国企薪酬制度改革难点与途径

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国企薪酬制度改革难点与途径
成晖
【期刊名称】《安庆师范学院学报(社会科学版)》
【年(卷),期】2003(022)003
【摘要】国企薪酬制度改革,要解决人的平均分配观念问题;合理设计薪酬结构;建立科学的计件工资体系;建立行业工会,维护职工权益.
【总页数】3页(P23-25)
【作者】成晖
【作者单位】中国石化股份有限公司安庆分公司人力资源处,安徽,安庆,246001【正文语种】中文
【中图分类】F404
【相关文献】
1.国企薪酬制度改革难点及对策 [J], 黄骏;
2.国企薪酬制度改革难点及对策 [J], 黄骏
3.地方国企混合所有制改革难点及推进措施 [J], 冉德蒙
4.薪酬改革从调查开始——一个上市国企薪酬制度改革难点问题的对策研究 [J], 张丽华;王娟;陈龙
5.论国企混合所有制改革难点与应对措施 [J], 谢燕燕
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