2024年陕西省商洛市职业鉴定考评员题库考核精选

2024年陕西省商洛市职业鉴定考评员题库考核精选
1、单选题（共300题）
1. 职业标准分为知识和技能两个部分，技能从特征去划分大致有操作型、心智型和( C )型三个类型。

A 、识记
B 、应用
C 、技巧
D 、能力
2. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为
（ D ）。

①大类②中类③小类④细类
A 、①②④
B 、①②③
C 、①④
D 、①②③④
3. 推荐、选拔考评人员参加考评人员资格培训应按照（D）的要求进行。

A、职业技能标准
B、岗位规范
C、学历
D、考评人员任职条件
4. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距（ D ）厘米以上。

A. 65
B.70
C.75
D.80
5. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 ( A )学时。

A 、20
B 、25
C 、30
D 、35
6. 职业技能鉴定准考证编码采取（D ）位数字代码。

A. 16
B.17
C.18
D.19
7. ( D )指导协调地区、行业部门的职业技能鉴定工作。

A 、地方职业技能鉴定指导中心
B 、行业职业技能鉴定指导中心
C 、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心
D 、人力资源和社会保障部培训就业司
8. （D ）是职业活动内容的结构化表述。

A 、考核试题库
B 、鉴定点库
C 、职业鉴定结构表
D 、考核内容结构表
9. 《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括 8 个大类、66 个中类、413 个小类、（B）个细类（职业）。

A 、1738
B 、1838
C 、1888
D 、1938
10. 地方职业技能鉴定指导中心聘用（B）的考评人员。

A、全部职业
B、获得通用职业考评资格
C、获得特有职业考评资格
D、未获得考评资格
11. 职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行（ A ）、科学规范地评价与认证的活动。

A 、客观公正
B 、灵活多变
C 、提高标准
D 、降低标准
12. ( B )是按照考试的目的制作测量工具的活动。

A 、确定考试的目标
B 、命题
C 、考评
D 、实施考试
13. 引进国际先进证书既能适应外企对人才的需要，也能满足我国公民( B )对国际证书的需求。

A 、境外培训
B 、境外就业
C 、境内就业
D 、境外培训
14. 职业分类是以从业人员能从事的工作性质的( B )为依据。

A 、统一性
B 、同一性
C 、现实性
D 、特殊性
15. 考评人员在执行考评任务时，必须坚持亲属、师生、师徒（C）。

A、协作制度
B、互助制度
C、回避制度
D、监督制度
16. （ A ）是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

A 、试卷
B 、试题
C 、鉴定要素细目表
D 、鉴定比重
17. （ B ）负责实施社会通用工种的鉴定活动。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、国家职业技能鉴定所
C、劳动保障行政部门 D 、国家科学技术部
18. （ B ）是我国第一部系统地对职业进行科学分类的权威性文献，具有国家标准的权威性。

A、中华人民共和国职位分类大典 B 、中华人民共和国职业分类大典
C 、中华人民共和国职业分类标准
D 、中华人民共和国职业分类细则
19. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和（ D ）个主要工作环节。

A 、8
B 、9
C 、10
D 、11
20. 国家题库运行管理网络由三大子系统构成，其中的核心是（ A ）。

A 、劳动和社会保障部总库
B 、省级地方分库
C 、地市级地方分库
D 、部级行业分库
21. 统一组织考试由于考生具有一定的规模，是比较( A )的考试组织形式。

A 、经济
B 、不经济
C 、高质量
D 、高效果
22. 我国工人技术等级标准建立于 50 年代初期,是从( A )移植过来的。

A 、原苏联
B 、美国
C 、英国
D 、日本
23. 以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是
（ A ）。

A 、调整职业资格等级
B 、考试方式改为“以考为主，以评为辅”
C 、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格
24. 我国职业技能鉴定工作采取（ B ）方式。

