2024年河南省焦作市技能人才评价考评员考试题库(教材精选)

2024年河南省焦作市技能人才评价考评员考试题库（教材精
选）
1、单选题（共100题）
1. 以下哪一项属于职业技能（ D ）。

A 、会计小红的机动车驾驶技能
B、家庭主妇日常在家中所运用的插花技能
C、大学生小明课余学习的营养知识技能
D 、西点厨师所掌握的面点制作技能
2. 鉴定范围是指按职业活动领域，将（ C ）按具体范畴划分的集合。

A 、考核目标
B 、鉴定模型
C 、鉴定要素
D 、试卷摸板
3. 职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的，与其特定职业活动相适应的( C )的总和。

A 、思想意识要求
B 、业务水平要求
C 、行为准则
D 、政治思想要求
4. ( B )是按照考试的目的制作测量工具的活动。

A 、确定考试的目标
B 、命题
C 、考评
D 、实施考试
5. 职业资格工作网系统的核心为（ B ）。

A 、客户层
B 、数据库服务层
C 、业务逻辑层
D 、体验层
6. （ C ）是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

A 、水平规则
B 、层次规则
C 、分布规则
D 、难度规则
7. （ A ）是考核命题的直接依据。

A 、鉴定点
B 、鉴定要素
C 、鉴定细则
D 、鉴定因素
8. 考评人员职业道德的基础是( A )。

A 、廉洁公正
B 、等价交换原则
C 、市场规律
D 、社会风尚
9. 《招用技术工种从业人员规定》的发布时间是（ A ）。

(A)2000 年 3 月 (B)2000 年 9 月 (C)2000 年 7 月 (D)2000 年 5 月
10. 行业部门（集团公司）建立（ A ）要主动听取地方劳动保障部门的意见。

A、特有工种鉴定站 B 、特有技能鉴定站
C、职业技能鉴定站 D 、职业工种鉴定站
11. 考评员应具备（ D ）资格。

A.高级以上职业资格或初级以上专业技术职务
B. 技师以上职业资格或中级以上专业技术职务
C.中级以上职业资格或中级以上专业技术职务
D.高级以上职业资格或中级以上专业技术职务
12. 以下属于正确的题库开发步骤的是（ C ）。

A 、确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
B 、建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
C 、确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
D 、确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行
13. 职业技能鉴定机构主要包括（ A ）。

A 、职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所（站）
B 、劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心
C 、企业劳资部门和职业技能鉴定所（站）
D 、行业主管部门和职业技能鉴定指导中心
14. 以下哪项属于省级职业技能鉴定指导中心的主要职责（ A ）。

A 、组织实施、指导协调本辖区的职业技能鉴定工作
B 、推动全国职业技能竞赛活动的开展
C 、组织指导全国命题工作
D 、负责国家题库的运行管理
15. 鉴定内容目标体系不包括( C )。

A 、鉴定考核内容结构
B 、鉴定要素细目表
C 、操作模型
D 、组卷模型
16. （ D ）的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

A 、理论考试
B 、技能操作
C 、操作本身
D 、试卷本身
17. 英国推出的国家职业资格制度，采用了在实际工作现场考评，（ B ）。

A. 这种鉴定方式成本很低
B. 这种鉴定方式成本很高
C. 这种鉴定方式成本很简单
D. 这种鉴定方式成本很复杂
18. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 ( A )学时。

A 、20
B 、25
C 、30
D 、35
19. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。

A. 21
B.22
C.23
D.24
20. （ A ）是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

A 、试卷
B 、试题
C 、鉴定要素细目表
D 、鉴定比重
21. （ B ）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、职业技能鉴定所（站）
C 、科技创新研究所
D 、科学技术鉴定所
22. 国家职业资格的等级分为（ C ）等级。

A 、初、中、高级
B 、技师、高级技师
C、初、中、高级、技师、高级技师 D 、初、中、高级、技师
23. （ A ）是构成技能的重要因素。

A 、智能
B 、心态
C 、脑力
D 、态度
24. 我省企业职工职业资格鉴定申报条件是按（ D ）文件执行。

(A) 琼人劳保【1998】63 号 (B) 琼人劳保【1999】78 号
(C) 琼人劳保【2000】22 号 (D) 琼人劳保【2004】352 号
25. 1994年3月，原劳动部和人事部联合颁布了（C）。

