农民工权益保障考试试题及答案

农民工权益保障考试试题
共计20题，每题5分，80分及以上考试
工资是农民工的保命钱、活命钱、养命钱，是提升农民工群体获得感、幸福感、安全感的重要物质基础，必须保证他们的辛劳及时获得足额的报酬。

[判断题]
A、正确(正确答案)
B、错误
实行周工资制的，可以按照月为周期支付工资 [判断题]
A、正确
B、错误(正确答案)
实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。

[判断题]
A、正确(正确答案)
B、错误
用人单位可以与招用的农民工口头约定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。

[判断题]
A、正确
B、错误(正确答案)
向农民工支付工资时，可以不向农民工提供其本人的工资清单。

[判断题]
A、正确
B、错误(正确答案)
用人单位可以扣押或者变相扣押用于支付工资的社会保障卡或者银行卡 [判断题]
A、正确
B、错误(正确答案)
单位不用建立农民工工资专用账户。

[判断题]
A、正确
B、错误(正确答案)
单位应在施工现场设立维权信息告示牌。

[判断题]
A、正确(正确答案)
B、错误
违反规定拖欠农民工工资的，依照有关法律规定执行，也就是由人力资源社会保障行政部门责令限期支付；逾期不支付的，向劳动者加付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金；涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关追究刑事责任。

[判断题]
A、正确(正确答案)
B、错误
员工可以先工作再签合同。

[判断题]
A、正确
B、错误(正确答案)
员工上班可以不进行考勤。

[判断题]
A、正确
B、错误(正确答案)
单位必须为员工缴纳工伤。

[判断题]
A、正确(正确答案)
B、错误
用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存（）年 [单选题]
A、1
B、2
C、3(正确答案)
D、4
农民工工资应当以（）形式支付 [单选题]
A、货品
B、购物卡
C、消费券
D、货币(正确答案)
工资应由（）来发放 [单选题]
A、包工头
B、班长
C、队长
D、总承包(正确答案)
项目部解决劳务纠纷途径中的一级响应的是（） [单选题]
A、五公司
B、对应劳务单位(正确答案)
C、当地劳动保障监察大队
《保障农民工工资支付条例》制定遵循以下总体思路：
A、贯彻落实习领导人、李同志关于治理拖欠农民工工资问题的重要指示批示，坚持以人民为中心，注重总结实践经验，将成熟有效的政策举措法定化。

(正确答案)
B、坚持问题导向，突出重点，兼顾一般。

围绕根治拖欠农民工工资目标，聚焦问题突出的工程建设领域，压实用人单位主体责任，强化政府部门监管职责，综合运用多种手段，坚持源头治理、全程监管、防治结合、标本兼治。

(正确答案)
C、处理好与民法、建筑法、劳动合同法等法律法规的关系，坚持法治原则，既解决实际问题，又做好法规衔接。

(正确答案)
D、明确用人单位支付农民工工资的首要责任坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督原则；用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。

为了确保农民工工资支付保障制度落地实施，加大对违法行为的惩戒力度，营造（）的社会氛围
A、不愿欠薪(正确答案)
B、不能欠薪(正确答案)
C、不敢欠薪(正确答案)
为用人单位应做（）工作
A、先行缴纳工资保证金(正确答案)
B、先行参加工伤保险(正确答案)
C、先行安装实名制通道(正确答案)
D、先行开设农民工工资专用账户(正确答案)
E、先行设置维权公示栏(正确答案)
用人单位在（）可以扣发农民工工资
A、用人单位代扣代缴的个人所得税(正确答案)
B、用人单位代扣代缴的应由农民工个人负担的各项社会保险费用(正确答案)
C、如果员工有旷工现象，用人单位可以按照单位内部的管理制度扣发工资(正确答案)
D、法律、法规规定可以从农民工工资扣除的其他费用(正确答案)。