A 、点线结合
B 、条块结合
C 、多面结合
D 、多元结合
25. 职业技能鉴定所的年检结果由（ B ）核定后公布。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、省级劳动保障行政部门
C 、市级劳动保障行政部门
D 、国家科学技术部门
26. （ A ）是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、职业技能鉴定交流中心
C 、职业技能鉴定指挥中心
D 、职业技能鉴定领导中心
27. 鉴定范围是指按职业活动领域，将（ C ）按具体范畴划分的集合。

A 、考核目标
B 、鉴定模型
C 、鉴定要素
D 、试卷摸板
28. 考试过程中，考评人员须佩戴（C），无关人员一律不得进入考场。

A、身份证
B、工作证
C、考评人员证卡
D、监考证
29. ( D ) 是考评人员职业道德的特色。

A 、廉洁公正
B 、爱岗敬业
C 、尽职尽责
D 、精益求精
30. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的
（ A ）阶段。

A 、转轨
B 、恢复
C 、调整
D 、初创
31. （ B ）是职业技能鉴定面向社会的窗口。

A.培训管理
B. 考务管理
C. 考试管理
D. 证书管理
32. 我国职业分类基本原则中的技术原则指的是（ A ）。

A 、工作性质的同一性
B 、工作标准的规范性
C 、工作特征的多样性
D 、工作内容的单一性
33. 职业分类中，大类的编码为（ A ）位数码。

A 、1
B 、2
C 、3
D 、4
34. 考评人员应掌握职业技能鉴定理论和相应职业（D）。

A、国家职业技能标准
B、鉴定考评的技术
C、鉴定考评的技术和方法
D、国家职业技能标准和鉴定考评的技术和方法。

35. 我国的职业技能鉴定制度在 1978 年至 1987 年，经历了一个
（ B ）阶段。

A 、初创
B 、恢复
C 、调整
D 、转轨
36. 职业技能鉴定工作质量分析要从( A )到考务过程结束全过程，收集整理鉴定分析信息。

A 、鉴定计划
B 、考生报名
C 、考场安排
D 、监考人员的聘用
37. （ B ）是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

A、爱岗敬业 B 、钻研技术 C 、公平公正 D 、尽职尽责
38. 我国职业技能鉴定的认证原则是（ C ）。

A 、需求方认证
B 、供给方认证
C 、第三方认证
D 、多方认证
39. 职业技能鉴定以（ C ）为基础。

A.第一方认证
B. 第二方认证
C. 第三方认证
D. 双方认证
40. 目前我国职业技能鉴定工作采取( A )方式。

A 、条块结合
B 、条块分割
C 、条条结合
D 、块块结合
41. 职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块,( A )调整试题参数。

A 、计算机自动
B 、命题专家
C 、出题专家
D 、人工
42. 国家职业技能鉴定专家委员会实行（ B ）制。

A 、世袭制
B 、聘任制
C 、选举制
D 、聘用制
43. 命题的基本步骤主要包括( D )。

A 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题
B 、制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷
C 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷
D 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷
44. （D）年我国颁布了第一部《劳动法》。

A、1984
B、1988
C、1992
D、1995
45. 从职业技能鉴定的本质来分析，我们得出的结论是（ A ）。

A 、职业技能鉴定是标准参照性考试
B 、职业技能鉴定是常模参照考试
C 、职业技能鉴定是绩效评价考核
D 、职业技能鉴定是业绩评价考核
46. 我国的职业分类历史，可以追溯到（ C ）。

A 、母系氏族社会
B 、商朝
C 、春秋时期
D 、战国时期
47. 每( A )鉴定结束后，职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要
A 、次
B 、月
C 、半年
D 、年
48. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从（ A ）移植过来的。

A 、原苏联
B 、美国
C 、朝鲜
D 、法国
49. 以下不属于职业资格工作网的建设目标的是（ D ）。

A 、建立工作网技术标准体系
B 、建立国家职业资格数据库
C、支持数据化决策 D 、支持考场实地考试
50. 高级考评员应当具有高级技师或高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格（B）年以上。

