创新党建思想政治工作方法推动文明和谐卫生院建设

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理论前沿与综合论坛
一、党建工作创新的意义
随着我国医疗事业的不断发展，其体制也在不断进行改革，但目前，卫生院的党建思想政治工作却面临着新的挑战。

尤其伴随着党十九大的召开，在习近平主席的领导下，政府对卫生院党建工作提出了更高的要求。

党建思想政治工作要不断创新，以此来增强卫生院党组织人员间的凝聚力，让党员始终保持积极向上的工作态度，这是卫生院发展的根本需要，同时这也是卫生院党建思想政治工作的新的发展需求，只有这样才能不断推动卫生院党建工作的发展。

二、当前卫生院党建思想政治工作中主要存在的问题1.停留在表明
对于目前卫生院党建思想政治工作而言，其目标不明确、责任落实不到具体人员身上，对于工作也没有长远的规划，通常就是有什么事做什么事，从来不去进行创新，只有等问题出现了才去处理，若一直没有发现就一直不去处理。

对于上级传达下来的要求只是照本宣科的重复一遍，没有深入思考，更不提工作之余进行查阅和探讨了。

对于思想政治工作而言经常是即时效应，并没有进行深入实践。

另外，医护人员的工作大多都很抽象，不是光靠解释就可以解释得通的，因此，这样停留在表明的党建思想工作不符合医务人员的发展，虽然他们人在接受着思想教育，但也只是被动接受，并不会产生什么实际效果。

并且卫生院在党建思想政治工作中也没有给医务人员搭建良好的平台让他们发挥自己的能力，自然也无法将医护人员的凝聚力聚在一起，这对于卫生院的党建工作十分不利。

2.工作方法落后
党建思想政治工作中很少去专门针对一个问题进行解决，并且在解决问题时缺乏情感间的交流，解决的方法也古板老套，上级让做什么就做什么，大家都保持“听话”的一种状态，每天浑浑噩噩，念文件、喊口号，所有的努力都成了口头禅，这样的现状使得医护人员很容易产生厌烦的心理。

在卫生院党建工作中并没有大量结合实际，很少有话题可以戳中医护人员的内心，形成共鸣，在这方面很难让医护人员产生新鲜感。

3.政工力量不足
政工干部与业务干部相比还是存在一定的偏差的，政工人员普遍年龄偏大，并且数量少，这就意味着政工人员老龄化，日常的工作对于他们来说就显得格外繁杂了。

面对这样的情况，政工人员很容易产生退缩的心理，尤其没有新人进来，政工队伍就更加缺乏相应的人才，使得党建工作中无法注入新鲜的力量，思想工作的渗入也面临很大困难。

三、创新卫生院党建思想政治工作的办法和策略1.进行观念上的创新
新时代下，党建思想政治工作必须要懂得创新，只有具有创造性的去探索新的思想政治工作，才能在与时俱进的今天不被时代所抛弃。

摘要：随着我国经济体制改革的不断进行，各行各业都面临着创新，卫生院也不例外。

因此，若卫生院不及时加强党建工作，很可能会使得卫生院的发展停滞不前，所以说强化党建工作对企业来说是非常重要的。

本文主要阐述了党建思想政治工作的重要性，并且从思想工作理念、学习方式等四个方面来指出卫生院党建过程中面临的问题，以此来推动文明和谐卫生院的建设。

关键词：创新；党建思想政治工作；文明和谐；卫生院建设
创新党建思想政治工作方法推动文明和谐卫生院建设
苏士航
（河北省固安县马庄中心卫生院）
在经济与科技发展如此迅速的今天，无论是国内还是国外，其思想政治工作都发生了很大的变化，所以说，党建工作是无法脱离人们群众的生活的，因此，卫生院的每位员工都要适应时代发展所带来的机遇和挑战，积极研究现实生活中的情况，不断创新自身发展的思想观念，采取有效的对策来面对新的困难，进而来保证我国卫生院党建工作的顺利实施。

2.对管理机制进行创新
党建思想政治工作的管理机制中包括奖励机制、惩罚机制、考核机制等，时刻让政工干部了解自己的权责。

在制定管理机制时，一定要审查好考核细则，要对各个支部的党组织进行不定时考察，检验他们的工作，将软任务转变为硬实力。

另外，卫生院还要加强对医护人员的培训，提高医护人员的技术水平。

为了进一步提高医护人员的医学素养，党组织要有目的的开展党建思想活动，以此来增加医护人员的综合素质。

3.进行内容上的创新
传统的党建思想政治工作的教育方式已经不适合于现代卫生院党建中，这早已达不到想要的效果，因此，就需要我们对思想政治工作的内容时刻进行创新。

利用各种可以利用的资源来拓宽党建思想政治工作的空间。

既可以采取活泼的方式，也可以利用技术测评的发誓，这样不仅可以很大程度上调动医护人员的积极性，还能够提高他们的技术水平。

另外，在宣传卫生院党建思想政治工作时，可以引入道德模范的真实事迹，通过新媒体的宣传渠道灌输到每位党员的心中，切实提高他们的思想政治素质。

4.进行体上创新
随着我国人口数量的不断增加，卫生院也在不断扩大其规模，这就使得医务人员带来了很大的压力。

而QQ、微信、微博等新媒体娱乐设施便成了医护人员释放压力的地方，医务人员可以在任意一个平台上发布自己的想法，开心或不开心可以向网络诉说，最好的一点就是即使有什么不快想要发泄，在那些平台上，没有人会知道你是谁，所以在这一点上给予了医护人员很大的安慰。

但当下，党组织正在大力进行网络言语整顿，旨在用正确的语言引导医护人员发泄不快。

四、结束语
想要解决卫生院党建思想政治工作中陈旧的做事方法，就需要多组织一些贴合人们生活的实际活动，摒弃说教式、满堂灌的教育手段，将思想政治工作的中心落在医务人员的形象塑造上，以此来加强医务人员的思想政治观念。

参考文献：
[1]王琛.创新党建思想政治工作方法推动文明和谐卫生院建设[J].山西青年，2018（2）.[2]李平.以卫生院文化建设为载体创新基层党建[J].山海经，2015（21）.。