A、《职业技能鉴定规定》
B、《工人考核条例》
C、《规业资格证书规定》
D、《劳动法》
26. 第三次技术等级标准修订工作，将技术工人的八级技术等级制度调整为( A )的职业资格等级制度。

A 、三级
B 、五级
C 、六级
D 、十一级
27. 实施鉴定时，职业技能鉴定中心应采取（B）方式派遗考评人员，组成考评小组。

A、定期指派
B、不定期轮换
C、任命
D、定期轮换
28. 考评人员是鉴定活动的（B、）。

A、次要因素
B、主导因素
C、主要条件
D、次要条件
29. 国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会由（ A ）直接领导。

A 、国家职业技能鉴定专家委员会
B 、国家职业技能鉴定指导中心
C 、培训就业司
D 、国家科学技术部
30. 考核对象的相应等级（D）进行检测和评价。

A、理论知识
B、操作技能水平
C、鉴定结果
D、理论知识、操作技能水平和鉴定结果
31. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从（ A ）移植过来的。

A 、原苏联
B 、美国
C 、朝鲜
D 、法国
32. 认识层次中的（ B ）是指人脑对过去所经历的事物的反映。

A 、应知
B 、记忆
C 、理解
D 、应用
33. 高级考评员应当具有高级技师或高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格（B）年以上。

A、半
B、一
C、二
D、三
34. 我国当前有（ A ）大类行业和 1838 各职业工种。

A 、8
B 、12
C 、13
D 、15
35. 职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（ A ）。

A 、命题技术环节及其逻辑程序
B 、鉴定要素和考核执行标准
C 、试卷摸板和组卷模型
D 、鉴定要素和组卷模型
36. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的（ D ）。

A 、效率提高
B 、现实情况
C 、追求利益
D 、实际需求
37. 国家题库运行管理网络由三大子系统构成，其中的核心是（ A ）。

A 、劳动和社会保障部总库
B 、省级地方分库
C 、地市级地方分库
D 、部级行业分库
38. 试题的层次参数使试题具有了（ A ），提高了试题资源的有效价值。

A 、可复用性
B 、可参照性
C 、可对比性
D 、可实践性
39. 职业分类需考虑我国的信息统计，人口普查，劳动力管理，职业教育，职业指导和就业服务等工作的实际需要，这体现了职业分类的（ B ）原则。

A 、客观性
B 、适用性
C 、现实性
D 、开放性
40. 在规定的（C）范围内，按照职业技能鉴定的有关规定，对职业技能鉴定对象的知识、技能水平和工作业绩等进行考核、评审的人员。

A、职业（工种）
B、级别
C、职业（工种）及其资格级别
D、专业及其资格级别
41. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导，下列说法正确的是（ C ）。

A 、对鉴定所进行月度检查
B 、审核决定职业技能鉴定所的条件标准
C 、组织制订鉴定所的条件标准
D 、检查指挥鉴定所工作
42. 省级或行业职业技能鉴定指导中心，必须在（C）的人员中聘用考评人员。

A、取得大专以上学历证书
B、取得高级工以上资格
C、取得考评人员资格证书
D、取得专业技术职务资格
43. 对某一特定职业进行分析与研究，通常采用（ C ）法。

A 、岗位分析
B 、技能分析
C 、职业分析
D 、工种分析
44. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的（ A ）阶段。

A 、转轨
B 、恢复
C 、调整
D 、初创
45. （ A ）反映了基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比例。

A 、理论知识比重表
B 、操作技能比重表
C 、基础知识比重表
D 、技能操作比重表
46. （ B ）是我国第一部系统地对职业进行科学分类的权威性文献，具有国家标准的权威性。

A、中华人民共和国职位分类大典 B 、中华人民共和国职业分类大典
C 、中华人民共和国职业分类标准
D 、中华人民共和国职业分类细则
47. （B）年，我国第二次进行了工人技术等级标准修订工作。

A、19639
B、1979
C、1988
D、1999
48. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格（ D ）证书。

A 、四级
B 、三级
C 、二级
D 、一级
49. 某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于（ A ）。

A 、超范围鉴定
B 、正常鉴定
C 、异地鉴定
D 、以上答案都不正确
50. 推行职业资格证书制度必须坚持（ A ）基本原则。

A 、社会效益第一、质量第一
B 、经济效益和社会效益优先
C、社会效益优先，经济效益兼顾 D 、质量第一，经济社会效益并存
51. 职业概况是对本职业的基本情况的描述，包括（ A ）项内容。

