合肥市标准劳动合同模板

合肥市标准劳动合同模板
甲方：＿___________________________
乙方：＿___________________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据中华人民共和国劳动法及其他相关法律法规规定，经友好协商达成以下条款：
11 合同期限：本合同自签订之日起生效，合同期限为固定期限/无固定期限。

若为固定期限合同，则合同终止日期为____年__月__日。

111 在合同期限内，双方应遵守本合同的各项约定，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

112 若因特殊情况需提前解除合同，应提前一个月书面通知对方，并按照法律规定承担相应责任。

12 工作内容与工作地点：乙方同意根据甲方工作需要，在指定岗位从事相关工作。

具体工作内容包括但不限于____、＿___、＿___等。

121 乙方应当按照甲方的安排完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准和数量要求。

122 乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，如需调整工作地点，甲方应提前通知乙方并协商一致。

13 工作时间和休息休假：乙方的工作时间为每日8小时，每周40
小时，具体工作时间由甲方根据生产或工作的实际需要确定。

131 甲方保证乙方每周至少有一天休息时间，法定节假日按照国家
规定执行。

132 乙方享有国家规定的带薪年休假及其他假期，具体天数及安排
按照国家相关法律法规执行。

14 劳动报酬：乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。

基本工资为每月____元人民币，绩效奖金根据乙方工作表现及公司效益确定。

141 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。

142 除基本工资外，乙方还可能获得加班费、夜班津贴等其他收入，具体金额依据国家相关规定及公司制度确定。

15 社会保险与福利待遇：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

151 甲方还应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在安全健
康的环境中工作。

152 乙方享有企业提供的各项福利待遇，如年终奖、节日礼品等，
具体标准参照公司规章制度。

16 劳动纪律与奖惩措施：乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，维护企业利益。

161 对于违反劳动纪律的行为，甲方有权视情节轻重给予批评教育、警告、记过直至解除劳动合同等处罚。

162 对于表现优秀的员工，甲方将给予表彰奖励，以鼓励其继续努
力工作。

17 劳动争议处理：双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

171 如对仲裁结果不服，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法
院提起诉讼。

172 双方均同意，在解决争议期间继续履行本合同未涉及争议部分
的权利义务。

18 其他事项：本合同未尽事宜，依照国家有关法律、法规执行。

181 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

182 本合同自双方签字盖章之日起生效。