地大《人力资源开发与管理》在线作业二-0010

地大《人力资源开发与管理》在线作业二-0010
对于员工而言，考核本身也是一种（）。

A:威胁因素
B:压力
C:激励因素
D:限制
答案：C
现代意义上的人事管理是随着（）的产生而发展起来的
A:工厂制度
B:资本主义制度
C:工会制度
D:工业革命
答案：D
动机可定义为（）
A:一种需要
B:是指个人从事某种活动的心理倾向、行为发生的内在驱动力和直接原因C:一种目标
D:做事的动力
答案：A
人事管理理论把组织的员工作为一个（）来看待
A:经济人
B:社会人
C:理性人
D:复杂人
答案：A
人力投资项目分析分为（）
A:人口生产投资分析
B:教育投资分析
C:人力保健投资分析
D:人力流动投资分析
答案：A,B,C,D
人力资源管理和传统的人事管理在下列哪些方面不同（）
A:在组织中的地位不同
B:与员工的关系不同
C:工作的中心不同
D:管理人员不同
E:评价标准不同
答案：A,B,C,D,E
智力是人们认识客观事物，运用知识解决实际问题的能力，也就是人的“聪明程度”。

其要素或结构包括（）
A:感知力
B:记忆力
C:思维力
D:想象力
E:认知力
答案：A,B,C,D
人力资源思想的演进有四阶段（）
A:传统劳动管理时期。