A 、7
B 、8
C 、9
D 、10
52. 职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为 ( A )。

A 、管理人员、考评人员、教师、考生等
B 、各级鉴定培训机构管理人员
C 、考评人员
D 、教师
53. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了（ D ）基本的数据。

A 、资源性
B 、必要性
C 、准确性
D 、测量学
54. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，需要取得（ A ）。

A 、考评人员资格证卡
B 、考评人员审批卡
C、考评人员培训卡 D 、考评人员准入资质
55. ( C )是国家职业资格证书制度的生命线。

A 、政策法规系统
B 、组织实施系统
C、质量保证系统 D 、监督检查系统
56. 国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。

A.一级
B. 五级
C. 三级
D. 特级
57. 职业技能鉴定的考试是( C )。

A 、职业资格升级考试
B 、职业资格选拔考试
C 、职业资格达标考试
D 、职业资格一般考试
58.
59. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与（ D ）相结合。

A 、人才管理
B 、科技管理
C 、培训管理
D 、技术管理
60. 从1988年开始，组织国务院45个部委开展了（C）技术等级标准修订工作。

A、第一次
B、第二次
C、第三次
D、第四次
61. 如果用符号表达职业、工种和岗位的关系，以下表述正确的是（ A ）。

A 、职业≥工种≥岗位
B 、岗位≥工种≥职业
C 、工种≥职业≥岗位
D 、职业=工种=岗位
62. 每次组成考评组时，应轮换部分考评人员，轮换的人数不得少于考评组总人数的（B）。

A、二分之一
B、三分之一
C、四分之一
D、五分之一
63. （ A ）是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、职业技能鉴定交流中心
C 、职业技能鉴定指挥中心
D 、职业技能鉴定领导中心
64. 高级考评员必须具有（A）或者高级专业技术职务的资格。

A、高级技师
B、技师
C、高级工
D、高级管理人员
65. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为（ D ）。

①大类②中类③小类④细类
A 、①②④
B 、①②③
C 、①④
D 、①②③④
66. 职业技能鉴定所实行以（ D ）为周期的评估制度。

A 、一个月
B 、三个月
C 、六个月
D 、十二个月
67. （ D ）是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求。

A 、工作内容
B 、相关知识
C 、基础知识
D 、职业道德
68. 国家职业技能鉴定实行( A )命题原则。

A 、国家统一
B 、全省统一
C 、行业统一
D 、鉴定所统一
69. 以下哪个选项是建立职业技能鉴定所的条件（ B ）。

A 、具有与所鉴定职业（工种）相适应的考场设备
B 、具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度
C 、具有组织管理人员和考评人员
D 、具备计算机管理的条件
70. 在( A )中首次提出“实行学历文凭和职业资格两种证书制度” 。

A 、《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》
B 、《中共中央关于教育体制改革的决定》
C 、《关于进一步搞好技工培训工作的通知》
D 、《工人技术等级考核暂行条例（试行）》
71. （ D ）是劳动者进入就业的重要凭证。

A 、岗位技能证书
B 、岗位资格认证
C 、职业技能证书
D 、职
72. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距（ D ）厘米以上。

A. 65
B.70
C.75
D.80
73. 国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素质的基本状况，这突出的是国家职业标准的（ A ）。

A 、实用性原则
B 、现实性原则
C 、通行性原则
D 、普适性原则
74. 我国现行的国家职业标准是由（ A ）发展演变而来。

A 、工人技术等级标准
B 、工人工资等级标准
C 、工人技术等级制度
D 、工人工资等级制度
75. 职业编码 6-07-06-05-04 属于国家职业分类大典中第（D ）大类的编码。

(A)五 (B) 四 (C) 七 (D) 六
76. 鉴定比重主要反映（ B ）在试卷中所占分值比例。

A 、鉴定点代码
B 、鉴定要素
C 、鉴定细目表
D 、鉴定试题
77. 技术标准与技术支持系统包括： ( C )。

A 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统
B、职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导
C、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
D 、职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
78. 第三次技术等级标准修订时，将技术工人的八级技术等级制度调整为（A）个级别。

