年人事挂靠合同范本8篇

年人事挂靠合同范本8篇
篇1
甲方（挂靠单位）：___________
地址：____________________________________
联系方式：__________________________________
法定代表人：______________________________
统一社会信用代码：_________________________
乙方（挂靠个人）：___________
性别：__________________ 年龄：_______
身份证编号：__________________________________
住址：____________________________________
联系方式：__________________________________
鉴于甲方需要雇佣特定人员从事相关工作，乙方愿意以挂靠的方
式在甲方单位工作，现甲乙双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，达成如下人事挂靠合同：
一、挂靠事项及期限
乙方自愿挂靠甲方单位从事____________工作，期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、挂靠待遇及支付方式
1. 甲方支付乙方的挂靠费用为每年人民币________元整（大写
_________元整）。

该费用包含但不限于工资、社保等相关费用。

具体支付时间与方式由双方另行约定。

2. 乙方个人所承担的社保费用由甲方代缴，具体金额按照相关政策执行。

乙方应确保其社保账户的正常使用，由此产生的任何社保问题由乙方自行承担。

三、工作职责及要求
乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

具体工作职责和任务如下：_______________________________。

（此处可根据实际情况添加详细的工作职责和要求）
四、保密义务与知识产权归属
1. 乙方在工作期间及离职后，对于涉及到甲方商业机密、技术秘密等保密信息不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在工作期间完成的所有工作成果、知识产权等归甲方所有。

乙方不得擅自转让或许可他人使用。

五、纪律规定及违约责任
1. 乙方必须遵守甲方的各项制度和纪律规定，服从管理，履行工
作职责。

对于任何违反制度的行为，甲方有权根据情节轻重进行相应
处理。

2. 若乙方在挂靠期间擅自离职或违反本合同约定的其他义务，应
当按照本合同的规定承担违约责任。

违约金数额根据违约行为造成的
实际损失确定。

若损失无法计算，违约金为当年挂靠费用的百分之
______（%）（双方可根据实际情况约定违约金比例）。

违约金的支付方式应当在确认违约行为后的一个月内完成。

因此产生的任何纠纷提
交甲方所在地人民法院诉讼解决。

除承担违约责任外，甲方有权向乙
方追究因违约行为造成的其他损失。

同时甲方有权对乙方采取行政手
段追究责任。

六、合同解除与终止条件
本合同在以下情况下可以解除或终止：
1. 双方协商一致解除合同；
2. 乙方因故不能继续履行职务的；
3. 因不可抗力因素导致合同无法继续履行的；
4. 合同期限届满；
5. 乙方违反合同约定且情节严重被甲方辞退的。

除上述情形外，任何一方不得单方面解除或终止本合同。

合同解除或终止时，双方应依法办理相关手续并清算财务等事项。

若因乙方违反合同导致合同解除的，甲方有权追究乙方的违约责任。

七、其他约定事项
____________________________________________________________________ ___ （根据实际情况填写其他需要约定的内容）。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同的未尽事宜由双方协商解决。

若协商不成可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

甲方（盖章）：_____________ 乙方签字：_____________
法定代表人签字：___________ 签字日期：___________ 签订地点：___________
篇2
甲方（单位名称）：____________________
乙方（个人姓名）：____________________
身份证号：__________________________
联系方式：__________________________
根据甲方发展需要和乙方自身条件，甲乙双方在平等协商、互惠互利的基础上，就甲方聘用乙方人事挂靠事宜达成如下协议：
一、人事挂靠合作事项及内容
乙方根据自身情况选择的人事挂靠形式为全职挂靠。

乙方愿意在甲方的业务领域内从事相关活动，并接受甲方的管理。

甲方负责对乙方进行业务指导及项目管理。

具体挂靠岗位为____________岗位。

甲方支付乙方的费用标准及支付方式为_____________。

此外，乙方需在甲方的安排下参与并完成以下工作内容（根据实际调整）：__________等。

本挂靠期限内若无另行协议约定或约定不明情况发生，甲乙双方均不得擅自改变合作事项及内容。

二、挂靠期限与工作时间
本挂靠合同的有效期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

在合同期内，甲乙双方应履行本合同约定的义务，不得擅自变更或解除本合同。

合同期满如需续签，双方应提前沟通协商。

乙方的工作时间根据甲方业务需要灵活安排，但应符合国家法律法规的相关规定。

三、岗位职责与要求
乙方在挂靠期间应按照甲方的要求履行所挂靠岗位的职责，按时完成工作任务。

乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，严格遵守国家法律法规、职业道德规范和甲方的规章制度。

