【优质】销售聘用责任书范文word版本 (4页)
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销售聘用责任书范文
聘用人员需要让他/她对这个职位有一定的了解,下面是小编整理的销售聘用责任书范文,欢迎阅读!
销售聘用责任书
根据20xx年公司经营规划,特聘请***同志为公司销售部门总经理职位,分管营销管理工作。
为认真贯彻落实公司20xx年度工作计划,进一步强化经济工作目标管理,特制订本责任状。
一、责任期限
20xx年x月x日——20xx年xx月xx日
二、责任双方
责任方:***
考核方:****药业有限公司
三、责任内容
1、销售计划(30分):15500万元;
2、回款计划(40分):16000万元(其中:沉淀资金收回1500万元);
3、销售费用:按结算价格的22%计算;
4、销售扩面(10分):20%;
5、退货:不属质量问题一律不退货;
6、安全事故(10分):0;
7、计划生育(10分):计划生育率100%。
四、考核与奖惩
1.本责任状由公司总经理监督,考核小组审评;
2.责任方要结合实际分解责任目标,层层落实;
3.因客观原因未能完成任务者,责任方应认真总结反思,及时反馈情况,
因主观原因未能完成任务者,考核方将视情况对责任方给予免职处理;
4、满分为100分,凡未纳入考核范围的,以所以分管的单位考核标准为准;
5.本责任状一式三份,考核方、责任方和总经理各一份。
考核人:
责任人:
附:岗位责任书
十验xx有限公司(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方,身份证号码:)为甲方员工。
甲乙双方根据有关的法律、法规,本着自愿、平等、协商的原则,一
致同意签定本岗位责任书。
第一条岗位责任期限
1、自年月日至年月日止,为期年。
2、责任期满,甲方应提前一个月以书面形式通知乙方是否续签岗位责任书。
3、甲方与乙方签订劳动合同之前,此岗位责任书具有相应的法律效应。
第二条工作岗位
1、甲方安排乙方任一职,部门:
2、甲方根据生产经营需要和乙方的能力特长,可变更乙方的工作。
乙方可提出意见和要求,但未经甲方批准,必须服从甲方的决定。
在本岗位责任书期
限内,甲方可以根据公司的生产经营情况,乙方的工作能力及表现,调整乙方
的工作岗位,乙方须服从甲方安排。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责,按时、按量、按质地完成工作。
如不能做到,即被视作不符合录用条件。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周40小时工作制。
特殊情况,甲方有权变动乙方的休息日。