A、半
B、一
C、二
D、三
51. 评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，其中( C )是对试题分析的重要指标。

A 、信度评价和效度评价
B 、效度评价和难度评价
C 、难度评价和区分度评价
D 、区分度评价和等值性评价
52. 以下选项不属于职业概况内容的是（ B ）。

A 、职业名称
B 、职业道德
C 、职业定义
D 、职业等级
53. 对国家题库运行和质量进行监督检查的机构是( A )。

A 、部职业技能鉴定中心
B 、省级职业技能鉴定中心
C 、行业职业技能鉴定中心
D 、鉴定所站
54. 职业资格工作网的系统按照（ A ）层结构进行开发。

A 、三层
B 、四层
C 、五层
D 、六层
55. 建立（ D ）是社会经济发展的需要，符合人力资源开发的规律。

A 、职业技能等级制度
B 、人力资源开发制度
C 、职业标准等级制度
D 、职业资格等级制度
56. 职业技能鉴定（ C ）系统是我国职业技能鉴定和推行职业资格证书制度的两大支柱和组织保障。

A 、监督检查
B 、质量保证
C 、组织实施
D 、政策法规
57. 考务管理的基本原则是公正性、( B )、保密性、相制约性。

A 、标准化
B 、程序化
C 、规范化
D 、制度化
58. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以（ D ）为基础的质量控制制度。

委托制 B. 法律制 C. 岗位制 D. 责任制
59. 职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下，采取（ A ）条块结合的原则。

A、地方和行业部门 B 、国家和地方
C、国家和行业部门 D 、行业部门和集团公司
60. 以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容（ D ）。

A 、建立工人技术等级制度
B 、建立职业资格证书制度
C 、建立职业资格等级制度
D 、建立考工定级和考工晋级制度
61. 按动作划分，人的技能基本上划为两大类，即言语技能和( B )。

A 、心理技能
B 、肢体技能
C 、心智技能
D 、生活技能
62. （ C ）用于评价试题或试卷对考生实际技能水平的区分程度或鉴别能力。

A 、信度评价
B 、难度评价
C 、区分度评价
D 、等值性评价
63. 我国当前有（ A ）大类行业和 1838 各职业工种。

A 、8
B 、12
C 、13
D 、15
64. 在考评过程中，如发生有争议的技术问题，最终由（C）裁决。

A、鉴定指导中心
B、鉴定所（站）
C、考评小组组长
D、培训机构
65. 企业内员工职业技能鉴定实行的是( A )管理。

A 、社会化
B 、企业化
C 、标准化
D 、市场化
66. 国家规定职业资格证书由（ A ）统一印制。

A 、人力资源和社会保障部
B 、各级劳动和社会保障行政部门
C 、国家各有关行业主管部门
D 、各级人民政府
67. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以( D )为基础。

A 、鉴定要素和组卷模型
B 、命题技术逻辑程序
C 、试卷摸板和组卷模型
D 、国家颁布的职业标准
68. （B）是在1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》中提出的。

A、先工作，后培训
B、先培训，后上岗
C、先培训，再考核
D、先工作，再考核
69. 职业技能鉴定所（站）实行（ A ）制度。

A 、《职业技能鉴定许可证》
B 、《职业技能鉴定营业许可证》
C 、《科学技术鉴定许可》
D 、《招用技术工种从业人员许可》
70. 职业技能鉴定考评员要实施考评时，要( A )。

A 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门
B 、自觉维护考评现场秩序
C 、及时处理违纪问题
D 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题
71. 国家职业标准制定技术规程的第一步是（ C ）。

A 、确定标准制定程序
B 、技术初审和修订
C 、成立国家职业标准制定专家组
D 、职业调查和职业分析
72. 职业技能鉴定考务管理中的人员管理包括 ( D )管理等。

