无固定期限的劳动合同

无固定期限的劳动合同
无固定期限的劳动合同是指劳动双方根据自身需要，约定劳动关系维持期不确定的一种劳动合同。

下面是一份无固定期限的劳动合同的样本，供参考。

无固定期限的劳动合同
甲方：（公司名称）
乙方：（个人姓名）
鉴于甲方需要聘请乙方从事特定工作，并且乙方愿意接受并遵守甲方的工作安排，基于平等自愿的原则，双方达成如下协议：
一、工作职责
1.1 乙方接受甲方的安排，从事以下工作内容：（具体工作内容）
1.2 乙方需按照甲方的规定，完成工作任务，并保证工作质量
符合甲方的要求。

二、薪酬与福利
2.1 甲方支付乙方的工资是￥（具体金额）/月。

2.2 乙方享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、
住房公积金、年终奖金等。

三、工作时间与休假
3.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作（具体时间）。

3.2 乙方享受国家规定的带薪年假（具体天数），以及其他阶
段性节假日休假。

四、劳动保护与责任
4.1 甲方负责为乙方提供安全、良好的劳动环境，并且依法履
行安全生产主体责任。

4.2 如乙方在工作过程中发生意外事故或者罹患职业病，甲方
应负责支付相应的医疗费用和赔偿工伤待遇。

五、劳动纪律与争议解决
5.1 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务水平。

5.2 乙方需遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，不得迟到
早退。

5.3 如发生劳动争议，双方应通过友好协商解决。

如协商不果，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

六、合同解除
6.1 乙方可以在提前（具体天数）书面通知甲方的情况下，解
除本合同。

6.2 甲方可以根据需要，向乙方提前（具体天数）书面通知解
除本合同。

七、其他约定事项
7.1 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

7.2 本合同一式两份，双方各持一份。

自签订之日起生效。

甲方（单位章）：乙方：
签订日期：签订日期：
请注意，以上仅为一份无固定期限劳动合同的样本，具体协议内容应根据双方的实际情况进行调整和补充。

任何与劳动法相关的规定应遵循国家劳动法律的相关法规。