甲方的办公地点，如需调整，需经双方协商同意。

六、保密义务
乙方在任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给任何第三方。

七、知识产权
乙方在任职期间所创造的所有与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。

八、合同解除和终止
1. 合同期内，双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月通知对方。

2. 若乙方在任职期间有严重违反公司规定或法律规定的行为，甲方有权立即解除本合同。

3. 合同解除或终止时，乙方需按照甲方的要求办理离职手续。

九、违约责任
1. 双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方有违约行为，应承担违约责任。

2. 违约行为包括但不限于不按时支付薪酬、泄露商业秘密等。