甲方应对乙方进行必要的培训，确保其具备履行岗位职责的能力。

乙方不得从事有损甲方形象和利益的活动，不得利用甲方资源进行违法行为。

乙方岗位具体职责如下（根据实际填写）：______等。

具体考核指标包括但不限于（根据实际调整）：__________等。

如因乙方未履行岗位职责造成损失的，应当承担相应的责任。

四、薪资及福利待遇
篇3
甲方（单位名称）：___________________________
单位地址：___________________________
联系电话：___________________________
法定代表人或负责人：___________________________
乙方（个人姓名）：___________________________
身份证号码：___________________________
联系电话：___________________________
家庭住址：___________________________
户口所在地：___________________________
根据甲方业务发展需要和乙方个人意愿，经甲乙双方协商一致，就乙方挂靠甲方人事关系事宜达成如下协议：
一、挂靠条件及期限
乙方根据自身发展意愿选择人事挂靠形式，乙方承诺将以自由职业者身份在甲方单位挂靠人事关系。

乙方承诺遵守国家法律法规和甲
方规章制度，不从事任何违法违规活动。

甲方同意为乙方提供挂靠服务，并负责为乙方办理相关手续。

本次挂靠期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、挂靠事项及费用承担
1. 甲方负责为乙方办理社保缴纳手续，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方需承担社保费用个人部分。

具体金额按照当地社保
局规定执行。

2. 甲方负责为乙方办理住房公积金缴存手续，乙方需承担住房公
积金个人部分。

具体金额按照当地住房公积金管理中心规定执行。

3. 乙方在挂靠期间的人事档案、社保等相关费用由乙方承担。

甲
方提供存档服务，乙方需支付档案管理费用。

费用标准按照当地人才
市场规定执行。

4. 乙方在挂靠期间如需使用甲方单位公章或其他相关证明文件，
需提前向甲方申请，经甲方同意后方可使用。

乙方应保证使用甲方证
明文件的合法合规性，不得从事损害甲方声誉或利益的活动。

三、双方责任与义务
1. 甲方应按时为乙方办理相关手续，确保乙方社保及公积金的正
常缴纳。

如因甲方原因导致乙方社保或公积金中断缴纳，甲方应承担
相应责任并赔偿乙方损失。

2. 乙方应按时支付社保费用、公积金费用及档案管理费用等相关费用。

如因乙方原因未按时支付费用导致社保中断或其他后果，由乙方承担相应责任。

3. 乙方承诺在挂靠期间不从事违法违规活动，如有违法行为，应承担相应法律责任。

如因乙方违法行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方损失。

4. 本合同期满后，如甲乙双方不再续签本合同，乙方应及时办理相关手续并交回甲方相关证明文件。

如因乙方原因未及时办理手续或交回证明文件，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

四、其他约定事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

协商不成的，按照国家法律法规及相关规定处理。

如因本合同产生的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3. 本合同自签订之日起生效，期满后如双方继续合作，可续签本合同或签订新的合作协议。

本合同期满后未办理续签手续的，视为双方不再继续合作，本合同自动终止。

但无论何种情况，双方均应及时办理相关手续并交回相关证明文件等事宜妥善解决未尽事务。

如因此产生损失或其他纠纷的仍应按照本合同约定承担责任并解决纠纷事
宜。

任何一方单方面不履行相应义务则视为违约且需赔偿对方一切经济损失及法律责任并自动终止本协议）。

篇4
甲方（单位名称）：____________________
乙方（个人姓名）：____________________
根据甲方需求，乙方同意向甲方提供人事挂靠服务。

为明确双方权益关系，经双方友好协商，达成以下协议：
一、合同目的
双方同意并确认，本合同的目的在于乙方在不影响自身职业发展及其他权益的前提下，将个人人事关系挂靠至甲方，并接受甲方的管理和指导。