A 、考评人员
B 、监考员
73. 职业技能鉴定命题包括：①编制试题；②制定鉴定要素细目表；③分析职业
标准；④编制试卷；⑤编制组卷模型；⑥确定考核内容。

基本步骤应该是（ B ）。

A 、②③⑥①⑤④
B 、③⑥②①⑤④
C 、③⑥①②⑤④
D 、②③①⑥⑤④
74. 试题的层次参数使试题具有了（ A ），提高了试题资源的有效价值。

A 、可复用性
B 、可参照性
C 、可对比性
D 、可实践性
75. （ B ）是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。

A 、职业
B 、岗位
C 、工种
D 、专业
76. 鉴定比重是依据（ B ）来确定的。

A 、职业活动内容
B 、国家职业标准
C 、鉴定工种的内容
D 、职业工作流程
77. 考评员职业道德的基本原则就是（ D ）。

A 、群体性原则
B 、社会性原则
C 、灵活性原则
D 、公正性原则
78. 职业概况是对本职业的基本情况的描述，包括（ A ）项内容。

A 、7
B 、8
C 、9
D 、10
79. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是（ D ）。

A. 鉴定环境的误差
B. 鉴定时间的误差
C. 意外干扰的误差
D. 应试焦虑的误差
80. （A）年，我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。

A、1963
B、1979
C、1988
D、1999
81. 以下不属于职业范畴的是（ B ）。

A 、从事商业活动的推销员
B 、从事教育行业的兼职导游
C、从事教育工作的教师 D 、从事制造业的车工
82. 以下选项不属于职业分类的意义的是（ C ）。

A 、是劳动力管理的基础
B 、为统计和人口普查提供依据
C 、改变经济、社会领域的发展和结构
D 、为教育、培训和就业服务提供条件
83. 试题难度一般分为（ C ）等级。

A 、三个
B 、四个
C 、五个
D 、六个
84. （ A ）承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施
和运行管理。

A 、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心
B 、省级劳动保障部门
C、国家科学技术部门 D 、国务院
85. 国家职业资格的等级分为（ C ）等级。

A 、初、中、高级
B 、技师、高级技师
C、初、中、高级、技师、高级技师 D 、初、中、高级、技师
86. 编写操作技能鉴定点是一个（ D ）的过程。

A 、创新
B 、设计
C 、动态化
D 、标准化
87. 以下哪项（ A ）的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常可预
见性
的工作。

A 、国家职业资格五级
B 、国家职业资格四级
C、国家职业资格三级 D 、国家职业资格二级
88. 细类的划分在坚持工作性质同一性的基础上，按顺序逐一考虑了
（ A ）。

①工艺技术的同一性②使用工具、设备的统一性
③使用主要原材料的统一性④产品用途和服务的统一性
A 、①②③④
B 、②①④③
C 、①②④③
D 、③④①②
89. 实施鉴定时，职业技能鉴定中心应采取（B）方式派遗考评人员，组成考评
小组。

A、定期指派
B、不定期轮换
C、任命
D、定期轮换
90. 根据构成基元的要素不同，评价基元可以分为（ C ）大类。

A 、五
B 、六
C 、七
D 、八
91. 考评人员的阅卷评分过程必须接受（ B ）人员的监督检查。

A.培训机构
B. 质量督导
C. 鉴定机构
D. 考务管理
92. （B）年，我国第二次进行了工人技术等级标准修订工作。

A、19639
B、1979
C、1988
D、1999
93. 职业技能鉴定属于（ C ）考试。

A. 常模
B. 常规
C. 标准参照性
D. 标准性
94. （ D ）是鉴定要素最小不可测量单位。

A 、鉴定内容
B 、鉴定操作题
C 、鉴定知识
D 、鉴定点
95. 我国现行的国家职业标准是由（ A ）发展演变而来。

A 、工人技术等级标准
B 、工人工资等级标准
C 、工人技术等级制度
D 、工人工资等级制度
96. 职业技能鉴定考核中所用的试卷应该（ B ）。

A. 预先明确考核的具体要求，确定组卷计划书，然后再编制试卷
B. 预先确定组卷计划书，明确考核的具体要求，然后再编制试卷
C. 预先进行人工组卷和计算机组卷，然后再编制试卷
D. 预先对试卷的组成结构进行规划，然后再编制试卷
97. 国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素
质的基本状况，这突出的是国家职业标准的（ A ）。