A、3
B、5
C、8
D、10
79. 从职业技能鉴定的本质来分析，我们得出的结论是（ A ）。

A 、职业技能鉴定是标准参照性考试
B 、职业技能鉴定是常模参照考试
C 、职业技能鉴定是绩效评价考核
D 、职业技能鉴定是业绩评价考核
80. 目前国家普遍采用以（ B ）为主要形式的操作技能考核命题方式。

A 、专家编制考核试卷
B 、人工组卷
C 、计算机组卷
D 、题库自动生成试卷
81. 职业技能鉴定试卷属于（ A ）。

A. 国家机密
B. 省级机密
C. 核心机密
D. 试卷机密
82. （ B ）是指从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准。

A 、准入资格
B 、从业资格
C 、执业资格
D 、营业资格
83. 试卷正文中各题型的顺序结构是按（ A ）的顺序排列。

A. 填空—选择—判断—简答—计算—论述—绘图
B. 判断—填空—选择—简答—计算—论述—绘图
C. 判断—选择—填空—简答—计算—论述—绘图
D. 填空—选择—判断—简答—计算—绘图—论述
84. 我国的职业分类历史，可以追溯到（ C ）。

A 、母系氏族社会
B 、商朝
C 、春秋时期
D 、战国时期
85. 命题的基本步骤主要包括( D )。

A 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题
B 、制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷
C 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷
D 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷
86. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证书管理方面的主要工作是 ( D )。

A 、实行全国统一的证书编码方案
B 、核定鉴定成绩，办理证书程序
C 、建立证书查询系统
D 、实行全国统一的证书编码方案；地区、行业证书编号的编制办法；核定鉴定成绩，办理证书程序；建立证书查询系统
87. 以下选项不属于职业概况内容的是（ B ）。

A 、职业名称
B 、职业道德
C 、职业定义
D 、职业等级
88. 目前我国职业技能鉴定工作采取( A )方式。

A 、条块结合
B 、条块分割
C 、条条结合
D 、块块结合
89. 强化职业责任是（ D ）职业道德规范的具体要求。

(A)团结协作 (B) 诚实守信 (C) 勤劳节俭 (D) 爱岗敬业
90. 职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块,( A )调整试题参数。

A 、计算机自动
B 、命题专家
C 、出题专家
D 、人工
91. 职业技能鉴定考核中所用的试卷应该（ B ）。

A. 预先明确考核的具体要求，确定组卷计划书，然后再编制试卷
B. 预先确定组卷计划书，明确考核的具体要求，然后再编制试卷
C. 预先进行人工组卷和计算机组卷，然后再编制试卷
D. 预先对试卷的组成结构进行规划，然后再编制试卷
92. 职业技能鉴定是以（ B ）为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准。

A 、参照性的职业技能等级标准
B 、既定的职业技能等级标准
C 、综合性的职业标准
D 、既定的职业技能标准
93. 对职业技能鉴定所（站）进行指导主要是( A ) 。

A 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检
B 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作
C 、审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检
D 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检
94. 我国职业分类基本原则中工作原则指的是（ C ）。

①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性
A 、①②③⑤⑥
B 、②③
C 、①②③④⑤⑥
D 、②③④
95. 选拔考评人员要求本人提出申请，经有关部门推荐，由( C )审核其有关资历证明。

A 、职业技能鉴定所站
B 、地市、企业职业技能鉴定指导中心
C 、省、行业职业技能鉴定指导中心
D 、部职业技能鉴定中心
96. （D ）是职业活动内容的结构化表述。

A 、考核试题库
B 、鉴定点库
C 、职业鉴定结构表
D 、考核内容结构表
97. 统一组织考试由于考生具有一定的规模，是比较( A )的考试组织形式。

A 、经济
B 、不经济
C 、高质量
D 、高效果
98. 以下不属于职业范畴的是（ B ）。

A 、从事商业活动的推销员
B 、从事教育行业的兼职导游
C、从事教育工作的教师 D 、从事制造业的车工
99. ( D )指导协调地区、行业部门的职业技能鉴定工作。

A 、地方职业技能鉴定指导中心
B 、行业职业技能鉴定指导中心
C 、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心
D 、人力资源和社会保障部培训就业司
100. 细类的划分在坚持工作性质同一性的基础上，按顺序逐一考虑了
（ A ）。

