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您好!
在此,我因个人原因,特向贵单位提出书面申请,恳请您批准我暂时离职。

以下是我离职的原因及具体说明:
一、家庭原因
首先,我要向您说明的是,我离职的主要原因是家庭原因。

近期,我的家庭状况出现了一些突发状况,需要我亲自回国处理。

在我国,亲情是最重要的纽带,我不能在这个关键时刻放弃对家庭的关爱和责任。

为了更好地照顾家人,我不得不暂时离开工作岗位。

二、个人发展
其次,离职也是为了我个人发展的考虑。

在贵单位工作期间,我积累了丰富的经验和技能,但为了进一步提升自己的能力,我决定参加一项专业培训。

这项培训将对我的职业生涯产生积极影响,使我具备更广阔的发展空间。

然而,培训时间较长,且需要全脱产学习,因此我无法继续履行现有工作职责。

三、身体状况
此外,近期我的身体状况也出现了一些问题。

长时间的工作压力导致我身心俱疲,为了保持良好的工作状态,我需要调整自己的作息,关注身体健康。

在离职期间,我将合理安排时间,调整心态,确保尽快恢复身体状态,为重返工作岗位做好准备。

四、离职手续
关于离职手续,我已经提前与相关部门沟通,了解相关流程。

在离职前,我将积极配合完成手头的工作交接,确保工作的顺利进行。

同时,我也会按照公司规定,妥善处理离职手续,确保离职过程平稳、有序。

在此,我衷心感谢贵单位对我的关心与培养。

在任职期间,我得到了领导的悉心指导和同事们的热情帮助,让我在工作中不断成长。

为了表达我的感激之情,我将在离职后,继续关注贵单位的发展,为单位的繁荣贡献自己的力量。

综上所述,鉴于以上原因,我恳请您批准我的离职申请。

在离职期间,我将保持手机畅通,随时关注单位动态,以便在需要时,能够及时提供帮助。

再次感谢您的理解与支持,期待在不久的将来,能与您再次携手共进。

此致
敬礼!
申请人:[您的姓名]申请日期:[具体日期]。

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