正式职工劳动合同样本8篇

正式职工劳动合同样本8篇
篇1
甲方：[单位名称]
地址：[单位地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方：[职工姓名]
性别：[职工性别]
身份证号码：[职工身份证号码]
住址：[职工住址]
联系电话：[职工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方正式聘用为甲方的员工事宜，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限与工作岗位
1. 合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期满，经甲方考核合格，双方同意续签正式劳动合同。

合同期满即终止执行。

若甲方经营业务变化需要延长合同期限或继续
履行的，另行签订协议作为补充。

2. 工作岗位：乙方受聘于甲方担任岗位工作。

乙方在工作期间应
严格遵守公司的各项规章制度和岗位职责要求。

乙方的工作地点为甲
方公司所在地。

乙方应根据工作需要服从甲方的岗位安排和工作调整。

在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的
工作岗位或安排乙方兼任其他岗位工作。

二、工作时间和休息休假
甲方根据国家有关规定安排工作时间和休息休假制度。

乙方应遵
守甲方的工作时间安排和休假规定，如有特殊情况需调整或请假应事
先告知并得到批准。

甲方提供符合规定的劳动条件、劳动保护和劳动
防护用品等保障措施。

三、工资待遇及福利
篇2
甲方：[单位名称]
地址：[单位地址]
法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]
乙方：[职工姓名]
户籍所在地地址：[户籍地址]
现居住地地址：[居住地址]
身份证号码：[身份证号码]
联系方式：[联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限
第一条本合同为固定期限劳动合同。

合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX
日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期满表现合格后，正式成为甲方的劳动合同制职工。

合同期满，如甲方需要且乙方自愿，经协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点
篇3
甲方（用人单位）：____________________
乙方（职工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：
一、劳动合同期限
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（在□中打“√”，不选打“×”）。

（1）标准工时工作制；□
（2）综合计算工时工作制；□
（3）不定时工作制。

□
2. 在乙方岗位尚未经审批机关批准实行特殊工时制度的情况下，
甲方对乙方所在岗位实行标准工时制度。

3. 甲方确保乙方按照规定享受休息休假。

每月的休息日为______天，国家规定的法定节假日加班工资的计发按照国家有关法律法规执行。

特殊工时制度的休息休假按有关规定执行。

因工作需要加班的，
经乙方同意后依法支付加班工资或安排补休。

甲方有权根据实际情况
安排乙方在休息日外出公务，但需补偿相应工作时间或调休。

其他法
定节假日或病假及事假时间按照相关法律法规执行。

四、劳动报酬和福利待遇
篇4
甲方（用人单位）：____________________
乙方（职工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。

2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工
作岗位。

3. 乙方应完成甲方制定的岗位职责和绩效考核标准。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等规定的休假。

四、劳动报酬
1. 乙方在试用期内的工资为________元/月。

试用期满后的工资为________元/月。

甲方支付给乙方的工资应不低于当地的最低工资标准。

2. 甲方应按月以货币形式支付乙方的工资，并按照规定支付加班费、奖金等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方应对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

六、社会保险和福利
1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应享受相应的社会保险待遇。

2. 甲方可另行提供福利待遇，具体标准由双方另行约定。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可依法解除劳动合同。

解除合同应符合法律规定的条件和程序。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任
1. 甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。

2. 乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，甲方有权依法处理。

九、其他约定事项
1. 乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

篇5
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限
1. 合同起始日期：____年____月____日
2. 合同结束日期：____年____月____日
3. 试用期：自合同起始日期起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
___________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或在甲方授权的分支机构所在地。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工
作制。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。

试用期工资按照相关规定执行。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受社会保险和其他福利待遇应按照甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲方或乙方单方面解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。

八、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，违约方应承担相应的法律责任。

2. 因甲方原因导致乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。

因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

具体损失计算方式和赔偿标准按照国家法律法规和双方约定执行。

九、其他约定事项
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

如因乙方泄露商业秘密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

篇6
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限
1. 合同起始日期：____年____月____日
2. 合同结束日期：____年____月____日
3. 试用期：自合同起始日期起前____个月。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲
方的考勤制度。

2. 甲方应按法律规定保障乙方的休息权利。

四、劳动报酬
1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

具体工资标准以及支付方式由双方另行约定。

2. 乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后，工资根据乙方的表现及业绩进行调整。

3. 甲方应按时支付乙方加班工资、奖金、津贴和补贴等福利待遇。

五、社会保险与福利
1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方
应享有的社会保险待遇按照有关规定执行。

2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和
甲方规定执行。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的
安全与健康。

六、劳动纪律与保密义务
1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业秘密及其他机
密信息。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同变更、解除和终止
1. 合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

变更劳动合同应当采用书面形式。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。

具体情形详见合同内容。

八、违约责任及赔偿损失条款：甲乙双方任何一方违反本合同的
约定，应承担违约责任并赔偿对方损失等相应责任。

具体违约情形以
及赔偿办法由双方约定如下：
_________________________________________ 。

篇7
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方从事___________________工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为
_______________________________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 甲方应保证乙方享受国家法定假期和带薪休假。

具体事项按照甲方相关规章制度执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

具体薪资结构、发放方式和时间等按照甲方相关规章制度执行。

2. 甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及业绩考核情况，对乙方的工资进行相应调整。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家法定假期和带薪休假的，工资及福利待遇不受影响。

3. 甲方应根据乙方的岗位和工作表现，提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3. 甲方应告知乙方所从事的工作可能存在的职业危害及防范措施。

七、劳动合同解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。

3. 劳动合同解除或者终止的，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

双方应当在解除劳动合同当日或者约定时间内结清工资及相关福利待遇。

劳动合同解除或者终止后，乙方应当返还甲方所有财物，包括但不限于办公用品、资料、工具等。

篇8
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
_________________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位职责，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 在特殊情况下，乙方应服从甲方安排，进行加班或调休。

四、劳动报酬
1. 甲方按照国家和本地区的有关规定，制定内部工资分配办法，确定乙方的工资结算形式和工资标准。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可对乙方工资进行适当调整。

3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方应严格遵守安全操作规程，保障自身安全。

六、社会保险及其他福利待遇
1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方在劳动合同期限内，享有国家及甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律和劳动合同终止的条件
1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。

2. 劳动合同终止的条件：
（1）劳动合同期满；
（2）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；。