甲方同意为乙方提供此项服务，并负责提供相应的管理支持。

二、挂靠期限
本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。

三、甲方的责任和义务
1. 提供人事挂靠服务，并负责乙方的人事关系管理工作。

2. 协助乙方处理与人事关系相关的各类问题。

3. 甲方对乙方所提供的信息承担保密义务，未经乙方同意不得泄露。

4. 按照本合同约定为乙方提供相应的管理和指导。

5. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督评估，并根据评估结果调整管理策略。

四、乙方的责任和义务
1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。

2. 提供真实有效的个人资料和证件。

3. 保证在规定时间内完成甲方指派的工作任务。

4. 在挂靠期间，乙方所产生的社会连带责任由乙方自行承担。

5. 乙方有权享受甲方提供的合理服务和管理支持。

6. 未经甲方同意，乙方不得擅自转让或变更本合同内容。

五、费用及支付方式
1. 乙方需向甲方支付人事挂靠服务费用，费用总额为人民币____
元（大写：____元整）。

2. 支付方式：合同签订后____日内支付____%的服务费，剩余部分在____前付清。

3. 如因乙方原因提前终止合同，已支付的费用不予退还。

六、违约责任及赔偿
1. 若甲方未按照合同约定履行相应责任和义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2. 乙方若违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支
付因此产生的经济损失。

3. 若因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更与解除
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2. 合同履行期间，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双
方可协商解除合同。

3. 合同解除后，双方应按照国家法律法规和本合同约定处理相关事宜。

八、争议解决
本合同在履行过程中发生争议时，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项
____________________________________________________________________ ___
____________________________________________________________________ ___ （其他需要补充的内容）
篇5
甲方（单位名称）：____________________
乙方（个人姓名）：____________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方挂靠甲方从事人事活动达成以下协议：
一、合同目的
乙方因个人发展需要，以甲方单位员工名义挂靠甲方，接受甲方
管理，完成相关任务。

甲方为乙方提供相关便利条件，双方共同遵守
本合同条款。

二、挂靠期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点
乙方在挂靠期间，应按照甲方的要求，按时完成指派的工作任务。

工作地点为____________________（具体地址）。

四、权利和义务
（一）甲方权利与义务：
1. 为乙方提供从事相关工作的条件；
2. 对乙方的工作进行指导、监督和管理；
3. 按时支付乙方的合法收入；
4. 帮助乙方解决工作中遇到的问题，提供必要的支持。

（二）乙方权利与义务：
1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；
2. 按照甲方要求完成指派的工作任务；
3. 享有甲方规定的福利待遇；
4. 保守甲方的商业机密和机密信息；
5. 乙方自行承担因个人行为产生的相关法律责任。

五、收入及支付方式
1. 乙方在挂靠期间的收入根据完成的任务及相关标准确定；
2. 甲方按照约定按时支付乙方的收入；
3. 具体收入标准及支付方式详见附件。

六、违约责任
1. 甲乙双方应共同遵守本合同条款，如一方违反约定，应承担违约责任；
2. 乙方在挂靠期间，如因个人行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；
3. 甲方未按约定支付乙方收入的，应按未支付金额的一定比例支付违约金。

七、合同的变更和解除本合同在履行过程中，如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面达成变更或解除协议。

篇6
甲方（单位名称）：____________________
乙方（个人姓名）：____________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方挂靠甲方从事相关人事活动达成以下协议：
一、合同目的及挂靠事项
1. 乙方因个人发展需要，自愿挂靠甲方从事人事活动。

甲方愿意为乙方提供挂靠服务。

2. 乙方挂靠期间，甲方为其提供人事代理服务，包括但不限于人事档案保管、社会保险缴纳、职称评定等。

二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、甲方的权利和义务
1. 甲方有权对乙方提交的材料进行审查，确保材料的真实性和合法性。