①工艺技术的同一性②使用工具、设备的统一性
③使用主要原材料的统一性④产品用途和服务的统一性
A 、①②③④
B 、②①④③
C 、①②④③
D 、③④①②
2、多选题（共100题）
1. 考评人员在阅读分析试卷时主要讨论（A、B、C、D、）。

A、明确评分规则
B、强调考评差值
C、制定共同的尺度
D、依照独立评分原则
2. 要引导（ ABC ）等不同培训形式与国家职业资格证书制度衔接起来。

A 、劳动预备制培训
B 、再就业培训
C 、企业职工培训
D 、技能素质培训
3. 国家职业资格工作网涵盖( ABCD )等业务领域。

A 、国家职业标准 B、职业培训 C、国家题库 D、考务管理
4. （ ABC ）标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

A. 国家职业技能鉴定考务管理系统
B. 国家题库
C. 国家标准的开发和应用
D. 考评人员的评聘
5. 统计分析基元包含了哪些构成要素（ ABCD ）。

A 、预测分析
B 、结果分析
C 、试题分析
D 、试卷分析
6. 考评人员的主要任务是按照（A、B、D）对考核对象的相应等级理论知识、操作技能水平和鉴定结果进行检测和评价。

A、职业技能标准
B、统一的考场规则
C、考试行为
D、考试方法
7. 考评人员应掌握（A、B、C、D）等考评方法。

A、问卷
B、操演
C、口试
D、阅卷
考评人员的基本条件（A、B、C、D）。

A、考评员应具有高级以上职业资格或中级专业技术职务
B、考评人员需经过必要的培训
C、自觉遵守职业技能鉴定考评人员守则
D、热爱职业技能鉴定工作
8. 职业技能鉴定命题的技术包含 ( ABD )的内容。

A 、命题的理论依据
B 、命题的技术要求
C 、命题的设计方案
D 、命题的实施方案
9. 考评人员上岗前必须进行资格培训，培训的内容包含（A、B、C）。

A、职业技能鉴定理论
B、相关政策法规。

C、专业技能知识
D、考评方法
10. 以下哪些选项（ ABCDE ）属于职业资格工作网的系统功能。

A 、建立国家职业标准库和材料库
B 、建立职业技能鉴定国家题库反馈修正系统
C 、将现行的考务管理系统升级为在线版的考务管理系统
D 、建立职业资格证书管理系统
E、建立职业技能鉴定统计分析系统
11. 对全社会就业人员所从事的各类职业进行系统划分和归类，需要运用一定的科学手段，按照（ ABCD ）等区分。

A 、不同职业的性质
B 、活动方式
C 、技术要求
D 、管理范围
12. 鉴定要素细目表主要包括（ABCD ）。

A 、鉴定构架
B 、层次结构
C 、特征参数
D 、命题参数
13. 考评任务下达的主要途径有（A、C、D）。

A、电话
B、口信
C、公文
D、A、PP
14. 职业技能鉴定体系经历了（A、B、C、D）阶段。

A、考工定级和考工晋级制度
B、工人技术等级制度
C、工人考核制度
D、职业资格证书制度
15. 以下选项中属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是（ ABCD ）。

A 、对试题和试卷进行定性和定量的分析
B 、有效地评估试题和试卷质量
C 、为试题的修改与更新提供科学依据
D 、促进职业技能鉴定工作整体发展
16. 鉴定点的内容包括（ ACD ）。

A 、鉴定点的名称
B 、鉴定点要素
C 、考核要求
D 、其他说明
17. 操作技能考核前，考评人员重点检查（）。

A、考场安全通道
B、消防设施设备
C、考核设备情况
D、考核工具情况
E、考核材料准备情况
18. 我国职业分类内容中的每个部分包含以下（ ABC ）。

A 、类别编码
B 、类别名称
C 、类别概述
D 、所含中类编码及名称
19. 国家职业资格证书制度建设要与（ AD ）改革相衔接。

A、企业劳动人事制度 B 、企业技能培训制度
C、企业工资制度 D 、企业待遇制度
20. 考评人员的主要任务是按照职业技能标准，统一的场规则和考试方法对考核对象的相应等级（A、B、C）进行测试和评价。