A 、实用性原则
B 、现实性原则
C 、通行性原则
D 、普适性
原则
98. 《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职
业技能标准，实行（ D ）制度。

”
(A)培训证书 (B) 学历文凭 (C) 职业资格证书 (D) 就业准入
99. 我国的职业共分为（ C ）个大类。

A 、6
B 、7
C 、8
D 、9
100. 以下哪项不是一个国家社会职业构成的决定性因素（ D ）。

A 、科技水平状况
B 、产业结构
C 、国民经济结构
D 、国际贸易水平
101. 职业技能鉴定所实行以（ D ）为周期的评估制度。

A 、一个月
B 、三个月
C 、六个月
D 、十二个月102. 在规定的（C）范围内，按照职业技能鉴定的有关规定，对职业技能鉴定对象的知识、技能水平和工作业绩等进行考核、评审的人员。

A、职业（工种）
B、级别
C、职业（工种）及其资格级别
D、专业及其资格级别
103. （ B ）在整个国家职业资格体系中起着导向作用。

A 、国家职业鉴定体系
B 、国家职业标准
C 、国家职业技能鉴定指导中心
D 、国家职业分类
104. 职业技能鉴定试卷属于（ A ）。

A. 国家机密
B. 省级机密
C. 核心机密
D. 试卷机密
105. 职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（ A ）。

A 、命题技术环节及其逻辑程序
B 、鉴定要素和考核执行标准
C 、试卷摸板和组卷模型
D 、鉴定要素和组卷模型
106. 以下不属于试题命制基元构成要素的是（ C ）。

A 、国家职业标准
B 、考核内容结构表
C 、试题内容表述
D 、鉴定要素细目表
107. 以下关于职业选择说法中，正确的是（ B ）。

A 、职业选择是个人的事，与社会发展要求无关
B 、人们有选择职业的自由，但不等于可以随心所欲地选择职业
C 、职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾
D 、树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求。

108. 职业技能鉴定是为（ D ）服务的。

A 、政府
B 、劳动者
C 、企业
D 、劳动者和企业
109. 职业技能鉴定的考试是属于（ D ）考试。

A 、标准性
B 、常模参照
C 、参照性
D 、标准参照性
110. （ C ）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

A 、鉴定内容
B 、鉴定操作题
C 、鉴定点
D 、鉴定知识111. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与（ D ）相结合。

A 、人才管理
B 、科技管理
C 、培训管理
D 、技术管理
112. 职业技能鉴定（ D ）系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

A 、监督检查
B 、质量保证
C 、组织实施
D 、政策法规
113. 我国现行的国家职业标准是由( C )发展演变而来的。

A 、职业技能鉴定规范
B 、岗位标准
C 、工人技术等级标准
D 、行业标准
114. 我国现行的（ A ）是国家证书制度的主体。

A 、职业资格证书制度
B 、职业技能证书制度
C 、职业证书等级制度
D 、职业技能等级制度
115. 1990年印发的《关于高级技师评聘的实施意见》确立了技师、高级技师为（B）系列。

A、技术等级
B、技术职务
C、技术职称
D、技术岗位116. 1998 年，我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为
（ D ）
级别。

A 、二个
B 、三个
C 、四个
D 、五个117. 为了保证考务管理工作质量,应从( D )方面入手进行管理。

A 、六个方面
B 、七个方面
C 、八个方面
D 、九个方面
118. （ C ）是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