2. 甲方有权按照约定收取挂靠服务费用。

3. 甲方应妥善保管乙方的人事档案，为乙方提供相关的证明和手续。

4. 甲方应为乙方缴纳社会保险，确保乙方的社会保障权益。

5. 甲方应协助乙方办理职称评定等相关事宜。

四、乙方的权利和义务
1. 乙方应提供真实、合法、有效的个人资料，如身份证、学历证明、职称证书等。

2. 乙方应按照约定支付挂靠服务费用。

3. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得从事违法违规活动。

4. 乙方在挂靠期间，应遵守甲方的管理制度，不得损害甲方的声誉和利益。

5. 乙方享有甲方提供的各项人事服务，包括但不限于社会保险、职称评定等。

五、挂靠服务费用及支付方式
1. 挂靠服务费用：人民币____元/年。

2. 支付方式：乙方应于合同签订之日起___日内支付本年度挂靠服务费用。

后续年度费用请在每年到期前___天支付。

3. 如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停提供人事服务，直至乙方结清费用。

六、违约责任及纠纷解决方式
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4. 本合同内容应真实、准确，如有虚假信息，双方均有权解除合同并追究相关责任。

5. 合同期满后，如乙方需要继续挂靠，应在合同到期前___天与甲方协商续签事宜。

篇7
甲方（单位名称）：___________________________
乙方（个人姓名）：___________________________
鉴于甲、乙双方有共同意愿，经友好协商，就乙方挂靠甲方从事人事活动达成如下协议：
一、挂靠事项
乙方自愿挂靠甲方单位，从事指定的工作。

乙方保证遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本合同的各项约定。

二、挂靠期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、甲方的权利与义务
1. 甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2. 甲方根据工作需要，安排乙方从事相应的工作，并提供必要的工作条件。

3. 甲方按照法律法规的规定，支付乙方的工资和福利待遇。

4. 甲方负责为乙方提供必要的安全保障，防止乙方在工作中受到身体伤害。

5. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。

四、乙方的权利与义务
1. 乙方有权在甲方的管理和监督下，从事指定的工作，并获得相应的工资和福利待遇。

2. 乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本合同的各项约定。

3. 乙方应尽职尽责，完成甲方安排的工作任务。

4. 乙方有义务保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用。

5. 乙方离职时，应办理相关手续，归还甲方财物。

五、挂靠费用及支付方式
1. 乙方挂靠甲方期间，应按照约定向甲方支付挂靠费用。

2. 挂靠费用的标准、支付方式和支付时间等具体事项，由双方另行协商确定。

六、违约责任
1. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2. 如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3. 双方因违约行为造成的经济损失，应根据实际情况承担相应的赔偿责任。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________
法定代表人（签字）：___________________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：___________________________
日期：____年__月__日
篇8
甲方（单位名称）：____________________
乙方（个人姓名）：____________________
根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、
公平、诚信的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方人事挂靠甲方事
宜达成如下协议：
一、总则
1. 乙方因个人发展原因，自愿将个人人事档案关系挂靠甲方管理。

甲方同意为乙方提供人事档案管理服务。

2. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方可协商是否续签。

二、挂靠事项及内容
1. 乙方的人事档案由甲方负责管理，甲方为乙方提供保管档案服务。

2. 乙方在挂靠期间，甲方为乙方出具在职证明等证明材料。

3. 乙方需参加社会保险的，甲方可为乙方代缴社会保险费用（养老、医疗等），具体办理手续及费用由乙方承担。

4. 乙方在挂靠期间不享受甲方的其他福利待遇。

5. 乙方的人事档案挂靠期间，如遇到国家相关政策调整，双方应
遵守新的政策规定。

三、双方责任与义务
1. 甲方的责任与义务：
（1）按照合同约定为乙方提供人事档案管理服务。

（2）为乙方出具与档案相关的证明材料。

（3）协助乙方办理社会保险等相关事宜。

（4）对乙方的人事档案负有保密责任。

未经乙方同意，不得擅自泄露档案内容。

2. 乙方的责任与义务：
（1）按合同约定支付人事档案管理费用。

（2）及时提供办理相关证明所需的个人资料。

（3）积极配合甲方办理社会保险等相关事宜。

（4）遵守国家法律法规及甲方的相关规定。

四、费用及支付方式
1. 乙方应支付甲方人事档案管理费用，费用标准为_____元/年。

2. 乙方应于合同签订之日起五个工作日内支付费用给甲方。

3. 如乙方需甲方代缴社会保险费用，应另行支付相关费用。

具体金额按照社保机构的标准执行。

五、合同变更与解除
1. 合同期内，双方协商一致可变更本合同。

2. 合同期内，如乙方有违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同的，乙方应在合同到期前或协商解除后五个工作日内办理档案移交手续。

六、违约责任及纠纷解决方式
1. 双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。