氧化铝厂变配电所动态等级达标竞赛管理办法

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

氧化铝厂变配电所动态等级达标竞赛管理办法
一、背景
为了促进氧化铝厂变配电所每年安全运行的顺利开展,提高变配电所安全管理
水平,落实企事业单位安全生产主体责任,推进企事业单位安全生产常态化、制度化、规范化。

经厂区领导组研究决定,对氧化铝厂变配电所进行动态等级达标竞赛。

二、目的
通过动态等级达标竞赛,促进氧化铝厂变配电所安全管理工作的顺利开展,提
升安全生产水平,增强员工安全意识和安全责任心,形成厂区“以安全先行、预防为主、保障生产”的安全生产文化。

三、竞赛内容
1.竞赛主体
氧化铝厂变配电所,按照责任清单的主体,将变配电所分为几个小组。

2.竞赛内容
氧化铝厂变配电所安全管理的各项制度、措施的实施情况。

具体包括:•安全生产标准化建设情况
•安全告知教育情况
•安全巡查及整改情况
•安全设施的维护情况
•安全生产责任制落实情况
•安全事故和未遂事件处理情况
3.评分标准
竞赛采用“五分制”,其中优秀为5分,良好为4分,一般为3分,较差为2分,差为1分,评分要求严格、公正、公平。

各小组通过各项安全管理制度的执行情况进行得分,达到5分为优秀,未达到2分为不及格。

四、竞赛形式
竞赛分为年度竞赛和季度竞赛两类。

1.年度竞赛
氧化铝厂变配电所安全管理年度竞赛,竞赛时间为每年的1-12月,每月评分一次,共计12次,竞赛采用得分法,每小组累计得分最高者为年度竞赛获胜者,将颁发奖励。

2.季度竞赛
氧化铝厂变配电所安全管理季度竞赛,竞赛时间为每季度的1-3月、4-6月、7-9月、10-12月,每季度评分一次,共计4次。

竞赛采用得分法,每小组累计得分最高者为季度竞赛获胜者,将颁发奖励。

五、竞赛奖励
按年度竞赛、季度竞赛分别设置奖项,奖励底定的金钱奖励或物质奖励。

按小组累计得分从高分到低分依次授予一、二、三等奖,并颁发荣誉证书。

六、竞赛后续
对于每次竞赛评分后的得分情况,相关部门要进行深入分析,找出存在的问题并制定相应的整改措施。

同时,要将竞赛结果通报到各责任部门,嘉奖先进,加强安全生产宣传教育,提高员工安全意识和安全责任心。

七、总结
通过以上管理办法的实施,氧化铝厂变配电所安全管理工作深入人心,员工安全意识和安全责任心得到大幅提升,厂区安全生产文化建设取得了积极的成效。

相关文档
最新文档