公司员工试用协议样式三5篇

公司员工试用协议样式三5篇篇1
本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：
甲方：XXX公司
地址：XXXXXX
法定代表人：XXXXXX
乙方：XXXXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX岁
住址：XXXXXX
身份证号码：XXXXXX
联系方式：XXXXXX
一、协议目的
本协议旨在规定甲方和乙方之间的试用关系，明确双方的权利和义务，以确保试用期的顺利进行。

二、试用期限
试用期限为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容
乙方在试用期内将从事以下工作：
1. XXXXXX
2. XXXXXX
3. XXXXXX
乙方应根据甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

四、工作时间和地点
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，加班或调休应事先征得甲方的同意。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，如有需要，应服从甲方的工作安排。

五、薪酬和福利
1. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体数额和支付方式如下：XXXXXX。

乙方在试用期内表现优秀者，可获得额外的奖励。

2. 福利：甲方将为乙方提供以下福利：XXXXXX。

具体福利政策按照甲方的规定执行。

六、培训和学习
甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，以提升乙方的专业技能和综合素质。

乙方应积极参与培训和学习活动，提高自己的工作能力。

七、保密义务
乙方应对甲方的工作内容、客户信息、经营策略等保密事项予以严格保密，不得擅自泄露或向外界传播。

如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、解除试用协议
1. 甲方在试用期内，如发现乙方不符合录用条件或存在严重违纪行为的，可随时解除本协议。

但甲方应提前三日通知乙方，并说明解除原因。

2. 乙方在试用期内，如认为甲方的工作安排与招聘广告不符或存在其他原因的，可随时解除本协议。

但乙方应提前三日通知甲方，并说明解除原因。

如乙方未提前通知甲方而擅自离职的，应承担相应的违约责任。

3. 双方协商一致，可解除本协议。

但应签订书面协议，明确解除原因和双方的权利义务。

九、争议解决
如双方在执行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项
1. 双方在签订本协议时，应详细阅读和理解其内容和意义，并严格遵守和履行其规定。

如对协议内容有任何疑问或不解的，应及时咨
询和沟通。

否则，因未仔细阅读和理解协议内容而导致的任何损失或
责任，由未仔细阅读和理解方自行承担。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

具有同等法律效力。

自
双方签字或盖章之日起生效。

篇2
甲方（公司）：
乙方（员工）：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的权利义务达成如下协议：
一、试用期
1. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

2. 试用期内，乙方应自觉遵守甲方的规章制度，服从工作安排，
履行工作职责。

二、工作内容和地点
1. 乙方在试用期内的工作内容、岗位和职责为：
（1）工作内容：
（2）岗位：
（3）职责：
2. 工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2. 休息休假按甲方规定执行。

四、工资待遇
1. 试用期内，乙方的工资标准为每月XX元。

2. 甲方每月XX日左右向乙方支付工资。

3. 试用期内，乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、社会保险和福利
1. 甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在试用期内享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、保密义务
1. 乙方在试用期内应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在试用期内不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。

七、违约责任
1. 试用期内，如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 试用期内，如甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。

八、其他约定
1. 试用期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，按甲方规定处理。

2. 试用期内，乙方不得擅自离职，如有特殊情况需提前告知甲方并得到同意后方可离职。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

如协商不成，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX个月。

到
期后如需续签，双方应提前XX天进行协商。

如协商不成，本协议自动终止。

篇3
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用协议。

一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________
年_________月_________日止，为期_________个月。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在协议规定的工作岗位上，按照甲方的工作要求，认真
履行工作职责。

2. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

3. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3. 乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为每月_________元。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

3. 乙方在试用期内的工作表现和工作成果，将作为甲方决定是否录用乙方的依据之一。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇。

六、保密义务
乙方在试用期内，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

七、违约责任
1. 甲乙双方在试用期内，应遵守本协议的规定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在试用期内如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。

八、其他约定事项
1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）
乙方（员工）：_________（签字或盖章）
日期：_________年_________月_________日
篇4
试用协议
甲方（公司）：[公司名称]
乙方（员工）：[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的权利义务达成如下协议：
一、试用期
1. 试用期为[具体试用期时长]个月，自[具体试用期开始日期]起至[具体试用期结束日期]止。

二、工作内容和地点
1. 乙方在试用期间的工作内容、工作职责及工作地点，按照甲方
的规定执行。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方在试用期间的工作时间、休息休假及加班规定，按照甲方
的规定执行。

四、工资待遇
1. 乙方在试用期间的工资待遇，按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利
1. 乙方在试用期间的社会保险和福利待遇，按照甲方的规定执行。

六、保密义务
1. 乙方在试用期间及之后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业信息、技术资料等承担保密义务。

七、竞业限制
1. 乙方在试用期间及之后，未经甲方书面同意，不得在与甲方经营同类产品、从事同类业务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员等。

八、违约责任
1. 甲乙双方在试用期间，如一方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。

九、其他约定
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

协商不成的，按照相关法律法规处理。

3. 乙方在试用期间的表现，将作为甲方决定是否录用乙方的依据。

4. 甲方有权根据乙方的表现，提前结束乙方的试用期。

5. 乙方在试用期内提出解除本协议，应提前三日通知甲方。

如未提前通知，乙方应赔偿甲方因未提前通知而产生的损失。

6. 甲方在试用期内提出解除本协议，应提前三日通知乙方。

如未提前通知，甲方应赔偿乙方因未提前通知而产生的损失。

7. 本协议内容不得以口头形式修改，必须以书面形式修改，并由双方签字或盖章生效。

篇5
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用协议。

一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方在______岗位工作，乙方应服从甲方工作安排，
完成工作任务。

2. 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

3. 乙方应在甲方的经营场所内工作，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方安排乙方执行______工作制，每日工作______小时，每周工作______天。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息______天。

3. 甲方可因工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬
1. 甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为______元/月。

2. 甲方应在每月的______日之前向乙方支付劳动报酬。

3. 甲方应根据乙方的岗位变动调整劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方应向乙方提供福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。

3. 乙方在试用期内享受与正式员工相同的福利待遇。

六、保密义务
1. 乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄
露给外界。

2. 乙方在离职后仍需对甲方的保密信息保密，直至保密信息成为
公开信息。

七、违约责任
1. 甲方或乙方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在试用期内违反本协议约定，甲方可立即解除劳动合同并不支付任何赔偿。

3. 甲方在试用期内违反本协议约定，应向乙方支付违约金______元。

八、其他约定事项
1. 本协议未尽事宜，由双方协商决定。

协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 试用期满后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

如双方协商不一致，甲方应自试用期满之日起三十日内书面通知乙方解除劳动合同。

如甲方逾期未通知乙方解除劳动合同，视为双方同意继续履行本协议。