在校学会开会时带个人情绪作文

在校学会开会时带个人情绪作文
咱都知道，学校里时不时就得开个会，这会啊，本应该是大家交流想法、解决问题的好地方。

可就有些时候，某些人在开会的时候带上了个人情绪，那可真是让好好的会变了味儿。

就说上次学生会开会吧。

会议主题本来是讨论校园文化节怎么搞，大家都挺兴奋的，都想着出谋划策，让这个文化节办得热热闹闹、风风光光的。

刚开始呢，气氛还挺和谐的，各个部门的代表都在分享自己的创意。

这时候，外联部的小李发言了。

也不知道他那天是吃错药了还是咋的，一上来就带着一股怨气。

他说：“咱们这活动啊，每次都搞得这么小家子气，还不是因为宣传部没把我们外联部拉的赞助宣传到位。

”这话一出，整个会议室的气氛瞬间就变了。

宣传部的小王那脸啊，“刷”地一下就红了，然后就急了，说：“你怎么能这么说呢？我们每次宣传都尽心尽力的，就上次那几个小赞助，我们都做了好多海报和宣传视频了，倒是你们外联部，拉的赞助就那么点，还好意思怪我们。

”
你看，这好好的会就因为小李的个人情绪变成了互相指责的战场。

原本应该是大家心平气和地商量文化节的具体安排，比如说节目流程啊、场地布置啊、嘉宾邀请啥的，结果都在纠结这没影的事儿。

本来其他部门的同学还想说说自己的点子呢，这下可好，都不敢说话了，就怕一开口又被卷进这场“战争”。

在学校的学生会开会带着个人情绪，就像是往一锅汤里扔了只臭袜子，把原本的好味道全给毁了。

大家都带着情绪，就听不进去别人的意见，也不能理智地看待问题。

如果都像这样，那这会开得还有啥意义呢？不仅浪费大家的时间，还让本来团结的学生会变得乌烟瘴气的。

咱们开会就应该把个人情绪都放在会议室的门外，心平气和地去谈事儿，就事论事。

有啥想法就好好说，有啥问题就好好解决。

这样的话，这会才能开得有效率，学校的活动也才能办得越来越好啊。