单方解除劳务合同通知函

尊敬的[劳务人员姓名]：
您好！
根据我国《劳动合同法》的相关规定，结合本公司的实际情况，现就与您签订的劳务合同进行单方解除，特此通知如下：
一、合同解除原因
1. [具体原因说明，如：因公司业务调整，岗位需求发生变化；因您在工作期间存在严重违纪违规行为；因您无法胜任工作，经培训后仍无法达到岗位要求等。

]
2. [如涉及法律诉讼，可在此列出：因您涉及法律诉讼，影响公司正常运营。

]
二、合同解除时间
自本通知送达之日起，双方签订的劳务合同即行解除。

三、合同解除后的相关事宜
1. 您在合同解除后，应立即停止在本公司的各项工作，不得擅自带走公司财物。

2. 您需将工作交接给公司指定的接替人员，确保工作连续性和公司业务的正常运行。

3. 您在合同解除后的30日内，应将公司发放的工资、奖金、福利等全部结清。

4. 您在合同解除后，如需办理离职手续，请按照公司规定办理。

5. 本公司将在合同解除后，按照国家相关规定，为您办理社会保险关系的转移手续。

四、其他事项
1. 本公司保留依法追究您违约责任的权利。

2. 如您对本次合同解除有异议，可在收到本通知之日起15日内，向公司提出书面异议。

逾期未提出异议，视为您同意本通知内容。

3. 本通知送达后，双方应友好协商，妥善处理合同解除后的各项事宜。

敬请予以重视，并配合办理相关手续。

如有疑问，请及时与公司联系。

特此通知。

联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址] [通知日期]。