A 、水平规则
B 、层次规则
C 、分布规则
D 、难度规则
119. 关于鉴定测评工具体系描述不正确的是( C ) 。

A 、确定了职业标准中所要求考核的能力结构
B 、确定了职业标准中具体要求范围和水平
C 、确定了职业标准中具体考试项目和技术
D 、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系
120. 试卷中难度系数为 0.3 以下的题不要超过总题量的（ A ）为佳。

A 、5%
B 、8%
C 、12%
D 、15%
121. 从1988年开始，组织国务院45个部委开展了（C）技术等级标准修订工作。

A、第一次
B、第二次
C、第三次
D、第四次
122. （ B ）是指从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准。

A 、准入资格
B 、从业资格
C 、执业资格
D 、营业资格
123. 职业技能鉴定所的审批机构为（ C ）。

(A)省职业技能鉴定指导中心 (B) 行业主管部门
(C) 地方政府劳动和社会保障行政部门 (D) 教育部门
124. 考评员必须具有高级工、技师或者（A）专业技术职务以上资格。

A、高级
B、中级
C、初级
D、三级
125. 考评人员职业道德的基础是( A )。

A 、廉洁公正
B 、等价交换原则
C 、市场规律
D 、社会风尚
126. 以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是（ B ）。

A 、对试题和试卷进行定性和定量的分析
B 、确定试题和试卷质量
C 、为试题的修改与更新提供科学依据
D 、促进职业技能鉴定工作整体发展
127. 通过考务管理系统实现职业技能鉴定管理( D )，更好地控制职业技能鉴定质量。

A 、管理规范
B 、高效、简便
C 、管理规范、工作方便
D 、管理规范、高效、简便128. 按照从业人员作业环境、工作条件和技术性质划分，属于职业划分中的（C ）。

A 、大类
B 、中类
C 、小类
D 、细类
129. 国家职业标准制定的原则不包括（ C ）。

A 、整体性原则
B 、等级性原则
C 、国际性原则
D 、规范性原则
130. 《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是（D ）制定的。

(A)海南省职业技能鉴定指导中心 (B) 国家职业技能鉴定中心
(C) 海南省人事劳动保障厅 (D) 国家劳动和社会保障部
131. 国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:( A )。

A 、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统
B 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
C 、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统
D 、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法
132. （ D ）是劳动者进入就业的重要凭证。

A 、岗位技能证书
B 、岗位资格认证
C 、职业技能证书
D 、职
133. 以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有( B )。

A 、美国
B 、日本
C 、英国
D 、法国
C 、职业技能鉴定组织管理人员
D 、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员
134. （ B ）是职业技能鉴定工作的核心，是国家职业资格证书制度的生命线。

A 、组织管理系统
B 、质量保证系统
C 、管理实施系统
D 、法律法规系统
135. 考评人员的权益受到侵害时，可向( D )提出申诉。

A 、法院
B 、质检机构
C 、纪检机构
D 、鉴定机构136. 高水平的技能需要在有意识的( A )中，经过反复训练，才能巩固和提高。

A 、实践和培训
B 、实践
C 、培训
D 、书本
137. 采用同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进行考试的结果进行差异比较，得出其( B )。

A 、试题之间等值性系数
B 、试卷之间等值性系数
C 、试卷之间区分系数
D 、试题之间区分系数
138. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导，下列说法正确的是（ C ）。

A 、对鉴定所进行月度检查
B 、审核决定职业技能鉴定所的条件标准
C 、组织制订鉴定所的条件标准
D 、检查指挥鉴定所工作
139. 为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（ A ）制度。

A.轮换
B. 集训
C. 回避
D. 督导
140. 对某一特定职业进行分析与研究，通常采用（ C ）法。

A 、岗位分析
B 、技能分析
C 、职业分析
D 、工种分析141. 职业技能鉴定工作由国务院（ A ）负责统筹管理。

A 、劳动保障行政部门
B 、商务部 C、科学技术部 D 、财政部142. 我国职业技能鉴定的认证原则是（
C ）。

A 、需求方认证
B 、供给方认证
C 、第三方认证
D 、多方认证
143. 针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定采取（ D ）的原则。