A、理论知识
B、操作技能水平
C、鉴定结果
D、综合答辩
21. 下列选项中属于国家职业标准内容结构中职业概况部分的内容是（AB ）。

A 、职业名称
B 、职业能力特征
C 、鉴定要求
D 、基础知识
22. 我国职业分类中不属于第七大类的有（ BCD ）。

A 、军人
B 、专业技术人员
C 、办事人员
D 、服务业人员
23. 职业技能鉴定命题类型包括（ AB ）。

A 、经验型命题
B 、模式型命题
C 、题库型命题
D 、技术型命题
24. 编制理论知识考试试卷的主要环节有（ACD ）。

A 、决定试卷的结构要求
B 、决定试卷的层次设计
C 、按要求编写试题
D 、按要求选择试题
25. 考评人员签到的重要性在于（A、B、C、D）。

A、及时掌握考评人员的到达现场的情况
B、合理安排考评人员的考评任务
C、准时召开考务会议
D、对考评人员年终考核提供依据
26. 以下不属于正确的国家职业标准制定技术规程的是（ BCD ）。

A 、成立国家职业标准制定专家组→确定标准制定程序→职业调查和职业分析→国家职业标准初稿编写→技术初审和修订→标准审定→标准的颁布
B 、确定标准制定程序→成立国家职业标准制定专家组→职业调查和职业分析→国家职业标准初稿编写→技术初审和修订→标准审定→标准的颁布
C 、确定标准制定程序→成立国家职业标准制定专家组→职业调查和职业分析→技术初审和修订→国家职业标准初稿编写→标准审定→标准的颁布
D 、成立国家职业标准制定专家组→确定标准制定程序→职业调查和职业分析→技术初审和修订→国家职业标准初稿编写→标准审定→标准的颁布
27. 为了规范考评过程，对考评人员建立并实行（ABCD ）制度。

A. 集训
B. 回避
C. 评议
D. 年度考核
28. 以下选项属于“十五”期间全面推行职业技能鉴定和职业资格证书制度工作提出的总体规划安排的是（ABCD ）。

A 、职业资格证书覆盖国民经济主要职业
B 、技术工种从业者证书覆盖面提高一倍
C 、技术工种新增劳动力可普遍获得证书
D 、高级以上证书人数达总数的 20%以上
29. 证书制度和（ AD ）职业培训的主要手段。

A 、引导
B 、提升
C 、加强
D 、规范
30. 职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的( AB )。

A 、实施者
B 、评判者
C 、认知者
D 、认知者
31. 职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的（C、D）。

A、组织者
B、管理者
C、实施者
D、评判者
32. 以下哪些标识不表示新增加的工种序号（ ABC ）。

A 、“@”
B 、“#”
C 、“&”
D 、“*”
33. 考评人员对考评现场发生的考生个人违纪行为，视情节轻重可以作出（ABCD）处置的权利。

A 、劝告
B 、警告
C 、终止考试
D 、宣布成绩无效
E 、不采取任何措施
34. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有（ ABC ）。

A 、计算机自动组卷
B 、人工干预计算机自动组卷
C 、特殊要求组卷
D 、特殊技能组卷
35. 职业技能鉴定命题质量评价系统中主要采用了（ ABC ）搜集资料。

A 、实验法
B 、问卷法
C 、内容分析法
D 、文献资料法
36. 职业资格工作网依据系统工程的理论和方法，遵照（ ABCD ）的原则组织建设工作。

A 、统一规划
B 、统一标准
C 、统一组织
D 、统一实施
37. 根据职业技能鉴定考评人员行为守则，以下行为属于考评人员的义务有
（ ABCE ）。

A 、自觉接受人力资源社会保障部门、职业技能鉴定指导中心（办公室、考试院）、
B 、执行考评任务时，必须佩带考评人员证卡，考评人员证卡如遗失或在办理中，不得参加考评工作
C 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门
D 、有独立进行考评，并拒绝任何单位或个人提出更改鉴定结果的非正当要求
E、对于纳入全省考评人员管理系统的数据，个人信息如有变更应自觉上网维护更新个人基本信息，便于鉴定机构聘用遣派
38. 经验型命题的缺点是（ CD ）。

A 、能够充分反映内容专家的经验
B 、单批次命题速度较慢
C 、试卷内在质量难以控制
D 、难以重复使用
39. 职业道德具有( BC ) 特点。

A 、制约性
B 、稳定性
C 、多样性
D 、适用性。