《公务员法》考试试题及答案
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《公务员法》考试试题及答案
一、单项选择题(每题 2 分,共 30 分)
1、以下哪一项不属于公务员应当具备的条件?()
A 具有中华人民共和国国籍
B 年满十八周岁
C 具有良好的品行
D 具有海外留学经历
答案:D
2、公务员的任用,坚持()的原则。
A 任人唯贤、德才兼备
B 唯学历论
C 唯背景论
D 任人唯亲
答案:A
3、下列哪一机关依照管理权限,对公务员的考核结果进行审核?()
A 公务员所在机关
B 上级机关
C 同级组织部门
D 同级人事部门
答案:A
4、公务员晋升职务,应当逐级晋升。
特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者()晋升职务。
A 越一级
B 越两级
C 越级
D 以上都不对
答案:C
5、对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
处分的种类包括警告、记过、降职、撤职、开除。
请问以上说法是否正确?()
A 正确
B 错误
答案:B
解释:处分的种类包括警告、记过、降级、撤职、开除。
6、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。
A 降低一个职务层次任职
B 辞退
C 免职
D 降薪
答案:A
7、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。
A 15;30
B 30;60
C 15;60
D 30;90
答案:A
8、公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以()。
A 执行上级的决定或者命令
B 向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
C 拒不执行上级的决定或者命令
D 等待上级改变决定或者命令
答案:B
9、公务员的工资包括()。
A 基本工资
B 津贴
C 补贴
D 以上都是
答案:D
10、公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起()日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起()日内予以审批。
A 30;60
B 30;90
C 60;90
D 60;120
答案:B
11、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受()处分的,不得晋升工资档次。
A 警告
B 记过
C 降级
D 撤职
答案:C
12、新录用的公务员试用期为()。
A 三个月
B 六个月
C 一年
D 两年
答案:C
13、下列哪种情形下,公务员不得辞去公职?()
A 未满国家规定的最低服务年限的
B 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
C 重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的
D 以上都是
答案:D
14、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事()工作。
A 组织
B 人事
C 纪检监察
D 以上都是
答案:D
15、机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行()。
A 选任制
B 聘任制
C 考任制
D 委任制
答案:B
二、多项选择题(每题 3 分,共 30 分)
1、公务员应当履行下列义务()。
A 模范遵守宪法和法律
B 按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率
C 全心全意为人民服务,接受人民监督
D 维护国家的安全、荣誉和利益
答案:ABCD
2、公务员享有的权利包括()。
A 获得履行职责应当具有的工作条件
B 非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分
C 获得工资报酬,享受福利、保险待遇
D 提出申诉和控告
答案:ABCD
3、公务员的考核分为()。
A 平时考核
B 定期考核
C 专项考核
D 业务考核
答案:ABC
4、录用担任()以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
A 主任科员
B 副主任科员
C 科员
D 办事员
答案:ABCD
5、公务员晋升领导职务,按照下列程序办理()。
A 民主推荐,确定考察对象
B 组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿
C 按照管理权限讨论决定
D 按照规定履行任职手续
答案:ABCD
6、对公务员的奖励包括()。
A 嘉奖
B 记三等功
C 记二等功
D 授予荣誉称号
答案:ABCD
7、公务员交流的方式包括()。
A 调任
B 转任
C 挂职锻炼
D 辞职
答案:ABC
8、公务员有下列情形之一的,予以辞退()。
A 在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D 不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
答案:ABCD
9、公务员有下列情形之一的,不得辞去公职()。
A 未满国家规定的最低服务年限的
B 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
C 重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的
D 正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的
答案:ABCD
10、机关聘任公务员,应当按照()的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
A 平等自愿
B 协商一致
C 权责统一
D 公平公正
答案:ABC
三、判断题(每题 2 分,共 20 分)
1、公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。
()
答案:对
2、录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
()
3、公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。
()
答案:对
4、公务员之间有近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。
()答案:对
5、公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
()答案:对
6、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。
()
答案:错
解释:公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。
7、对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
()
答案:对
8、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。
()
9、公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
()
答案:对
10、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
()
答案:对
四、简答题(每题 10 分,共 20 分)
1、简述公务员的范围。
答案:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
具体包括以下几类人员:
(1)中国共产党机关的工作人员。
(2)人大机关的工作人员。
(3)行政机关的工作人员。
(4)政协机关的工作人员。
(5)审判机关的工作人员。
(6)检察机关的工作人员。
(7)民主党派机关和工商联机关的工作人员。
2、简述公务员考核的内容和等次。
答案:公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。
公务员考核的等次分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
优秀:思想政治素质高,精通业务,工作能力强,工作责任心强,勤勉尽责,工作作风好,清正廉洁,工作实绩突出。
称职:思想政治素质较高,熟悉业务,工作能力较强,工作责任心强,工作积极,工作作风较好,廉洁自律,能够完成本职工作。
基本称职:思想政治素质一般,履行职责的工作能力较弱,工作责任心一般,工作作风方面存在明显不足,能基本完成本职工作,但在工作中有较大失误或明显不足。
不称职:思想政治素质较差,业务素质和工作能力不能适应工作要求,工作责任心或工作作风差,不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响。