A 、统一指导
B 、分时段指导
C 、按需指导
D 、分类指导
144. （C）年国务院颁发《关于工资改革的决定》后，建立了相适应的考工定级制度。

A、1949
B、1954
C、1956
D、1966
145. 第 6 大类第 10 中类第 5 小类第 9 个细类（职业）的正确表述方式是（ A ）。

A 、6-10-05-09
B 、6，10，05，09
C 、6-10-5-9
D 、6，10，5，9
146. 评价层面中内容层面的人员构成主要是（ C ）。

A 、考生
B 、培训教师
C 、命题专家
D 、工作人员147. 职业技能鉴定活动的主要对象是（ A ）。

A 、职业技能
B 、劳动者
C 、从事职业
D 、技能鉴定148. 以下（B ）特征不属于操作技能的基本特征。

A 、形式多样化
B 、内容的丰富化
C 、要求的动态性
D 、观测的关联性
149. 职业技能鉴定属于（ C ）社会考试。

A 、单一性
B 、复合型
C 、综合性
D 、多样性
150. （ D ）是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。

A 、职业技能鉴定命题标准评价
B 、职业技能鉴定考试标准评价
C 、职业技能鉴定考试质量评价
D 、职业技能鉴定命题质量评价
151. 某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于
（ A ）。

A 、超范围鉴定
B 、正常鉴定
C 、异地鉴定
D 、以上答案都不正确
152. （ A ）是考核命题的直接依据。

A 、鉴定点
B 、鉴定要素
C 、鉴定细则
D 、鉴定因素153. （ D ）是国家职业标准的核心组成部分。

A 、比重表
B 、职业概况
C 、基本要求
D 、工作要求
154. 职业技能鉴定命题评价系统构成要素中，评价过程与方法的顺序正确的是（ C ）。

A 、统计分析→搜集资料→进行评价
B 、进行评价→搜集资料→统计分析
C 、搜集资料→统计分析→进行评价
D 、搜集资料→跟踪调查→进行评价155. 养成遵纪守法的好习惯是在（ A）。

A、生活中培养
B、自身职业工作中训练
C、社会中体验
D、自我修养中提高
156. 考核对象的相应等级（D）进行检测和评价。

A、理论知识
B、操作技能水平
C、鉴定结果
D、理论知识、操作技能水平和鉴定结果
157. 职业资格工作网系统的核心为（ B ）。

A 、客户层
B 、数据库服务层
C 、业务逻辑层
D 、体验层
158. ( C )是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。

A 、职业
B 、工种
C 、岗位
D 、等级
159. 层次属性一般用（ A ）方式表示。

A 、鉴定点代码
B 、鉴定要素
C 、鉴定细目表
D 、鉴定试题
160. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的（ D ）。

A 、效率提高
B 、现实情况
C 、追求利益
D 、实际需求
161. 对职业技能鉴定所（站）的年检主要内容描述错误的是（ A ）。

A 、职业技能鉴定年度工作计划的组织情况
B 、场地、设备、检测手段
C 、人员条件是否符合标准
D 、考务工作计算机化管理程度
162. 推行职业资格证书制度必须坚持（ A ）基本原则。

A 、社会效益第一、质量第一
B 、经济效益和社会效益优先
C、社会效益优先，经济效益兼顾 D 、质量第一，经济社会效益并存
163. ( A )是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。

A 、考评人员
B 、监考人员
C 、督考人员
D 、鉴定所长164. 考评人员资格培训时间不低于( A )学时。

A 、56
B 、65
C 、50
D 、60
165. 建立一个（ A ）的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

A 、以职业活动为导向，以职业技能为核心
B 、以职业活动为起点，以职业技能为核心
C 、以职业活动为核心，以职业技能为导向
D 、以职业活动为核心，以职业技能为起点
166. 鉴定内容目标体系不包括( C )。