微商合伙人岗位职责

微商合伙人岗位职责
一、岗位背景
为了进一步拓宽企业的销售渠道，提升产品销售额和品牌知名度，公司决议招
聘一批微商合伙人。

微商合伙人是公司在市场拓展方面的紧要力气，负责代理公司的产品，并通过自身的社交网络，推广和销售产品。

二、岗位职责
1.负责与公司签订合作协议，并确保协议合法有效。

2.学习并熟识公司的产品知识，了解产品的特点、优势和功能。

3.针对公司的产品订立推广计划，并通过社交网络、微信伙伴圈等途径
进行推广和销售。

4.建立和维护客户关系，定期与客户沟通，了解他们的需求和反馈，供
应优质的售前和售后服务。

5.乐观参加团队活动，共享营销经验和技巧，提高整个团队的销售业绩。

6.定期进行市场调研，了解竞争对手的情况，提出合理的市场推广策略。

7.搭配公司的各项活动和推广活动，通过线下展会、宣传册等方式宣传
公司的产品。

8.定期向上级报告工作进展和销售情况，提出合理的改进看法。

三、管理标准
1.对于新招聘的微商合伙人，需要进行培训和考核，确保其具备推广和
销售产品的本领。

2.建立微商合伙人档案，记录其个人信息、合作协议、销售业绩等。

3.建立微商合伙人绩效考核制度，依据销售业绩、客户满意度等指标进
行评定，优秀者予以相应嘉奖，不达标者进行警告和必需的培训。

四、考核标准
1.销售业绩：依据每月的销售额、销售数量等指标，评定微商合伙人的
销售业绩。

实现规定销售目标者，嘉奖相应的销售提成。

2.客户满意度：通过客户满意度调查、客户反馈等方式，评定微商合伙
人的客户满意度。

定期对客户进行电话或线下访谈，收集客户的看法和建议。

3.推广计划执行情况：评定微商合伙人订立的推广计划的执行情况，包
含推广渠道的选择、推广资料的准备等。

4.必需的培训和学习情况：评定微商合伙人参加公司组织的培训、学习
情况，包含参加内部培训课程、学习产品知识的乐观性等。

五、其他注意事项
1.微商合伙人需要遵守公司的规章制度和道德规范，不得恶意竞争、诋
毁竞争对手或公司的产品。

2.微商合伙人需要保护客户隐私，不得泄露客户的个人信息和购买记录。

3.公司将不定期进行微商合伙人的业务检查和考核，对考核不达标的合
伙人，将进行必需的惩罚措施，甚至取消合作资格。

4.微商合伙人有义务定期向公司供应销售数据和客户信息，需要搭配公
司的数据分析工作。

5.微商合伙人需要保持良好的沟通和团队合作本领，不得单独与其他合
伙人进行违规合作。

以上制度为公司与微商合伙人之间的双方商定，公司将依据合作的情况及时调
整制度，并保持与微商合伙人的有效沟通，共同推动公司产品的推广与销售。